جزاك الله خير و هناك مبدأ جديد هو ان التعلم اهم من التدريب لان التعلم يتعلق بالشخص نفسه و التدريب يتعلق بالمنظمة اكثر لذا يرفض ارباب العمل عادة مبدأ التعلم او تطوير الموظف بقدر اهتمامهم بتطوير مهارة الموظف فيما يتعلق بالانتاج فقط
جزاك الله خير و هناك مبدأ جديد هو ان التعلم اهم من التدريب لان التعلم يتعلق بالشخص نفسه و التدريب يتعلق بالمنظمة اكثر لذا يرفض ارباب العمل عادة مبدأ التعلم او تطوير الموظف بقدر اهتمامهم بتطوير مهارة الموظف فيما يتعلق بالانتاج فقط
دورة تصميم البرامج التدريبية بأكاديمية التدريب القيادى بالخرطزم فى الفترة من 7-11 اكتوبر 2012 .لمعرفة تفاصيل البرنامج اتصل أو حمل بروشور الدورة ..تحميل بروشور البرنامح12038 (مشاركات: 0)
السلام عليم إخواني هده لمحة عن كيفية تصميم البرامج التدريبية على الباور بوينت زي العادة لاتنسونا من صالح دعائكم للأمانة منقول (مشاركات: 22)
تمثل الوظيفه الدعامه الاساسيه لتحقيق الانتاجيه العاليه ورضاء الافراد , ويساعد التصميم الجيد للوظيفه على استقطاب افضل العناصر البشريه لشغل الوظائف والحفاظ عليها ** مصطلحات مرتبطه بموضوع تصميم... (مشاركات: 0)
الاسم / شادي مجلي سكر العنوان / تصميم البرامج التدريبية : النظرية و التطبيق (مشاركات: 2)
وفية مميزات نموذج الجزار رسالة ماجستير كاملة عن تصميم البرامج التدريبية فى مجال تكنولوجيا التعليم... ... نسألكم الدعاااء --------- -- - (مشاركات: 10)
رد مع اقتباس