الموضوع: مصمم او مصممة جرافيك
مصمم او مصممة جرافيك
مؤسسة عالمية رائدة في مجال الدعاية والاعلان تعلن عن وظائف شاغرة :
1) الوظيفة / مصمم جرافيك ( ذكر – انثى )
أن يكون المتقدم حاصل على بكالوريوس :
فنون جميلة أو فنون تطبيقية أو تربية فنية أو جرافيك ديزاينر أو مايعادلها
اجادة البرامج التالية :
- Ill Streator
- Photoshop
- In design
- CD - Max
2) الوظيفة / مبيعات ( ذكر ) ومن متطلباتها :
- بكالوريوس ادارة او تسويق
- إجادة اللغة الانجليزية
- القدرة على الاقناع
- تحمل ضغط العمل
- رخصة سواقة
شروط التقديم على الوظايف أعلاه :
•لا يشترط جنسية معينة.
•يجب على جميع المتقدمين كتابة الوظيفة المطلوبة في خانة الموضوع
للتقديم يرجى إرسال السيرة الذاتية على:
ddvdda@live.com
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ,,
مطلوب للعمل في مؤسسة سعودية رائدة في مجال مواقع الانترنت و الدعاية والإعلان :
1- مصمم أو مصممة جرافيكس محترف , بإتقان تام لـ :
· تصميم مواقع... (مشاركات: 0)
اتشرف بالانضمام لفريق عمل الشركة كمصمم مواقع وجرافيك عبر الانترنت بالقطعة أو الراتب
مصمم مواقع | مصمم جرافيك | مصمم فلاش | مصمم مالتى ميديا | مصمم دعاية واعلان
المهندس: تامر أحمد عبدالفتاح يوسف... (مشاركات: 0)
a junior graphic designer with minimum one year experiance
Can work with:
• Adobe Illustrator CS4.
• Adobe Photo shop CS4
• 3Ds Max 9
• Ms Office
Can do :
• Cartoon Drawing.
• Educational... (مشاركات: 2)
مطلوب فورا مصممة جرافيك فوتوشوب واليستريتور لشركة دعاية واعلان بجدة
لإرسال السيرة الذاتية على الايميل التالي advertising_a@hotmail.com
مع كتابة مصممة في العنوان (مشاركات: 3)
زكى شاهين زكى
مصمم جرافيك و ويب
أقوم بتصميم كافة أشكال الدعاية والإعلان
(كارت شخصي – فلاير – بروشور "مطوية" – فولدر – كتيب – مجلة – بنر – يفطة "لافته" – أختام – أظرف جوابات - أعلام – لوجوهات... (مشاركات: 5)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال
برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة
برنامج تدريبي متخصص ينمي مهاراتك في مجال تجهيز وادارة وتشغيل مراكز اللياقة البدنية والاندية الصحية الجيم، حيث ستتعلم من خلاله المهارات الادارية والمالية والتسويقية التي تلزمك لادارة وتشغيل هذا المشروع المتميز