جزاكم الله خييييييييييييرا
جزاكم الله خييييييييييييرا
ملخص "العادة الرابعة "
"الفوز للجميع"
التفكير بمنطق الفوز للجميع ، لا يكون تجملاً أو تكلفاً إبرازاً للنخوة والمروؤة ، وليس أيضاً جذوة حماسية ما تلبث أن تنطفئ، ولكنه سمة أصيلة لتحقيق مبدأ التعاون بين الناس وقانوناً من قوانين التفاعل الإنساني .
معظمنا يتقن فن إجراء المقارنات مع الآخرين ، ويتعلم كيف ينافس غيره ليتغلب عليه . نحن نفكر بعقلية المنتصر والمهزوم ، فلو إنني فزت فبالضرورة أنت تكون الخاسر ، والعكس بالعكس ، فتصبح الحياة لعبة محصلتها صفر .
هناك قطعة واحدة من الحلوى يتنافس عليها الجميع ، فلو أخذت أنت القطعة الأكبرمنها فستبقى لي الأقل ولو أنا أخذت الأكبر ستأخذ أنت الأقل، وليس هذا عدلاً ، وسيستفرغ كلا من الطرفين جهده لكي يقتطع المزيد لنفسه أو على الأقل يمنع الآخر لأخذ المزيد ، وينشئ بذلك الصراع والمنافسة ، نحن جميعاً نلعب هذه اللعبة .. ولكن السؤال :
هل هي لعبة ممتعة حقاً ؟!!
"الفوز للجميع" يجعل الحياة ميداناً للتعاون وليست حلبة للمصارعة والتناحر . "الفوز للجميع" إطار عقلي وقلبي يؤسس مبدأ العدل في تحقيق المنفعة لجميع الأطراف ،فليس ضروريًا أن يخسر واحد ليكسب الآخر فهناك ما يكفي الجميع ، ولا داعي لاختطاف اللقمة من أفواه الآخرين . "الفوز للجميع" يعني أن الطرفين ربحوا لأنهم اختاروا الحلول التي ترضي الطرفين مما يجعل كلا الطرفين يشعرون بالراحة والامتنان.
والشخص أو المنظمة الذي يتعامل بمنطق "الفوز للجميع " يجب أن يتمتع بثلاثة خصائص أساسية :
1- الاستقامة (النزاهة) :فالإنسان المستقيم صادق في أحاسيسه محترماً لقيمه ومبادئه وموفياً لالتزاماته .
2- النضوج : الإنسان الناضج يترجم أفكاره ومشاعره بشجاعة مع مراعاة مشاعر الآخرين وعدم الاستخفاف بآراءهم أو أفكارهم.
3- الحكمة والتعقل : الإنسان الحكيم يؤمن بأن هناك ما يكفي للجميع ، فالعدل أساس الملك.
كثيراً من الناس يتوقعون فيك أحد النقيضين فإما أن تكون لطيفاً أو خشناً .. مقداماً أو متقاعساً .. عاطفياً أو جامد المشاعر حاد الطباع مبدأ " الفوز للجميع " يتطلب أن تجمع بين النقيضين معاً ، إنه التوازن الفعال بين الجرأة والأقدام والحماسة وبين الحكمة والتروي وإمعان النظر ، وبين العقل والمنطق والمشاعر والعاطفة ، لتطبق مبدأ " أنت تفوز .. وأنا أفوز" يجب أن تكون واثقاً من مواقفك ، ومدركاً لطبائع النفس البشرية . إدراك هذه المنتاقضات ، والعمل على إحداث التوازن بينهما هو جوهر حقيقي لتطبيق مبدأ " الفوز للجميع " .
