ارفق لكم بطيه مادة تدريبية دسمة عن الاتصال الاداري الفعال املا التوفيق و ان تنال اعجابكم
ارفق لكم بطيه مادة تدريبية دسمة عن الاتصال الاداري الفعال املا التوفيق و ان تنال اعجابكم
شكرا لك اخي الكريم وبارك الله جهودك
أتمنى منك المزيد من الفائدة ولو كان لدي استشارة هل من الممكن التواصل عبر الإيميل
التعديل الأخير تم بواسطة rosebaby ; 7/9/2009 الساعة 12:51
شكرا على المجهود الرائع و نتظر المزيد
شكرا لك اخي الكريم وبارك الله جهودك
أتمنى منك المزيد من الفائدة
أحسن الله اليك وجزاك الله خيرا, وكذلك صاحب العرض
شكرا الأخ محمد بارك الله فيك
اشكرك على الطرح المميز وفقك اللة وسدد خطاك
شكرا شكرا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااا
شكرا على جهدك . .
معلومات في قمة الروعة , ,
استاذي العزيز بسام اذا امكن الاتصال بي على هاتف 00962795164831 للتعاون في مجال تنمية الموارد البشرية
مشكووووووووووووووووووورين
رائئئئئئئئئئئئئئئئئئئئئئئ ئئئئئئئئئئئئئئئئع جدا شكررررررررررررررررررررررر ررررررررا جزيلااااااااااااااااااااا اااا
بارك الله فيك على هذا الجهد ونتمنى المزيد .
لكم منا كل الشكر علىما تقدمونه من فائدة عظيمة
الف شكر .. في انتظار جديدك
شكرا على الموضوع. استفدت جدا
مشكور على هالعرض الرائع مع الشكر
جزاكم الله كل الخير
و شكــــــرًا
كل التحية مني انا وفاء لك اخي العزيز على هزه المعلومات واتمنى التواصل فيما بيننا لاني احتاج لمواد اخرى وفقك الله وسدد خطاك
شكرا لك اخي الكريم وبارك الله جهودك
أتمنى منك المزيد من الفائدة
مشكور ما قصرت
جعله الله ف ميزان عملك
كل الشكر والتقدير على مجهودك الرائع وفقك الله تعالى
لك الشكر و التقدير على هذا الجهد المتميز و ارجو لك من الله تعالى مزيداً من التوفيق و النجاح.
اخوك/ محمد خير علي
بارك الله فيكم ..,
لكن لا اعلم لماذا اجد الصفحات بيضاء بدون ردود حتى الموضوع نفسه لايمكنني الاطلاع عليه؟!!
مشكور أخي الفاضل ... تمنياتي لك بدوام التوفيق ...
إعداد : أ . فوز بنت عبد اللطيف الكردي (مشاركات: 33)
مهارات الاتصال الاداري الفعال – دورة تدريبية القاهرة جمهور الدورة : المديرين والرؤساء في الادارات المختلفة موضوعات الدورة : o مفهوم وطبيعة الاتصال الاداري وعناصره ووسائله o الدوافع... (مشاركات: 3)
موارد بشرية عرض على البور بوينت (مشاركات: 85)
مهارات الاتصال الفعال المقدمة :- لمهارات الاتصال دور فعال و حيوي في حياتنا اليومية. فأنت كفرد تقوم بالعديد من أنماط الاتصال و التواصل المختلفة داخل نطاق الأسرة أو العمل أو بين الأصدقاء. و تتباين... (مشاركات: 1)
اخواني يشرفني ان تحملوا هذه الدورة القيمة في القيادة وفق المنهج الاسلامي املا ان تكون مفيدة -------------------------------------------------------- اللهم ارزقنا علما نافعا و عقلا راشدا و... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي صمم لتأهيل المتدربين المشاركين للالمام بموضوع الامن السيبراني Cybersecurity من البداية حيث يشرح مفاهيم الامن السيبراني وأهم ممارسات الحماية وادارة الهوية والتحكم في الوصول الامن الى الانظمة والمعلومات ويشرح الادوات والتقنيات المستخدمة في حماية الشبكات والخوادم ويشرح أنواع الهجمات الالكترونية وكيفية اكتشافها وكيفية تقييم المخاطر السيبرانية وادارتها وحماية الاصول الرقمية وأسس تشفير البيانات والتعرف على اطار الحوكمة والامتثال المتعلق بالأمن السيبراني لضمان الالتزام بالمعايير العالمية، ثم ينتقل الى موضوعات اكثر عمقاً في الامن السيبراني Cybersecurity بهدف تزويد المتدربين بالمهارات التقنية الضرورية للعمل في مجال الأمن السيبراني، مثل اختبار الاختراق وتحليل الضعف وإدارة الأمان ودراسة أمثلة عملية للهجمات السيبرانية المشهورة وتقنيات الاختراق المستخدمة. ويتم التدريب على التعامل مع سيناريوهات واقعية للهجمات السيبرانية، وتطبيق الاستراتيجيات اللازمة للتصدي لهذه التهديدات وكيفية تطبيق الإجراءات الأمنية اللازمة لحماية البيانات والأنظمة السيبرانية. وتقنيات التشفير والتوقيع الرقمي والمصادقة والتحكم في الوصول وغيرها من الأدوات والتقنيات المستخدمة في الحماية وكيفية اكتشاف الاختراقات المحتملة وتحليلها والاستجابة لها بطريقة فعالة وسريعة. يشمل ذلك تقنيات التحليل الرقمي والتحقق من الحوادث واستعادة الأنظمة وتقييم الأضرار.ويشرح كذلك القوانين والتشريعات السيبرانية واللوائح المتعلقة بالأمن السيبراني والخصوصية وأخلاقيات القرصنة الإلكترونية والاحتيال الإلكتروني.اضافة الى ذلك يعتبر هذا البرنامج التدريبي خطوة هامة للتحضير للشهادات المعترف بها في مجال الامن السيبراني.
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
برنامج تدريبي يشرح نظام الجودة الدوائية وعلاقة ICH Q10 بمتطلبات ومعايير ISO وعلاقة ICH Q10 بالنهج التنظيمي وأهداف ICH Q10 ودليل الجودة والتحسين المستمر لاداء العملية وجودة المنتج والتحسين المستمر لنظام الجودة الصيدلانية.
برنامج تدريبي يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.