النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: دورة تطوير الهياكل التنظيمية الوظيفية لمواكبة المستجدات والتغييرات من المركز الدولى للتدريب والاستشارات فى دبى وتركيا وماليزيا والمغرب ومصر

#1
الصورة الرمزية sara Ramadan
sara Ramadan غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
علاقات عامة
المشاركات
124

دورة تطوير الهياكل التنظيمية الوظيفية لمواكبة المستجدات والتغييرات من المركز الدولى للتدريب والاستشارات فى دبى وتركيا وماليزيا والمغرب ومصر



الســــــــــــــــــــــ ادة عملاء المركز الدولي للتدريب والاستشارات
تحية طيبة بعد,,,

يهديكم المركز الدولي للتدريب والاستشارات ارقي تحياته ويدعوكم للتسجيل في احدي دوراته خلال عام 2013





( تطوير الهياكل التنظيمية الوظيفية لمواكبة المستجدات والتغييرات )




الاهداف:



- تهدف الى تدريب المشاركين علي مهارات بناء وتكوين الهياكل التنظيمية وحصر الوظائف وتصنيفها الي مجموعات متجانسة .
- مهارات تحليل الوظائف ومجالات تحليلها .
- كيفية توصيف الوظائف والتدريب علي إعداد بطاقات وصف الوظائف وتقييم الوظائف وإدارك أهمية ذلك في تحديد الراتب العادل لكل وظيفة وبناء هيكل وظيفي متكامل .




الاطار العام:



الإتجاهات الحديثة في نظريات التنظيم ، خطوات العملية التنظيمية ،الهياكل التنظيمية ... وصياغة العلاقات التنظيمية الرسمية ، الأنماط المختلفة للهياكل التنظيمية ، اعداد الهياكل التنظيمية ، الهياكل التنظيمية علي أساس الوظائف ، مهارات حصر وتحليل وتوصيف الوظائف .




المستهدفين في ذلك :



-القيادات الإدارية العليا في القطاعين الحكومي والخاص والمؤسسات، المجتمع المدني.
-مدراء ورؤساء أقسام إدارة الموارد البشرية.
-مدراء ورؤساء شئون الموظفين.
-مدراء ورؤساء أقسام التطوير الإداري.
-مدراء ورؤساء إدارات الشئون الإدارية.
-مدراء ورؤساء تخطيط القوى العاملة.
-مدراء التدريب.
-مدراء الإدارات ورؤساء الاقسام.
-أخصائيو التنظيم وتطوير أساليب العمل.
-جميع العاملين بكل من إدارات الموارد البشرية والشئون الادارية وشئون الموظفين والتطوير الإداري.




أماكن عقد الدورات


(
دبى _ماليزيا_تركيا_الاردن _لبنان_المغرب_السعودية_فيين ا_قطر_شرم الشيخ_واشنطن_لندن_سويسرا_رو ما_مدريد_باريس-القاهرة)


برامجنا التدريبية:


1- برامج مجال المحاسبة و المالية.
2- برامج البورصة وسوق المال.
3- برامج مجال الإدارة و الإشراف.
4- برامج مجال تنمية الموارد البشرية.
5- برامج مجال التسويق و المبيعات وخدمة العملاء.
6- برامج مجال السكرتارية وادارة المكاتب.
7- برامج مجال الدورات التقنية المخصصة.
8- برامج مجال الأمن والدورات الامنية المتخصصة.
9- برامج مجال القانون.
10-برامج مجال الإعلام و السياحة و الفنادق.
11-برامج مجال البيئة.
12-برامج مجال البترول والتعدين
13-برامج السلامة والصحة المهنية
14-برامج مجال الهندسة.




يمكنكم التسجيل والاستفسار والتواصل معنا .
من خلال البريد الالكتروني أو الاتصال على الأرقام التالية.

