تعلن لكم منظومة الوعي الجديد الالكترونية للتدريب والاستشارات NA
عن إقامة البرنامج الكبير والمثير :
( ممارس في التحليل الشخصي PAP )
Personal analysis practitioner
تحصل على شهادتين معتمدتين من:
الأكاديمية البريطانية لتنمية الموارد البشرية
HRD
الأكاديمية الدولية لتحليل الخط - فرنسا
IAHA
وتحصل على شهادة عضوية من
منظومة الوعي الجديد الالكترونية للتدريب والاستشارات
NA
وشهادة من وزارة التربية والتعليم ( للراغبين في ذلك )
استثمارك في ذاتك بقيمة : 3000 ريال
التسجيل المبكر والمجموعات 2200 ريال
ستمتلك مجموعة من الادوات الاحترافية في تحليل الشخصية من خلال أربعة مقاييس :
* الاشكال الهندسية النفسية ( مقياس الشخصية الهندسي )
* سيكولوجية رسوم الاطفال ( مقياس الشخصية الطفولية )
* تحليل الصور الرمزية ( مقياس الشخصية الرمزية )
* تحليل التواقيع والارقام ( مقياس الشخصية الخطي )
ستحصل على شهادة معتمدة عن كل دورة مستقلة
إنها عشرة أيام ( 10 ) تدريبية مليئة بالمتعة والإثارة...
والتعلم المركز..
والتحليل المستمر..
بمعدل 30 ساعة تدريبية
يدربك المدربان والمحللان من الوعي الجديد :
د.عبدالعزيز طالع الشهراني
أ.صالح احمد الشمراني
كل هذا على قاعة الوعي الجديد التفاعلية - أون لاين
( صوت وصورة وكأنك مع المدرب وتحتسي كوباً من مشروبك الساخن وانت في بيتك)
تقام الدورة في تمام الساعة9 مساء بتوقيت مكة المكرمة
تبدأ يوم السبت 19/6/1434هـ - الموافق20 حتى 29أبريل 2013م
فقط على قاعة منظومة الوعي الجديد الالكترونية للتدريب والاستشارات اون لاين ( صوت وصورة )
إمكانية المشاركة والتفاعل وكأنك مع المدرب
( إنه الإستثمار في الذات )
(عدد المتدربين محدود لإمكانية المشاركة والاستفادة)
لسرعة حجز مقعدك نرجو تعبئة الاستمارة ( مع ضرورة وضع رقم الكود في الاعلان ليعتمد تسجيلك ) :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
( رقم الكود : 103 )
ولتسديد الرسوم المالية في إحدى البنوك التالية مع إرسال إيصال التحويل على بريد المنظومة: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
(مصرف الراجحي )
190608010183580
SA1180000190608010183580
(البنك السعودي الأمريكي )
(سامبا )
606879811
رقم الحساب الدولي ( ايبان ) البنك السعودي الامريكي
SA93400000000006879811
(البنك السعودي البريطاني )
(ساب)
045225513001
رقم الحساب الدولي (ايبان ) البنك السعودي البريطاني
SA3545000000045225513001
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
جميع الحسابات البنكية باسم مؤسس منظومة الوعي الجديد الالكترونية للتدريب والاستشارات
الدكتور/ عبدالعزيز عايض سعيد طالع الشهراني
للتسجيل أو الاستفسار وحجز مقعدك نرجو سرعة التواصل على بريد المنظومة : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أو الاتصال على:
من داخل المملكة العربية السعودية : 038278402
السلام عليكم،،،
أرجو الإفادة بخصوص أفضل الممارسات لتقييم الجدارات لدى الموظفين -على اختلاف درجاتهم-
وتزويدي بأمثلة من ذلك إن أمكن. ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 1)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/6417.imgcache
مركز دبي للتعلم السريع Dubai Accelerated Learning Center
روّاد التعلم السريع في العالم العربي
https://dalcenter.com/img/dalc-logo.jpg ... (مشاركات: 1)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/6239.imgcache
مركز دبي للتعلم السريع Dubai Accelerated Learning Centerروّاد التعلم السريع في العالم العربي
https://dalcenter.com/img/dalc-logo.jpg ... (مشاركات: 2)
بعد طول انتظار
مركز شمول للتدريب يقدم
بالرياض NLP برنامج الممارس في البرمجة اللغوية العصبية
للمبدع الدكتور عبد الله بن هادي
خصم خاص20% بمناسبة عيد الأضحى المبارك
عندما تتغير حياتك... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي مكثف يزودك بكافة المعلومات الضرورية عن فيروس كورونا المستجد كوفيد-١٩، وكيف يمكن ان يؤثر تفشي هذا الفيروس على اماكن العمل، وما هي الخطوات الواجب اتخاذها للحد من مخاطر تعرض العمال لهذا الفيروس، وكيفية تصنيف تعرض العمال للكوارث الصحية المرتبط بالمتلازمة التنفسية الحادة الشديدة، وتصنيف الوظائف تبعا لدرجة خطورة انتشار العدوى فيها، وفي النهاية يساعدك هذا البرنامج التدريبي المكثف على تصميم برنامج الوقاية من الكوارث الصحية في اماكن العمل
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
توفر دورة مهارات التفاوض واستراتيجيات عقد الصفقات تحليلًا دقيقاً لعملية التفاوض وبناء الصفقات، بالإضافة إلى تعليم استراتيجيات وتقنيات التفاوض العملي الفعالة للغاية والتي يمكن تطبيقها في مجموعة من المواقف التي تعزز قدراتك المهنية سواء كنت تعمل في مجال التسويق أو المبيعات أو العقود والمشتريات أو ادارة المشاريع أو مدير تنفيذي
برنامج يتناول موضوعات الجوانب القانونية واللوائح الحاكمة للعمل فى المنشات الرياضية والمبادىء العامة ومراحل التخطيط والتصميم للمنشات الرياضية والمواصفات الفنية فى تصميم المنشات الرياضية وأسس ومعايير تصميم المنشات الرياضية المختلفة ( الملاعب المفتوحة – الصالات المغطاة ) وعمليات التشغيل الداخلية ورفع الكفاءة التشغيلية للمنشات الرياضية وإدارة المخاطر التشغيلية فى المنشات الرياضية والاجراءات الوقائية التشغيلية للحد من الازمات وعمليات الاخلاء فى المنشات الرياضية وأسس عمليات الصيانة الدورية والوقائية للمنشات الرياضية