الموضوع: أهمية تخطيط التدريب للمدربين
أهمية تخطيط التدريب للمدربين
التخطيط للتدريب وسيلة ضرورية للتقدم بحالة اللاعبين حيثيحدد مضمون ومحتوياتعملية التدريب بطريقة منظمة تؤدي الى أعلى مستوى للأداءخلال المنافسات .
ولكي يمكن الوصول في التدريب الى المستويات العالية فإن ذلكيتم من خلال وقت طويل ولابدمن التحكم في الوقت ، ولهذا نجد أن أهمية وضع خططتدريب لفترات أقصر ( سنة ـ فترة ـ مرحلةأسبوع ) يتم فيها تحديد الأهدافوالوجبات وتدرجها من أهداف وواجبات فرعية الى أهداف أكبر منهاوهكذا يتم تحقيقالهدف النهائي من الخطة العامة .
تنقسم مرحلة التخطيط الى ثلاثة مراحلهامة وهي :
أولا : مرحلة الإعداد العام وتشملالتمرينات العامةويزداد حجم الحمل فيها بدرجة كبيرة ما بين (70% إلى 80% ) من درجة الحمل الكليةوكثافة التورينات تكون متوسطة ، وذلك لتطوير الحالة التدريبية وأيضا للارتقاءبعناصر اللياقة البدنية العامة وتستغرق هذه المرحلة بين (6 أسابيع إلى 8 أسابيع)للتأهيلللمسابقة بشكل عام ، ويجري التدريب خلال تلك الفترة يوميا وقد يصلالى مرتين في اليوم الواحدومن ( 3 إلي5 مرات أسبوعيا ) لفرق الناشينوالشباب وتحتوي هذه المرحلة على تدريبات عامة لجميع أجزاء الجسم والعضلات بإضافة إلى تمرينات الإحساس والتمرينات بالأجهزة والألعاب الصغيرة وتتضمن التدريبعلى الأثقال ويكون التركيز بالنسبة للقوة على العضلات .
ثانيا : مرحلةالإعداد الخاص وتشملتستغرق هذه المرحلة من ( 4 إلى 6 أسابيع ) وتهدف إلىالتركيز على الإعداد البدني الخاصمن خلال تدريبات الأداء الخاص باللعبة منحيث الشكل والموقف وتتضمن هذه المرحلة أيضا على تدريبات الإعداد الخاصوالتمرينات المهارية بأكثر من تقنية والتمرينات التي تنمي المهارة بالارتباطبتطوير الصفات البدنية والتمرينات المهارية المركبة .
ثالثا : مرحلةالإعداد للمباريات وتشملتستغرق هذه المرحلة من ( 3 إلى 4 ) أسابيع ويركز فيهاالمدرب على النواحي المهاريةوالفنية والخططية الهامة والرئيسية وتهدف هذهالمرحلة لتثبيت الكفاءة الخططية للاعبين معالعناية بدقة الأداء الخططي تحت ضغطالمدافعين بالإضافة إلى الارتفاع بالحالة البدنية وتثبيتهااستعدادا لفترةالمباريات .
أهمية تخطيط المسار الوظيفي: يقول د. جمال الدين محمد المرسي: ( إن وجود برنامج طويل الأجل لتخطيط وتطوير المسارات الوظيفية للعاملين، يساعد في تحقيق الفعالية التنظيمية في إدارة الموارد البشرية، على... (مشاركات: 0)
أهمية تخطيط الموارد البشرية: تتلخص أهمية تخطيط الموارد البشرية فيما يلي: 1- يساعد تخطيط الموارد البشرية على منع ارتباكات فجائية في خط الإنتاج والتنفيذ الخاص بالمشروع؛ وذلك لأنه يساعد على التعرف على... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7886.imgcache
أكاديمي (مشاركات: 1)
ما مفهوم و أهمية تخطيط الموارد البشرية؟
- تعددت وجهات النظر في مفهومه تبعا للزاوية التي ينظر بها الكاتب إلى هذا النشاط.
أنظر المرفق (مشاركات: 2)
إن أهمية تخطيط واستقطاب الموارد البشرية ترجع إلى حاجة المنظمة في معرفة وتقدير إمكانية سد إحتياجاتها من الموارد البشرية كلما تغيرت ظروفها الداخلية أو الخارجية , وتغيرت مشاريعها أو إستراتجيتها ويؤثر... (مشاركات: 7)
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
كورس تدريبي يساعدك على فهم علاقة الجودة بالمكونات الرئيسية للمشروع مثل العقود والموردين والموارد البشرية والعديد من الموضوعات الهامة. ويعتمد البرنامج على عدد من الحالات العملية والتطبيقية
برنامج متخصص في ممارسة التصنيع الجيد يتناول شرح كامل لممارسات التصنيع الجيد GMP وقواعده ومبادئه التوجيهيه في الاتحاد الاوربي والولايات المتحدة الامريكية وبعض الدول الاخرى حول العالم ثم التطبيق العملي ل GMP والمواد الواردة لإصدار المنتج ثم GMP ونظام إدارة الجودة
اذا كنت مسئول جودة في شركة من الشركات وطلبت منك ادارة الشركة العمل على تحقيق نظام ادارة بيئية فعال، فإنك حينها مطالب بتطبيق متطلبات مواصفة الايزو 14001:2015، وهو ما جعلنا نقوم بتصميم هذا البرنامج التدريبي المتميز الذي يهدف الى تأهيلك التام لتطبيق متطلبات مواصفة ISO 14001:2015، بهدف توفير البيئة التشغيلية المثالية التي تدعم قدرة المؤسسة على تجنب وتقليل خطر المشاكل البيئية وتحسين نظام ادارة البيئة في المؤسسة.
يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.