الموضوع: أنواع مختلفة من تصنيف الوظائف
أنواع مختلفة من تصنيف الوظائف
التوصيف الوظيفي هو وصف دقيق وموجز وواقعي لوظيفة ما والمطالب التي تفرضها على شاغل الوظيفة.
والتوصيف الوظيفي هو النتيجة لتحليل عميق قام به المدير للواجبات والمسئوليات لوظيفة ما والمطالب الجسمانية والذهنية للوظيفة والحدود البيئية والفنية التي تفرض على الموظف الذي ينفِّذ الواجبات ، والقدرة والمعرفة والمهارة اللازمة لتأدية الوظيفة . وهو بيان مكتوب عن كيف يخصِّص المدير الواجبات والمسئوليات داخل الوحدة التنظيمية والطريقة التي يتم بها تنفيذ هذه الواجبات والمسئوليات.
ويختلف تقديم المعلومات باختلاف الإستخدام المقصود من التوصيف ، كما يختلف أيضاً طبقاً للمتطلبات الداخلية لكل مؤسسة .
وفيما يلي الأشكال الرئيسية الثلاثة للتوصيف الوظيفي:
* عناصر بيانات وظيفية أساسية .
* ملخص للواجبات والمسئوليات .
* وصف تفصيلي للواجبات والمسئوليات .
* خريطة تنظيم .
* عناصر بيانات وظيفية أساسية .
* ملخص للواجبات والمسئوليات .
* سلسلة من الأسئلة عن معلومات عناصر خطة التقييم .
* خريطة تنظيم .
الغرض منه هو توفير بعض الارشادات للعاملين , تكتب بواسطة مختص بالموارد البشرية او مشرف على العاملين .
إن الوصف الوظيفى هو صورة مختصرة توضح مسؤليات و واجبات العمل و المهارات المطلوبة لأداء العمل و هناك عدة نقاط هامة لابد أن تؤخذ فى الإعتبار:-
- الوصف الوظيفى لابد ان يكون ملخصا للوظيفة أكثر منه سردا لإجراءات العمل .
- لابد ان يكون الوصف الوظيفى مطولا لتوضيح المعلومات اللازمة و مختصرا ليكون مفهوما .
- لابد ان يتضمن حقائق و ليس مجرد أراء لتجنب الاعتبارات الشخصية .
- الغرض من الوصف الوصف الوظيفى هو وصف الوظيفة و ليس الشخص الذى يؤدى تلك الوظيفة .
يمكن تصنيف الرقابة حسب أسس عدة أهمها كما هو مبين فـي الجدول أدناه
التقسيم
الأساس (مشاركات: 1)
1. التدريب المهني والفني: يهتم هذا النوع بالمهارات اليدوية والميكانيكية، في الأعمال الفنية والمهنية، ومن أمثلتها أعمال الكهرباء، والنجارة، والميكانيكا، والصيانة، والتشغيل، واللحام، والسمكرة،... (مشاركات: 0)
السلام عليكم أرغب في تصنيف الوظائف الخاصة بالفنادق وشركة مقاولات للتقديم على تأشيرات أيدي عاملة سعودية وغير سعودية فمن لديه المسميات وتصنيفها لا يبخل علينا شاكر ومقدر لكم ولكم جميعاً تحيتي (مشاركات: 2)
ما هي أنواع الوظائف مع الشرح؟
وظائف منفردة
1ـ ارتباطها منفرد ليست لها علاقة ترابطيه مع الوظائف الأخرى
2ـ طبيعة العلاقات مع الوظائف الأخرى لاتقوم بعملية الإشراف
3ـ حجم المسؤوليات... (مشاركات: 5)
السلام عليكم
هذه أول مشاركة لي وأرجو مساعدتي حيث انني اعمل بشركة مقاولات كبرى ويوجد عندنا مسميات وظيفية كثيرة جدا وطلب مني تصنيف هذه الوظائف ليتم حصرها بشكل اسهل واسرع
وشكرا لكم على هذا المنتدى... (مشاركات: 2)
بحصولك على هذا الدبلوم التدريبي ستكون مؤهلا تماما للقيام بالمهام الوظيفية الكاملة لوظيفة كبير المراجعين لمواصفة الأيزو 9001، هذا بالاضافة الى تعرفك على جميع انواع مراجعات الجودة ووسائل وتقنيات المراجعة واطلاعك على مهام رئيس فريق المراجعين وآلية التخطيط لعملية لمراجعة والتعرف على الاجراءات التصحيحية والعديد من الموضوعات المتعلقة بالجودة.
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
شهادة دبلوم تدريبي تخصصي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم خدمات التغذية بالمستشفيات والمنشآت الصحية، وتعريف المشارك بأهمية إدارة التغذية، وطريقة التخطيط والتنظيم والتقييم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المتدرب للتعرف على اهم مصادر المعلومات التجارية عن الاسواق الدولية، والتعرف على كيفية اختيار الاسواق المستهدفة، وإعداد بحوث السوق وفهم المبادئ الأساسية لعالم التصدير
برنامج تدريبي فريد يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على اكتشاف تزييف العملات والمستندات ولتعريفهم بوسائل تأمين المستندات والشيكات البنكية وبطاقات الهوية والعملات المختلفة، وطرق اكتشاف التوقيعات المزورة وانواع تزوير التوقيعات وآلية اكتشافها.