النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: نموذج بطاقة وصف وظيفى لرئيس قسم شؤون الموظفين

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Nov 2012
    المشاركات
    1,926
    المسمى الوظيفي : رئيس قسم شؤون الموظفين



    مسمى وظيفة الرئيس المباشر : مدير الموارد البشرية


    مسمى الوحدة الاداريه : مديرية الموارد البشريه


    الوظائف التي يشرف عليها : الملفات ، التامين الصحي والتقاعد ، ادخال البيانات , مراقب الدوام الاختصاص العام للوظيفه : يدير وينسق ويشرف على نشاطات الموظفين المعنيين في القسم للقيام لمختلف المهمات المتعلقه بموظفي المؤسسه .


    المهام والمسؤوليات


    1- يتابع تحديث خطه الموارد البشريه .


    2- يشرف على تخطيط وتنظيم الاعمال والنشاطات المناطه بقسم شؤون الموظفين .


    3- يتابع كافة الاجراءات المتعلقه بشؤون الموظفين من حيث ضبط حركة الاجراءات والاستحقاقات التي تتعلق بالنقل / الاعاره / الانتداب / الزيادات السنويه / العلاوات / التقارير السنويه / الترفيع / الاجازات بانواعها ويشرف على توثيقها في السجلات والنماذج المقرره .


    4- يَعد جدول تشكيلات الوظائف ويحدد الشواغر سنوياً بالتنسيق مع الجهات المعنيه والمديرية الماليه


    5- يتابع طلبات التوظيف والاجراء مع كافة الجهات المختصه داخل المؤسسة وخارجها .


    6- يتابع حفظ المعاملات في الملفات العاديه والسريه لكافة الموظفين .


    7- يتابع التقارير السنويه واتخاذ الاجراءات اللازمه بشأنها .


    8- يُنظم عقود العمل .


    9- يعد المذكرات الموجهه لمعالي الوزير المتعلقه بشؤون الموظفين .


    10- يشارك في عمليات ادارة المعرفة وحسب طبيعة العمل


    11- يقوم بأية أعمال اخرى يكلف بها ضمن حدود مهامه ومسؤولياته الوظيفية .


    الاتصالات :


    1- المديرية الماليه


    2- فروع المناطق الحره


    3- مدير الموارد البشريه


    4- موظفي المؤسسةعلى اختلاف مستوياتهم


    5- ديوان الخدمه المدنيه


    6- دائرة الموازنه العامه


    7- مديرية التقاعد المدني والعسكري


    8- التامين الصحي


    10-اية دوائر ذات علاقه بطبيعة العمل .


    شروط شغل الوظيفة :


    المؤهل العلمي : بكالوريوس اداره اعمال أو ادارة عامة .


    سنوات الخبره : خبره (3-6) سنوات في مجال الاعمال الاداريه وشؤون الموظفين .


    التدريب :


    1- الانظمة الخاصة بشؤون الموظفين


    2- إدارة شؤون الموظفين


    3- اعداد جدول التشكيلات


    4- الوصف الوظيفي



    المهارات والقدرات والمعارف الاساسيه :


    - مهاره في التخطيط والتنسيق والتنظيم وفن التعامل مع الاخرين .

    - معرفه في استخدام الحاسوب واللغه الانجليزيه والانظمه والقوانين المعمول بها في المؤسسة .


    - قدره على التنظيم والتنسيق والمتابعه واعداد التقارير .


    بيئة العمل


    1- وسائل التبريد والتكييف .


    2- توفر اجهزه لمتطلبات العمل .


    3- وجود علاقات عمل ايجابيه .


  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Mar 2019
    المشاركات
    2
    الف شكر جهد تشكر عليه والله يعطيك العافية.................................... ..