كيف ابدأ طريقي الصحيح في مجال اداره الموارد البشريه وانا مازلت مبتدأ
وما هو المنهج المتبع وهل يلزمني المنهج باجاده اللغه الأنجليزيه اجاده تامه؟؟؟؟؟؟؟
ولكم جزيل الشكر وفقني الله و اياكم ..............
كيف ابدأ طريقي الصحيح في مجال اداره الموارد البشريه وانا مازلت مبتدأ
وما هو المنهج المتبع وهل يلزمني المنهج باجاده اللغه الأنجليزيه اجاده تامه؟؟؟؟؟؟؟
ولكم جزيل الشكر وفقني الله و اياكم ..............
لماذا لا يوجد ردود لسؤال الأخ نريد ان نستفيد ايضاً
جزاك الله خيرا...
ارجوا من يجد الرد علينا فيدلنا علي الطريق
اعتقد والله اعلى و اعلم انك المفروض تبدأ تأخد كورسات خاصة بالمهارات الششخصية و الفكرية و كورسات متخصصة فى الموارد البشرية و لازم تكون معاك شهادة اكاديمية بيكون احسن كتييير و بيفرق معاك طبعا فى اى شغل دبلومة مثلا او ماجستير
و ان شاء الله ربنا يوفق الجميع
هناك مساران لتحقيق ذلك يجب أن تسير فيهما معا
المسار الأول
التأهيل العلمي والمهني اي حصولك على المعارف والخبرات والمهارات اللازمة للعمل في هذا المجال
ولتحقيق ذلك عليك :
- الحصول على دورات تدريبية متخصصة من جهات مشهود لها بالكفاءة ونحذرك من المراكز التدريبية عديمة الخبرة فما أكثرها
- الحصول على وظيفة ولو صغيرة في ادارة الموارد البشرية لأن ذلك سيمكنك من الاحتكاك بمشكلات العمل اليومية والتدرب على حلها والتعامل معها
- التواصل مع اصحاب الخبرة في المجال وذلك من خلال علاقاتك الخاصة بأشخاص يعملون في هذا المجال أو من خلال منتدانا لأنه البوابة العربية الاولى المتخصصة في هذا المجال ومن خلاله يمكنك طرح اي اسئلة وتلقي الاجابات عليها من الاعضاء بالمنتدى
المسار الثاني :
وهو اكتساب القدرات التي تساعدك في النجاح والتميز في هذا المجال ومن هذه القدرات التي لا غنى عنها لمن يريد النجاح في هذا المجال :
- اتقان مهارات الكمبيوتر والانترنت
- اتقان اللغة الانجليزية
- المهارات الشخصية ومهارات التواصل
والموضوع التالي يضع أمامك بعض النصائح الهامة
https://www.hrdiscussion.com/hr17576.html
وفقك الله
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
ارجو الله ان يزيدك علما
ولي ملحوظه بالنسبه ل (دورات تدريبية متخصصة من جهات مشهود لها بالكفاءة).
انا اعمل بمصر فما هي الجهات او المراكز المشهود لها بالقاهره
و جزاك الله خيرا
مع خالص شكري و امتناني
جزاك الله خيرا...................مشكور.......وفقك الله
ارجو من حضرتكم ان تساعدونى فى اداره الموارد البشريه عايزه اعرف كل تفصيلها لانى بتجهز انى اكون مساوله ععن اداره الموارد البشريه فى شركه معينه (مشاركات: 7)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته جزاكم الله خير اريد بحث مبسط عن ادارة الموارد البشريه يكون مختصر وشامل لاهم عناصرها شآكره لكم (مشاركات: 2)
لتأهيل لوظيفة أخصائي موارد بشريه يعمل على (ORACLE ERP ) يمكنك الإلتحاق بالبرنامج التدريبي الأكثر شهره وتميزآ في سوق العمل (ORACLE ERP HRMS) + دبلومة HR كامله .. يقوم بالتدريب في هذا... (مشاركات: 1)
التطبيقات العمليه فى اداره الموارد البشريه ماده علميه اقوم بتدريبها للمهتمين بالعمل فى مجال المواردالبشريه مع ذكر حالات عمليه (مشاركات: 7)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته اتمنى تكونون باحسن حال انا عندي بحث عن اداره الموارد البشريه ومطلوب باللغه الانجليزيه واتمنى اي شخص عنده خلفيه او روابط ممكن انها تساعدين بالبحث اذا يتكرم... (مشاركات: 0)
أول دبلومة متخصصة في صيانة الاجهزة الطبية وكيفية التعامل مع الاجهزة العلاجية واكتشاف اعطالها، يتناول الكورس أنواع الاجهزة الطبية واستخداماتها وطرق اللحام للمكونات الالكترونية وبرنامج صيانة المعدات الطبية والسلامة الكهربية واختبارات المكونات الالكترونية واجراءات فحص الاجهزة الطبية واعطال الاجهزة الطبية وصيانتها
برنامج متخصص في استخدام الادوات الالكترونية وادوات العمل عن بعد يؤهلك للإلمام بأهمية التحول الرقمي وفوائده وأهم أدواته ومعوقاته وإجادة استخدام M. S Word و M. S Power point M. S Excel في إدارة الأعمال ثم الانتقال الى تطبيقات متقدمة في إدارة الأعمال باستخدام M. S Excel ويكسبك هذا البرنامج المهارات اللازمة للتعامل مع تطبيقات Office 365 واستخدام تطبيقات جوجل المجانية ( Drive- Forms- Meet- Calendar) وإدارة الاجتماعات عن بعد باستخدام تطبيق Zoom ثم يختتم البرنامج بعرض ومناقشة مشروعات وورش عمل من جانب المتدربين
برنامج يهدف الى اكسابك خبرات احترافية في ادارة المبيعات في الفنادق ويعزز من قدرتك على فهم طبيعة عملية البيع في الفنادق وكيف يمكن تخطيط المبيعات وتحليل المبيعات وادارة فريق البيع وتصميم الحوافز لفريق البيع
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.