كيف ابدأ طريقي الصحيح في مجال اداره الموارد البشريه وانا مازلت مبتدأ
وما هو المنهج المتبع وهل يلزمني المنهج باجاده اللغه الأنجليزيه اجاده تامه؟؟؟؟؟؟؟
ولكم جزيل الشكر وفقني الله و اياكم ..............
كيف ابدأ طريقي الصحيح في مجال اداره الموارد البشريه وانا مازلت مبتدأ
وما هو المنهج المتبع وهل يلزمني المنهج باجاده اللغه الأنجليزيه اجاده تامه؟؟؟؟؟؟؟
ولكم جزيل الشكر وفقني الله و اياكم ..............
لماذا لا يوجد ردود لسؤال الأخ نريد ان نستفيد ايضاً
جزاك الله خيرا...
ارجوا من يجد الرد علينا فيدلنا علي الطريق
اعتقد والله اعلى و اعلم انك المفروض تبدأ تأخد كورسات خاصة بالمهارات الششخصية و الفكرية و كورسات متخصصة فى الموارد البشرية و لازم تكون معاك شهادة اكاديمية بيكون احسن كتييير و بيفرق معاك طبعا فى اى شغل دبلومة مثلا او ماجستير
و ان شاء الله ربنا يوفق الجميع
هناك مساران لتحقيق ذلك يجب أن تسير فيهما معا
المسار الأول
التأهيل العلمي والمهني اي حصولك على المعارف والخبرات والمهارات اللازمة للعمل في هذا المجال
ولتحقيق ذلك عليك :
- الحصول على دورات تدريبية متخصصة من جهات مشهود لها بالكفاءة ونحذرك من المراكز التدريبية عديمة الخبرة فما أكثرها
- الحصول على وظيفة ولو صغيرة في ادارة الموارد البشرية لأن ذلك سيمكنك من الاحتكاك بمشكلات العمل اليومية والتدرب على حلها والتعامل معها
- التواصل مع اصحاب الخبرة في المجال وذلك من خلال علاقاتك الخاصة بأشخاص يعملون في هذا المجال أو من خلال منتدانا لأنه البوابة العربية الاولى المتخصصة في هذا المجال ومن خلاله يمكنك طرح اي اسئلة وتلقي الاجابات عليها من الاعضاء بالمنتدى
المسار الثاني :
وهو اكتساب القدرات التي تساعدك في النجاح والتميز في هذا المجال ومن هذه القدرات التي لا غنى عنها لمن يريد النجاح في هذا المجال :
- اتقان مهارات الكمبيوتر والانترنت
- اتقان اللغة الانجليزية
- المهارات الشخصية ومهارات التواصل
والموضوع التالي يضع أمامك بعض النصائح الهامة
https://www.hrdiscussion.com/hr17576.html
وفقك الله
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
ارجو الله ان يزيدك علما
ولي ملحوظه بالنسبه ل (دورات تدريبية متخصصة من جهات مشهود لها بالكفاءة).
انا اعمل بمصر فما هي الجهات او المراكز المشهود لها بالقاهره
و جزاك الله خيرا
مع خالص شكري و امتناني
جزاك الله خيرا...................مشكور.......وفقك الله
ارجو من حضرتكم ان تساعدونى فى اداره الموارد البشريه عايزه اعرف كل تفصيلها لانى بتجهز انى اكون مساوله ععن اداره الموارد البشريه فى شركه معينه (مشاركات: 7)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته جزاكم الله خير اريد بحث مبسط عن ادارة الموارد البشريه يكون مختصر وشامل لاهم عناصرها شآكره لكم (مشاركات: 2)
لتأهيل لوظيفة أخصائي موارد بشريه يعمل على (ORACLE ERP ) يمكنك الإلتحاق بالبرنامج التدريبي الأكثر شهره وتميزآ في سوق العمل (ORACLE ERP HRMS) + دبلومة HR كامله .. يقوم بالتدريب في هذا... (مشاركات: 1)
التطبيقات العمليه فى اداره الموارد البشريه ماده علميه اقوم بتدريبها للمهتمين بالعمل فى مجال المواردالبشريه مع ذكر حالات عمليه (مشاركات: 7)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته اتمنى تكونون باحسن حال انا عندي بحث عن اداره الموارد البشريه ومطلوب باللغه الانجليزيه واتمنى اي شخص عنده خلفيه او روابط ممكن انها تساعدين بالبحث اذا يتكرم... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي متخصص في تداول وتخزين الخامات الغذائية في الفنادق والمطاعم . يستعرض موضوعات جودة المنتجات الغذائية وطرق الغش الغذائي وفساد الاغذية والطرق الصحية لاستلام وتخزين الاغذية وفحصها ونظرة عامة على موضوع جودة وسلامة الغذاء
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار