النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: التقدير وكيفيه تحقيق الاهداف والطموحات

#1
الصورة الرمزية lion.malek
lion.malek غير متواجد حالياً موقوف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
81

التقدير وكيفيه تحقيق الاهداف والطموحات

هناك طريقة واحدة تجبر أي شخص على أن يفعل أي شيء تريد. وهذة الطريقه ليست تهديدة او اجبارة على فعل ماتريد نعم تستطيع ان تحصل على ماتريد من خلال تللك الطريقه ولكنها لها نتائج سلبيه كبيرة [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

يقول البروفيسور الأمريكي جون ديوي: "إن أعمق دافع في طبيعة الإنسان: هو الرغبة في أن يكون مهما

أما وليام جيمس فقد قال: "إن أعمق مبدأ في طبيعة الإنسان هو اللهفة في أن يتم تقديره".

القاعدة تقول: "إذا أردت أن تحصل على ما تريد من أي أحد، فعليك أن تعطيه ما يريد".

ليس المقصود بهذه القاعدة الأمور المادية فحسب، وإنما هذه القاعدة تمتد لتشمل أي احتياج إنساني مثل الحب والاستقرار ..

أي إنسان منا يريد فعل أي شيء فهو في الحقيقة يريد تحقيق مجموعة من القيم أو المعاني من وراء هذا الشيء

فمثلا: ما الذي يحققه لك العمل؟

يحقق لي دخلا ثابتا، وهذا يحقق لي الاستقرار المالي، ومن ثم أحصل على الاستقرار النفسي، مما يعني أني أحصل على السعادة وراحة البال ...

كل هذه "قيم" يريد الإنسان تحقيقها من وراء العمل، وينطبق هذا المبدأ على أي شيء تفعله

ما الذي يحققه لك الزواج؟

ما الذي تحققه لك الدراسة؟

ما الذي تحققه لك علاقاتك بأصدقائك؟
الإجابة التي تجيبها على هذه الأسئلة هي ما يسمى بـ "القيم" التي تريد تحقيقها.


فإذا أردت أن تقيم علاقات طيبة أو تتعامل مع الناس بشكل ممتاز فهناك قيمة مشتركة عند معظم الناس تستطيع استخدامها لتكون قد أعطيتهم ما يريدون ومن ثم تحصل على ما تريد.


#2
الصورة الرمزية lion.malek
lion.malek غير متواجد حالياً موقوف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
81

رد: التقدير وكيفيه تحقيق الاهداف والطموحات

جد وظيفتك الان [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#3
الصورة الرمزية lion.malek
lion.malek غير متواجد حالياً موقوف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
81

رد: التقدير وكيفيه تحقيق الاهداف والطموحات

التقدير وكيفيه تحقيق الاهداف والطموحات التقدير وكيفيه تحقيق الاهداف والطموحات
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
يسمح لك بيت.كوم، أكبر موقع للتوظيف في الشرق الأوسط، بالاطلاع على:
  • أهم الوظائف في المنطقة
    آلاف الاعلانات عن وظائف متوفرة بشكل يومي.
  • أهم أصحاب العمل في المنطقة
    أكثر من 40.000 شركة مسجلة.
  • أفضل منصة مهنية في المنطقة
    قم بادارة منصة البحث عن عمل الخاصة بك على الانترنت بشكل كامل.
  • أفضل الارشادات والأبحاث المهنية في المنطقة
    كل ما عليك معرفته كمهني يعمل في المنطقة.
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
© 2011 Bayt.com, Inc. جميع الحقوق محفوظة

إقرأ أيضا...
كيفيه عمل خطه الاطفاء المائى وكيفيه حساب معدلاتها

مقـدمـة تدبير مصادر المياه لمكافحة الحرائق بالمنشآت الصناعية تعد من الأمور الهامة التي يجب أن توضع في الاعتبار قبل وأثناء وبعد إقامة المنشأة حيث أن هذه المصادر هي التي يعتمد عليها في إخماد... (مشاركات: 1)


معدات الاطفاء اليدويه وكيفيه استخدامها واحوال اساتخدامها

معدات إطفاء الحريق اليدوية المتنقلة هي المعدات اليدوية المتنقلة " المكافحة الأولية " والتي تسـتعمل لمكافحة الحريق في أول مراحله من قبل الأشـخاص العاديين المتواجدين في المبنى ، ويجب أن تكون المطفأة... (مشاركات: 0)


طلب مع التقدير

آمل من إدارتكم الموقّرة تعديل إسمي إلى دارين 27 (مشاركات: 1)


فتش عن الادارة وعن تحقيق الاهداف - عبد الرحمن تيشوري

الادارة بالاهداف والنتائج الادارة نتا ئج وليس بطولات شخصية عبد الرحمن تيشوري اسلوب اداري يشترك فيه الرئيس والمرؤوسين في كافة المستويات الادارية في المنشاة والشركة والمؤسسة في تحديد الاهداف التي... (مشاركات: 5)


المهارات الثلاث في تعليم الافراد تحقيق الاهداف

المهارات الثلاث في تعليم الافراد تحقيق الاهداف في الحياة يحتاج كل فرد الى ان يمتك مهارة تصنع ذاته وتجعله قادرا على المجابهة في معتركها الصعب. فالحياة شبيه الى حد ما بمعركة تدور رحاها دون توقف... (مشاركات: 10)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تصميم حلول مشاكل الأعمال المعقدة

تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات


دورة الاساليب الحديثة لادارة ضغوط العمل وتقليل اثارها

يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل


كورس الجدارات الوظيفية وتطبيقاتها في ادارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم


كورس استخدام تطبيقات الأوفيس والإنترنت في إدارة الأعمال

يؤهلك هذا البرنامج على استخدام تطبيقات الاوفيس والانترنت في ادارة الاعمال فيبدأ باستخدامات برنامج الوورد في كتابة التقارير والمراسلات ويشرح كائنات البرنامج ودمج المراسلات ومخرجات الحفظ والطباعة قم ينتقل الى استخدامات برنامج الإكسيل فيغطي تصميم الجداول والمعادلات النصية وتطبيقاتها وجمع وطرح عدد الساعات للموظفين وربط أوراق العمل وشرح القائمة المنسدلة والقوائم المخصصة وشرح دالة VLOOKUPوالتنسيق الشرطي وإخفاء وإظهار المعادلات من ورقة العمل وحماية ورقة العمل والخلايا من التعديل وحماية كامل ملف الاكسل ثم ينتقل الى تطبيقات الإنترنت واستخداماتها مثل تطبيقات جوجل مواقع التواصل الإجتماعي إدارة الوقت الإلكترونية


برنامج الذكاء الاصطناعي وتحسين أداء الشركات ومنظمات الأعمال

برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين اداء شركتك من خلال تحليل البيانات والكشف عن الاتجاهات التي يمكن ان تساعدك في اتخاذ قرارات استراتيحية رشيدة. وتحسين عمليات الانتاج والتشغيل والتنبؤ بالاعطال وتحسين انتاجية العاملين وتحسن جودة المنتجات والخدمات التي تقدمها


أحدث الملفات والنماذج