Posted in:مطلوب للعمل فورا .. شباب من الجنسين للعمل في خدمة العملاء اتصالات.
لا يشترط الخبرة .. سنقوم بتدريب المتقدمين .. فقط سجل سيرتك الذاتية كاملة وسيتم مراسلتكم بتفاصيل .
الوظائف المتاحة :
- موظفين استقبال
- خدمة عملاء
- خدمة الأمن
- عمال
- صيانة إلكترونيات
- مدخلين بيانات
فقط سجل سيرتك الذاتية [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
بنحاول نساعدك فوفر 5 دقايق من وقتك واحصل على وظيفه افضل دة شرح لكيفيه التسجيل careeee4job.blogspot.com/2013/03/blog-post_2384.htmlهنكون سعداء لو كنتوا مع الفريق بتاعنا
الان ولفترة محدودة https://www.hrdiscussion.com/imgcache/15285.imgcache (مشاركات: 1)
وظائف في السعوديه - وظائف في قطر - وظائف في الامارات - وظائف في مصر - وظائف في المغرب - وظائف في الخليج https://www.hrdiscussion.com/imgcache/15341.imgcache في جميع التخصصات فقط سجل سيرتك... (مشاركات: 0)
الان ولفترة محدودة https://www.hrdiscussion.com/imgcache/15296.imgcache (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته اليكم هذا المرفق نحومأسسة عمليه التدريب فى الوطن العربى لـــــ د/ سهيل مقابلة (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته اليكم اعضاء المنتدى الكرام التنميه البشريه فى الوطن العربى (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يقدم المفاهيم والادوات والتقنيات المستخدمة في الخدمات الادارية الاستشارية التي يقدمها مستشار الجودة الادارية من حيث دراسة المنظمة وتحديد مشكلاتها وتقديم التوصيات المناسبة لحل هذه المشكلات.
يتناول الكورس الاستراتيجيات الحديثة في إعداد القوائم المالية وكيفية قراءة هذة القوائم من خلال التحليل والتقييم وكذلك إعداد وعرض القوائم المالية طبقا للمعايير الدولية IFRS وكيفية قراءة وتحليل وتقييم النتائج المالية التي تحويها ارقام هذه القوائم.
دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
رد مع اقتباس