كيف ابدأ طريقي الصحيح في مجال اداره الموارد البشريه وانا مازلت مبتدأ
وما هو المنهج المتبع وهل يلزمني المنهج باجاده اللغه الأنجليزيه اجاده تامه؟؟؟؟؟؟؟
ولكم جزيل الشكر وفقني الله و اياكم ..............
كيف ابدأ طريقي الصحيح في مجال اداره الموارد البشريه وانا مازلت مبتدأ
وما هو المنهج المتبع وهل يلزمني المنهج باجاده اللغه الأنجليزيه اجاده تامه؟؟؟؟؟؟؟
ولكم جزيل الشكر وفقني الله و اياكم ..............
لماذا لا يوجد ردود لسؤال الأخ نريد ان نستفيد ايضاً
جزاك الله خيرا...
ارجوا من يجد الرد علينا فيدلنا علي الطريق
اعتقد والله اعلى و اعلم انك المفروض تبدأ تأخد كورسات خاصة بالمهارات الششخصية و الفكرية و كورسات متخصصة فى الموارد البشرية و لازم تكون معاك شهادة اكاديمية بيكون احسن كتييير و بيفرق معاك طبعا فى اى شغل دبلومة مثلا او ماجستير
و ان شاء الله ربنا يوفق الجميع
هناك مساران لتحقيق ذلك يجب أن تسير فيهما معا
المسار الأول
التأهيل العلمي والمهني اي حصولك على المعارف والخبرات والمهارات اللازمة للعمل في هذا المجال
ولتحقيق ذلك عليك :
- الحصول على دورات تدريبية متخصصة من جهات مشهود لها بالكفاءة ونحذرك من المراكز التدريبية عديمة الخبرة فما أكثرها
- الحصول على وظيفة ولو صغيرة في ادارة الموارد البشرية لأن ذلك سيمكنك من الاحتكاك بمشكلات العمل اليومية والتدرب على حلها والتعامل معها
- التواصل مع اصحاب الخبرة في المجال وذلك من خلال علاقاتك الخاصة بأشخاص يعملون في هذا المجال أو من خلال منتدانا لأنه البوابة العربية الاولى المتخصصة في هذا المجال ومن خلاله يمكنك طرح اي اسئلة وتلقي الاجابات عليها من الاعضاء بالمنتدى
المسار الثاني :
وهو اكتساب القدرات التي تساعدك في النجاح والتميز في هذا المجال ومن هذه القدرات التي لا غنى عنها لمن يريد النجاح في هذا المجال :
- اتقان مهارات الكمبيوتر والانترنت
- اتقان اللغة الانجليزية
- المهارات الشخصية ومهارات التواصل
والموضوع التالي يضع أمامك بعض النصائح الهامة
https://www.hrdiscussion.com/hr17576.html
وفقك الله
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
ارجو الله ان يزيدك علما
ولي ملحوظه بالنسبه ل (دورات تدريبية متخصصة من جهات مشهود لها بالكفاءة).
انا اعمل بمصر فما هي الجهات او المراكز المشهود لها بالقاهره
و جزاك الله خيرا
مع خالص شكري و امتناني
جزاك الله خيرا...................مشكور.......وفقك الله
ارجو من حضرتكم ان تساعدونى فى اداره الموارد البشريه عايزه اعرف كل تفصيلها لانى بتجهز انى اكون مساوله ععن اداره الموارد البشريه فى شركه معينه (مشاركات: 7)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته جزاكم الله خير اريد بحث مبسط عن ادارة الموارد البشريه يكون مختصر وشامل لاهم عناصرها شآكره لكم (مشاركات: 2)
لتأهيل لوظيفة أخصائي موارد بشريه يعمل على (ORACLE ERP ) يمكنك الإلتحاق بالبرنامج التدريبي الأكثر شهره وتميزآ في سوق العمل (ORACLE ERP HRMS) + دبلومة HR كامله .. يقوم بالتدريب في هذا... (مشاركات: 1)
التطبيقات العمليه فى اداره الموارد البشريه ماده علميه اقوم بتدريبها للمهتمين بالعمل فى مجال المواردالبشريه مع ذكر حالات عمليه (مشاركات: 7)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته اتمنى تكونون باحسن حال انا عندي بحث عن اداره الموارد البشريه ومطلوب باللغه الانجليزيه واتمنى اي شخص عنده خلفيه او روابط ممكن انها تساعدين بالبحث اذا يتكرم... (مشاركات: 0)
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR
شهادة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل المشاركين على تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية، والتعرف على ادوار ووظائف قسم المحاسبة، كذلك تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط افضل، وتطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها، بالاضافة الى تدريب المشاركين على تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة والامتثال لمتطلبات اعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية.
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"