Thanks and Best Regards


ساره رمضان
MS. Sara Ramadan – Training Coordinator
Int'l Training Center & Consultation
Mob:
00201227625522
E-mail:
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Website:
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مكالمة
إرسال رسالة SMS
إضافة إلى Skype
ستحتاج إلى رصيد Skypeمجانًا عبر Skype

#2
الصورة الرمزية sara Ramadan
sara Ramadan غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
علاقات عامة
المشاركات
124

رد: دورة تطوير الهياكل التنظيمية الوظيفية لمواكبة المستجدات والتغييرات من المركز الدولى للتدريب والاستشارات فى دبى وتركيا وماليزيا والمغرب ومصر

لمزيد من الاستفسارات و الدورات والتفاصيل في كافة التخصصات ارجو تواصلكم على البريد الالكترونى او الهاتف
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
00201227625522

إقرأ أيضا...
ورشة عمل تطوير الهياكل التنظيمية الوظيفية لمواكبة المستجدات والتغييرات

تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية لحضور ورشة عمل ( تطوير الهياكل التنظيمية الوظيفية لمواكبة المستجدات والتغييرات ) بإعتماد : معهد المدراء المحترفين IPM Institute of Professional... (مشاركات: 0)


ورشة عمل تطوير الهياكل التنظيمية لمواكبة المستجدات والتغييرات(مركز فضاء قطر)

بسم الله الرحمن الرحيم يعلن مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير عن عقد دورات تدريبيه بمختلف المجالات نقدم لسيادتكم ورشة عمل تطوير الهياكل التنظيمية لمواكبة المستجدات والتغييرات مقر الإنعقاد: اسطنبول... (مشاركات: 0)


ورشة عمل تطوير الهياكل التنظيمية لمواكبة المستجدات والتغييرات METC

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته (METC)"مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات" ويشرفني بإسم المركز أن أقدم لسيادتكم: ورشة عمل تطوير الهياكل التنظيمية لمواكبة المستجدات والتغييرات مقر الإنعقاد:... (مشاركات: 0)


ورشة عمل تطوير الهياكل التنظيمية الوظيفية لمواكبة المستجدات والتغييرات

تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية لحضور ورشة عمل ( تطوير الهياكل التنظيمية الوظيفية لمواكبة المستجدات والتغييرات ) بإعتماد : معهد المدراء المحترفين IPM Institute of Professional... (مشاركات: 0)


ورشة عمل تطوير الهياكل التنظيمية الوظيفية لمواكبة المستجدات والتغييرات

تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية لحضور ورشة عمل ( تطوير الهياكل التنظيمية الوظيفية لمواكبة المستجدات والتغييرات ) بإعتماد : معهد المدراء المحترفين IPM Institute of Professional... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تأهيل مراجع تقارير GRI وفقاً لاصدار 2021

برنامج تدريبي يتناول مراجعة وتقييم تقارير الاستدامة بشكل نقدي، والتحقق من التزامها بمتطلبات ومبادئ GRI Standards 2021، لضمان دقة وموثوقية المعلومات المُفصح عنها وتعزيز الشفافية والمساءلة.


دبلوم تسويق الخدمات الفندقية

تقدم هذه الدبلومة للمتدربين فرصة قوية لفهم وتطبيق مفاهيم التسويق في مجال الفنادق، كما تتناول الدبلومة دور التسويق في الفنادق وفي مجال الضيافة بشكل عام. وتسلط الضوء على الادوات والاساليب المستخدة في وضع استراتيجية التسويق للفندق.


دورة تدريبية في إدارة المخاطر

دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.


دورة الاعداد لشهادة الريادة في الطاقة والتصميم البيئي

اذا كنت احد مهندسي التصميم والبناء البيئي، وتخطط للحصول على شهادة الريادة في الطاقة والتصميم البيئي، إذا فأنت في حاجة الى برنامج تدريبي متقدم يؤهلك للحصول على هذه الشهادة طبقا لمعايير المجلس الامريكي للابنية الخضراء، وأيضا لتزويدك بالمعارف الاساسية اللازمة لتصبح خبير مباني خضراء وأيضا متخصص في ضبط كفاءة الطاقة واستدامة المباني.


دورة أخلاقيات ممارسة مهنة الارشاد والعلاج النفسي

بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.


أحدث الملفات والنماذج