الموضوع: الشخصية المغناطيسية
الشخصية المغناطيسية
التعامل مع الناس عملية شاملة متعددة الجوانب ، فيها عقل يفكر ، ولسان ينطق ، وجوارح تتحرك ، ومظهر يشاهد ، ولا بد للإنسان أن ينتبه إلى هذه الجوانب كلها ، وإن أي خلل في أحدها ربما يكون له تأثير سلبي سيبدو عاجلاً أم آجلاً .
** الشخصية المغناطيسية **
هي الشخصية التي تستطيع أن تجذب الآخرين بكل مواصفات الكمال الأخلاقي والشخصي .
ما الفرق بين الشخصية والطبع ؟؟
الطبع)))) غالباً يميل إلى الثبات .
الشخصية))))يمكن تغييرها .
الطبع)))))هي من صناعة الفطرة والمناخ المعيشي .
الشخصية)))) فهي من أعاجيب النفس البشرية ويمكن ترويضها .
..::..25 قاعدة ذهبية حتى تكون شخصية مغناطيسية ..::..
· سلِّم على من تعرف ومن لا تعرف .
· ادع الناس بأحب الأسماء إليهم .
· تهادوا تحابوا .
· حاول أن تنسَ .
· لا تكن كالذبابة .
· من تتبَّع عورة أخيه تتبَّع الله عورته .
· فبما رحمة من الله لِنت لهم .
· رضاء الناس غاية لا تدرك .
· إذا أردت أن تطاع فأمر بالمستطاع .
· من حسن إسلام المرء تركه ما لا يعنيه .
· إذا غلا شيء عليَّ تركه .
· احذر من الناس من سوء الظن .
· المناسبات الإجتماعية فرص نفيسة فاغتنمها .
· احرص على مراعاة الأذواق .
· من يُوقَ شُحَّ نفسه فأولئك هم المفلحون .
· أتقن فنَّ السؤال .
· دع الطرف الآخر يظن أن الفكرة فكرته .
· اخلع النظارة السوداء .
· ترفَّع عما في أيدي الناس تكن محبوباً لديهم .
· لا تنفخ البالون فتنفجر .
· اكسب الجدال بأن تتجنَّبه .
· لا تكن لوَّاماً .
· زر غباً تزدد حباً .
· لا تشغل المشغول .
· تعلَّم فن صناعة الألقاب .
..::..عوائق الشخصية المغناطيسية ..::..
1.الشعور بالخجل .
2.الشعور بالنقص .
3.عدم توفّر مهارة الحوار والإقناع .
4.كثرة المشاغل وقلة الوقت .
5.عدم معرفة طرق بناء العلاقات .
م.ن
قوة الشخصية
أشياء كثيرة يستطيع الإنسان بواسطتها أن يطور شخصيته، ويجعلها أكثر تأثيراً وفعالية، ولكنه لا يرى إلا القليل منها، في هذه المقالة نكشف بعض الجوانب لقوة الشخصية، وربما يكون القضاء على الخوف... (مشاركات: 6)
المغناطيس الشخصي:
كلمتان تشيران إلى معنى واحد يجهله أكثر الناس, ولا يولونه العناية التي يستحقها, ثم لا يستثمرون الفوائد الجزيلة التي يعطيها.
بعضهم يرى أن مغناطيس الشخصية واقع تجريبي محض,وبعضهم... (مشاركات: 4)
الشخصية هي المفهوم الشامل للذات الإنسانية ظاهراً وباطناً بكافة ميوله وتصوراته وأفكاره واعتقاداته وقناعاته ، وصفاته الحركية والذوقية والنفسية ، وتتعدد صفات الشخصية في كتب علم النفس وفي الدراسات... (مشاركات: 4)
؟ א א
آل منا يحب ان يقال عنه ان شخصيته قوية ..
ولكن ماهو المعنى الحقيقي لقوة الشخصية ؟
البعض يعتبر قوة الشخصية بأنها القدرة على السيطرة على الآخرين
فهل المدرس الذي يرتعد منه... (مشاركات: 5)
القُـَّوةُ الْفِكِْريَّة
في
المغناطيسية الـحَيَوِيَّة
تأليف
العالم الأمريكاني وليم ووكر أتكنسون (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المشاريع في مجال الرعاية الصحية حيث يستهدف هذا البرنامج تمكين المشاركين من تطبيق مفاهيم ادارة المشاريع ومنهجيات ادارة المشاريع في المستشفيات ووحدات الرعاية الصحية
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.