[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شركة وطنية بجدة تعمل في مجال أجهزة التكييف والتبريد والأجهزة الكهربائية المنزلية تعلن عن حاجتها لشغل الوظائف التالية : فني تكييف وتبريد -دبلوم صناعي ( تبريد وتكييف ) . -خبرة لا تقل عن... (مشاركات: 0)
مطلوب موظف شاب شئون ادارية وشئون موظفين للعمل بقناة فضائية ملتزمة . العمر لا يزيد عن 35 سنه يفضل قاطنى مدينة السادس من اكتوبر " جمهورية مصر العربية " ؛ خبرة فى مجال الشئون الادارية والموارد البشرية... (مشاركات: 0)
مطلوب للعمل لدى شركة كبرى في الرياض اداري شئون موظفين حسب الشروط الآتية :- - خبرة لاتقل عن سنتان في مجال شئون الموظفين او الشئون الادارية - الالمام باجراءات شون الموظفين و الموارد البشرية... (مشاركات: 6)
مطلوب للعمل بمكة المكرمة بمركز طبي : المسمى الوظيفي : منسقة موارد بشرية العدد : 1 المؤهل المطلوب : بكالوريوس (مشاركات: 0)
للعمل بالقاهرة - مدينة نصر فورا اخصائي موارد بشرية يشترط الخبرة لمزيد من المعلومات يرجى الاتصال على تليفون: 0113418888 (مشاركات: 3)
برنامج يشرح أهمية المجال العقاري وما هو التقييم العقاري والعوامل المؤثرة علي التقييم وآلية التقييم العقاري وما هو التمويل العقاري ويشرح نموذج الشروط الاساسية للتمويل العقاري ونظام التمويل العقاري
دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.
برنامج تدريبي يشرح النظام المحاسبي لشركات الاستيراد والتصدير والفنادق والقري السياحية وشركات وكالات حجز تذاكر الطيران و شركات العقود والمقاولات والاستثمار العقاري والمستشفيات والمراكز الطبية والجمعيات الأهلية (جمعيات خيرية ونوادى) وشركات البترول
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.
رد مع اقتباس