النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: شهادة إدارة الموارد البشرية Walk and Talk HR

#1
الصورة الرمزية HR kaizen
HR kaizen غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
4

شهادة إدارة الموارد البشرية Walk and Talk HR

Professional HR'S Course
"Walk and Talk HR "
About the Course:
In this program we will help you to be professional in your job, we will take your hand step by step to master what you do.
This course will be covering all HR & personnel functions. It's not only about learning, it also about discussing all concerns that face the HR'S in their jobs and how to handle it.

For whom this course:
* This 8 sessions program is designed for all HRians who are newly joined or want to refresh their knowledge.

Location & time:
Every Saturday (From 10:0 To 3:00)
The Program Topics:
Session 1:
Org. structure & job analysis:
Day 1: The opening:

  • Strategic H.R Management.
  • H.R development.
  • Overview of H.R role.
  • H.R Responsibility.
  • Expected out comes from H.R.
  • H.R & Personnel.

Day2: The organization structure:

  • Organization structure.
  • The Bureaucratic form of organization.
  • Centralization & decentralization.
  • Chain of command.
  • Authority & Responsibility.
  • Structure types.

Day3: The job analysis:

  • Introduction.
  • Uses of Job analysis information.
  • Methodology.
  • Job analysis methods.
  • The job description.

Session 2:
Recruitment & Selection:
Day1: Recruitment:

  • Man Power Plan.
  • Recruitment Channels and methodologies.
  • Screening.

Day2: Interview& Selections:

  • Interview types.
  • Question techniques.
  • Selection.
  • Competencies/ behavioral Interviews.


Training & development:
Day1: TNA:

  • Introduction.
  • Steps of TNA.
  • TNA methods.

Day2: Training:

  • Types of training.
  • Design the training programs.
  • Training Plan and implementation (policies).
  • Training Evaluation ROI.
  • Developing Material.

Session 4:
Performance management & Motivation:
Day1: Performance management:

  • Introduction.
  • Performance Planning.
  • Types of performance appraisal.
  • Appraising errors.
  • Performance evaluation system.
  • KPIs for Objectives.


Day2: Motivation:

  • Types of motivation
  • Motivation Theories.
  • Staff motivation.

Session5:
Compensation Management & Benefit:
Day1:

  • Introduction.
  • Rewarding.
  • Compensation Policy.
  • Compensation System.

Day 2: Job Evaluation:

  • Job evaluation Methodology.
  • Salary Structure.
  • Benefits .

Session 6:
Personnel:

  • Hiring Documents and process.
  • Contracts and Social Insurance.
  • Exit Interviews and exit process.
  • Policy and procedures.

Session 7:
HRIS:

  • Process Map
  • Automated KPIs
  • Audit and reports

Session 8:
Payroll:

  • Salary Elements
  • Salary Deductions
  • Salary Tax



للمزيد من البرامج التدريبة التى يقوم مركز HR Kaizen بتقديمها من فضلك اتبع الرابط التالى
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

لمزيد من المعلومات عن دورات الموارد البشرية والتدريب والإدارة والمهارات الشخصية من فضلط راسلنا على الايميل التالى nader@hrkaizen .com
الصور المرفقة شهادة إدارة الموارد البشرية Walk and Talk HR-1.jpg 

إقرأ أيضا...
بالرياض يعقد البرنامج المتقدم في إدارة الموارد البشرية نساء _ورجال وباعتماديعطي سبع شهادات من المؤسسة بالاضافة إلي شهادة سابعة من كلية أكسفورد للتدريب ببريطانيا

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2734.imgcache https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2735.imgcache السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،، يسعدنا انضمامك في الدورة التطبيقية... (مشاركات: 0)


الحصول على شهادة إدارة الموارد البشرية

أصدقائي الأعزاز: أحتاج لمن ينصحنب عن كيفية الحصول على شهادة في إدارة الموارد البشرية ولكن بالمراسلة, انا من سوريا وطبيعة عملي تطلب الحصول على هذه الشهادة ولكن بالمراسلة. شكراً مسبقاً (مشاركات: 11)


شهادة إدارة الموارد البشرية من كيم

1- مقدمة : فى سبيل إحداث تطوير جذرى وفعال فى مجال إدارة الموارد البشرية وإحداث تنمية حقيقية فى اتجاهات ومفاهيم ومهارات العاملين فى مجال الموارد البشرية بغرض تنمية وتطوير الأداء والإلمام بأحدث... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس التدريب على استخدام أجهزة الكشف والمعدات الأمنية

برنامج تدريبي للتدريب على استخدام أجهزة الكشف الامنية والتعامل مع أنظمة المراقبة (CCTV). تطوير مهارات الصيانة البسيطة و trouble shooting.تعليمهم طرق التسجيل والاسترجاع من أنظمة المراقبة.


دبلوم اعداد برنامج حوكمة المؤسسات الحكومية - التخطيط والتنفيذ

برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب


دورة ايزو ISO22956:2021 - متطلبات التوظيف المرتكز على المريض

برنامج التدريبي مكثف يؤهل العاملين فى مجال الجودة والعاملين بالمؤسسات الصحية وادارة الموارد البشرية التى تطبق أو تسعى لتطبيق أنظمة الجودة للقيام بالمهام الوظيفية الكاملة طبقاّ لنظام إدارة الجودة أيزو 22956:2021


برنامج العلاقات العامة والإتصال المؤسسي في المجال الرياضي

برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي


كورس ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية

برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية


أحدث الملفات والنماذج