البرنامج التدريبي للتخطيط الاستراتيجي لمؤسسات التعليم العالي
من إعداد الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد - مصر
تفضل بزيارة الرابط التالى
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
البرنامج التدريبي للتخطيط الاستراتيجي لمؤسسات التعليم العالي
من إعداد الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد - مصر
تفضل بزيارة الرابط التالى
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
يدعوكم انجاز للاستشارات الادارية للمشاركة في دورة او دبلوم التخطيط الاستراتيجي والتمييز المؤسسي يمكنكم المشاركة اون لاين عبر الانترنت او المشاركة بحضوركم الى مقر الانعقاد في الاردن او السعودية ... (مشاركات: 0)
يدعوكم انجاز للاستشارات الادارية للمشاركة في دورة او دبلوم التخطيط الاستراتيجي والتمييز المؤسسي يمكنكم المشاركة اون لاين عبر الانترنت او المشاركة بحضوركم الى مقر الانعقاد في الاردن او السعودية ... (مشاركات: 0)
يدعوكم انجاز للاستشارات الادارية للمشاركة في دورة او دبلوم التخطيط الاستراتيجي والتمييز المؤسسي يمكنكم المشاركة اون لاين عبر الانترنت او المشاركة بحضوركم الى مقر الانعقاد في الاردن او السعودية ... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول موضوع الاعلام الرياضي وماهيته وأهدافه وأنواعه ومجالات تأثيره ويشرح طبيعة عمل كل من الصحفي والمذيع والمعلق الرياضي. ويتناول التحقيق الصحفي والمقالة الصحفية والمقابلة التليفزيونية. ومهارات ادارة الحوار الاعلامي.
برنامج متخصص في اعمال اللاندسكيب وتصميم الحدائق يتناول موضوعات مقدمة الى اللاندسكيب وتصميم الحدائق وأساسيات تصميم اللاندسكيب وأدوات تصميم اللاندسكيب والخطوات العملية لتصميم اللاندسكيب وانهاء التصميم وادارة الاعمال المتصلة به وأخيرا تشغيل وصيانة اعمال اللاندسكيب
برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال
كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.