إلى اللقاء ومع " العادة الخامسة "
افهم الآخرين جيداً لكي يفهموك جيداً
تتكون شخصيتنا جميعاً مما نعتاده حتى يصبح دالاً علينا ...... وهناك سبع عادات يؤدي اكتسابها – خطوة بخطوة – إلى نمو الشخصية نموا فعالا متوافقاً مع القانون الطبيعي للنمو ، انتقالاً من الاعتماد على الغير... (مشاركات: 9)
عجبنى كثيرا كتاب للدكتور ستيفن كوفي القيم وقد رأيت ان اذكر منه موضوع مهم جدا عن مفهوم الشخصية وحسب ما ورد ان شخصيتنا هى حصيلة العادات التى اكتسبناها (The Seven Habits of Highly Effective People)... (مشاركات: 5)
هذه هي النسخة الأصلية للكتاب الشهير ( العادات السبع للأشخاص الأكثر فاعلية ) THE SEVEN HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE يرجى التحميل من المرفقات ... تحيتي للجميع .. (مشاركات: 39)
السلام عليكم و رحمة الله وبركاته هذا ملخص باللغة العربية لكتاب The Seven Habits of Highly Effective People لمؤلفه ستيفن كوفي و الذي يتناول الخصائص التي يتسم بها أكثر الناس فاعلية لتطبيقها ليس فقط... (مشاركات: 9)
... أربعـة أشياء في حياتك لا تفعلها: - فــقــــد الــثــقــة - نـكــث الــوعـــد - تحطيم العلاقــات - كـســر الـقـلـــب لأنها لا تحدث صوتا ولكنها تحدث الكثير من الألم!!.... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف يساعدك في بناء مؤشرات الاداء لقياس وتقييم اعمال ادارة الشئون القانونية ليس فقط تقييم كمي بل تقييم يعتمد معايير الجودة والتميز وربط مؤشرات اداء الشئون القانونية بالاستراتيجية العامة للشركة وبالتالي تعزيز القدرة على التحليل والتقويم واتخاذ القرار بناء على البيانات.
أول برنامج تدريبي عربي مخصص لتأهيل المشاركين فيه على احتراف استخدام اشهر برامج المحاسبة الالكترونية في تطبيق حسابات الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح، حيث يتم تدريب المشاركين على اهم ثلاث برامج محاسبية وهم برنامج الاكسل، وبرنامج سيج 50 بيتش تري وبرنامج الكويك بوكس المكتبي بأحدث اصداراتهم في تنفيذ جميع العمليات المحاسبية داخل الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح.
اول برنامج تدريبي عربي تم تصميمه لتأهيل المسئولين وكبار القادة على فهم اهمية اعادة التأهيل البيئي والمجتمعي بعد الكوارث ويهدف البرنامج لزيادة معارفهم عن مراحل وآليات التعافي المستدام وكيفية تطبيق استراتيجيات فعالة للتعافي بعد الكوارث كذلك سيتم تدريب المشاركين على تطوير الحلول المبتكرة للتحديات البيئية والتعرف على آليات تعزيز قدرة المجتمعات المحلية على التعافي والمرونة والاسلوب الامثل لتقييم تأثيرات الكوارث على البيئة والمجتمع.
دبلوم تدريبي يشمل مدخل الى ادارة المشاريع الاحترافية ودورة حياة المشروع والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية للمشروع في المؤسسات الرياضية وادارة وقت المشروع وادارة معايير الجودة الشاملة في المشروع في المؤسسات الرياضية وادارة الموارد البشرية والاتصالات بالمشروع وادارة مخاطر المشروع وادارة المشتريات والتوريدات والتعاقدات بالمشروع والمهارات القيادية للمدير التنفيذي للمشروع وعمليات ادارة وتكامل المشروع وتطبيقات وممارسات عملية في ادارة المشاريع في المؤسسات الرياضية
إذا كان كل ما تحتاجه هو التحدث باللغة الانجليزية في العمل فقط، فإليك الحل السحري الذي يحررك من الارتباط بدورة تدريبية تحتاج إلى وقت طويل أنت لا تملكه؛ إنه كورس البيزنس انجلش الموجه لرجال الأعمال والمديرين والموظفين، وكل من يرغب في تحسين مهارة التحدث باللغة الإنجليزية في العمل، في مدة قصيرة.