النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: وظيفة لي, بالتالي لأبناءكم(مساعدة في عرض بوربوينت)

#1
الصورة الرمزية naaar
naaar غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
HR admin
المشاركات
2

وظيفة لي, بالتالي لأبناءكم(مساعدة في عرض بوربوينت)

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

بحمد الله .. انا مرشح قوي جدا لمنصب مدير الموارد البشرية .. لإحدى الشركات الصناعية في الدمام
و كما علمت أن أولى المهام المسندة لصاحب هذا المنصب هو توظيف ٤٠٠ سعودي و ١٠٠ أجنبي

تجاوزت جميع مراحل المقابلات والاختبارات ,, و تبقى شيء واحد و الذي أحتاج فيه مساعدة عاجلة منكم .. ولأني ضعيف في جانب البرزنتيشن وظيفة لي, بالتالي لأبناءكم(مساعدة في عرض بوربوينت) .. فها أنا هنا معكم تعطوني ما احتاج .. وبدوري أعد أن ابدأ التوظيف عن طريق المنتدى و أعضاءه قبل أي وسيلة أخرى ..

تبقى أن أقدم برزنتيشن لصاحب الشركة بداية الاسبوع القادم .. و هذا البرزنتيشن يكون بصيغة البوربوينت و حول موضوع محدد ... و مطلوب فيه ٥ شرائح فقط .. و يعرض في ١٠ دقائق

الموضوع كالتالي

-----------------------------------------------------------------------------

مدراء الأقسام في الشركة اجتمعوا معك مرارا لبحث مشكلة الغياب المتكرر للموظفين والعمال في المصنع .. وحيث أن غالبية أعذارهم مرضية ويحضرون أعذار طبية صحيحة من أي مستشفى
و دائما ما يفعلونها بشكل متكرر كل شهر.
أيضا اشتكى لك بعض المدراء بأن الموظفين غالبا يتغيبون بدون أخذ اذن مسبق, أو يبلغون عن تغيبهم بشكل متأخر في صباح اليوم ..
هذه المشكلة أثرت على الانتاجية في المصنع بشكل كبير على كل الأصعدة ..

أنت كمدير للموارد البشرية ماذا ستقدم لنا بشأن هذه المشكلة؟
هل هناك حلول فعالة تعرفها من خلال خبرتك السابقة ؟


-----------------------------------------------------------------------------

ما أريده بعد ادراج الموضوع .. هو


١. مساعدتي في تحديد المحاور المهمة التي يجب أن أدرجها في العرض .. و في أي النقاط أتوسع في الحديث عنها ؟

٢. توزيع المحاور على الشرائح ؟

٣. إن وجد عرض بوربوينت أو موضوع مشابه أتمنى مشاركتي به

٤. الطريقة الأنسب لتجاوز المشكلتين ؟

٥. ما النصائح العامة في مثل هذه العروض أمام اصحاب الشركات؟


علما بأن لي خبرة ٨ سنوات كمسؤول موارد في إحدى الشركات .. وهذه الوظيفة بوابتي للإدارة بإذن الله ..


مقدما أشكر جميع من سيسهم في المساعدة ..
وظيفة لي, بالتالي لأبناءكم(مساعدة في عرض بوربوينت) [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
الصورة الرمزية naaar
naaar غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
HR admin
المشاركات
2

رد: وظيفة لي, بالتالي لأبناءكم(مساعدة في عرض بوربوينت)

لازلت انتظر اضافاتكم .. و مساعدتكم ..

إقرأ أيضا...
طلب مساعدة لبطاقة توصيف وظيفة منسق خدمة عملاء

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته.. وبعد:- لأهل المعرفة والدراية.. الرجاء تزويدنا ببطاقة وصف وظيفي لوظيفة منسق خدمة العملاء. ودامت معزتكم وغلاكم جميعا،، (مشاركات: 1)


وظيفة نسائية - مساعدة مدير/ة معرض / جدة

شركة تجزئة عالمية تعلن عن وظائف للسيدات (سعوديات) في جدة كمساعدة مدير/ة معرض وبالمؤهلات التالية: ثانوية عامة مهارات اتصال لغة انجليزية مقبولة خبرة من 1-3 سنوات مع العلم ان الوظائف ستكون في... (مشاركات: 0)


الى اخي فارس النفيعي والاخوان يفيدوني بالتالي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ياشباب ياليت لو تفيدوني اي معهد ولا اكاديمية يعطي شهادة دبلوم الامن وسلامة المنشأت .؟ والله الموفق (مشاركات: 4)


مساعدة ما وظيفة الوكيل التجاري بالضبط

هل الوكيل التجاري = الموزع ، وهل لو كانت لدي شركه في مجال السيارات استطيع ان احصل على وكالات عديده اريد اي شي يساعدني لو هناك كتب بخصوص هذا الموضوع وشكرا (مشاركات: 4)


عرض بوربوينت- الصداقة

عرض بوربوينت - الصداقة ممتاز جدا لايفوتك (مشاركات: 8)


دورات تدريبية نرشحها لك

شرح الضريبة على دخل الأشخاص الطبيعيين من النشاط المهني أوغير التجاري

برنامج تدريبي متخصص في شرح نطاق سريان الضريبة على النشاط المهني غير التجاري وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة للعاملين في الانشطة المهنية الغير تجارية وتحديد التكاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات ونماذج وتطبيقات عملية خاصة للعاملين في هذا النشاط


كورس التوظيف المتقدم باستخدام أدوات القياس النفسي

دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها


دورة الاساليب الحديثة في تصميم وتبسيط اجراءات العمل

برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.


دبلوم الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا

برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال


دبلومة فن صياغة الذهب والفضة والمعادن الثمينة

تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية


أحدث الملفات والنماذج