الموضوع: كيف تعثر على العمل المناسب لك ؟
كيف تعثر على العمل المناسب لك ؟
قد تكون قد تخرجت حديثاً من الجامعة وتبحث عن أي عمل يمكنك العثور عليه، أو أنك موظف وترغب في تغيير وظيفتك. مهما كان وضعك، فقد يستغرقك الأمر لسنوات حتى تستطيع العثور على الوظيفة المثالية. ويجب أن يكون العثور على الوظيفة المثالية هو هدفك النهائي حيث سيتطلب منك ذلك أن تكون أكثر إبداعاً وانفتاحاً على الآفاق الجديدة لإمكاناتك ومهاراتك. فجميعنا نحتاج لدافع قوي يحفزنا للاستيقاظ صباحاً والذهاب للعمل عوضاً عن جر خطانا باستسلام إلى المكان الذي يسميه بعض الناس بالسجن بينما يسميه المحظوظون، وقريباً ستكون أنت من بينهم، بالجنة. سوّق لنفسك
يجب أن تكون أول خطوة تخطوها في درب بحثك عن العمل هي صياغة سيرة ذاتية دقيقة ذات رؤيا واضحة تبرز فيها مهاراتك وتوضح كل المواهب والقدرات التي تتميز بها بأفضل طريقة ممكنة. تحتاج إلى لفت انتباه صاحب العمل، لذلك عليك أخذ الوقت الكافي لكتابة سيرتك الذاتية بطريقة لائقة وخالية من الأخطاء الإملائية. سيرتك الذاتية هي طريقك للتسويق لنفسك لدى أصحاب العمل ويجب كتابتها بشكل محترف. بعض الأخطاء العامة التي يقترفها بعض الأشخاص عند كتابة سيرهم الذاتية تتضمن: - كتابة المعلومات بأسلوب رتيب من كتب السير الذاتية أو كتابتها بحسب قالب مايكروسوفت الشائع الاستخدام. قد يكون ذلك جيداً للمبتدئين ولكن يجب عليك تجنبه في حال كان لديك خبرة تفوق 4 سنوات. – غالباً ما يكتشف أصحاب العمل خلال المقابلة التفاصيل الخيالية (أو الأكاذيب الصغيرة) التي تضعها في سيرتك الذاتية، فتجنب هذا الإحراج ولا تكتب مثل هذه الأكاذيب. قد تخطر ببالك فكرة كتابة جمل معقدة في سيرتك الذاتية قام بصياغتها لك أحد أقربائك أو أصدقائك من ذوي الخبرة، ولكن يجب أن تتذكر دائماً بأن أصحاب العمل سيلقون نظرة سريعة على سيرتك الذاتية ليحصلوا على مجمل الرسالة التي تريد إيصالها. – لا تضع عنوان بريدك الإلكتروني غير الرسمي في سيرتك الذاتية، فعناوين مثل (الشاب الظريف/ الفتاة المرحة) لن تبدو احترافية بشكل يتناسب مع سيرتك الذاتية. خذ الوقت اللازم لتتخذ لنفسك بريداً إلكترونياً رسمياً باسمك الحقيقي الكامل لتبدو جاداً في بحثك عن العمل. خذ وقتك واذكر بالتحديد الصفات والخبرات التي تميزك وتبرزك بين نظرائك. الوظيفة المثالية
أهم ما عليك فعله قبل التقدم لأي عمل هو أن تأخذ الوقت اللازم لتكتشف أهدافك المهنية ونوع العمل الذي تسعى إليه. وللقيام بذلك ابحث عميقاً داخل نفسك لتعثر على ما تحب القيام به ولكن طبعاً لا نقصد بذلك بان تصبح نجم روك. بعض الأشخاص قد يحلمون بالعمل الذي تقوم به والعكس صحيح. قد تتغير سوق العمل للأفضل أو للأسوأ أو قد يستغرق وقتاً مما تظن ليتغير. لا تنتظر حتى يحدث ما تفكر به. كن إيجابياً وأسعى خلف ما تريد. قد يبحث الكثيرون عن عمل في الصحف أو عبر الإنترنت وبالفعل يعثرون على العمل الذي يريدونه ولكن قد تخيفهم المؤهلات المطلوبة في الإعلان. إذا كانت لديك بعض المؤهلات المطلوبة والعمل يتلاءم إلى حد ما مع مهاراتك وكفاءاتك فلا تتردد بالتقدم بالطلب للحصول عليه. فقد يحصل على هذا العمل شخص غير متحمس بقدر حماستك أو لديه خبرة أقل من خبرتك. أين تجد وظيفة أحلامك؟
في وقتنا الحالي تعد شبكة الإنترنت أفضل مكان للبحث عن وظيفة أحلامك حيث أن معظم الشركات تقوم بالرد من خلال وسيلة الاتصال هذه وتفضل تلقي السير الذاتية من خلال البريد الإلكتروني عوضاً عن استلامها باليد. وهناك أيضاً طرق تقليدية يمكنك أخذها بعين الاعتبار كوكالات التوظيف، ومراكز العمل، والصحف المحلية، والمجلات الصناعية. وقد أثبتت الدراسات بأن ما يزيد على نصف الموظفين قد حصلوا على وظائفهم من خلال شبكة معارفهم الاجتماعية لذلك فإن أصدقائك وعائلتك وجيرانك ومعارفك وأساتذتك وزملائك السابقين في العمل يشكلون بعضاً من الموارد المهمة خلال بحثك عن عمل. فشبكتك الاجتماعية من الأشخاص الذين تعرفهم والأشخاص اللذين يعرفونهم بدورهم قد توصلك إلى معلومات عن وظائف شاغرة حتى قبل الإعلان عنها. ولتطوير اتصالات جديدة انضم إلى المنظمات الطلابية أو الاجتماعية أو المهنية.
كن إيجابياً
العديد من الأشخاص يمضون الكثير من الوقت في البحث عن عمل أو فرص أنت تبحث عنها أيضاً. وإذا كنت تبحث عن وظيفة أحلامك لفترة فقد تكون قد بدأت تشعر بالتعب من إخبار أصدقائك المقربين بأنك لم تعثر عليها بعد. وعوضاً عن ذلك شاركهم في إستراتيجية بحثك عن عمل لجعل التجربة بأكملها تجربة إيجابية وبناءة. تذكر بأن تعليمك وتقدمك أمور لا تنتهي فحتى إن لم تجد الوظيفة التي تبحث عنها حتى الآن فاستمر في محاولة تطوير نفسك على الصعيد الشخصي والمهني.
قد تكون قد تخرجت حديثاً من الجامعة وتبحث عن أي عمل يمكنك العثور عليه، أو أنك موظف وترغب في تغيير وظيفتك. مهما كان وضعك، فقد يستغرقك الأمر لسنوات حتى تستطيع العثور على الوظيفة المثالية. ويجب أن... (مشاركات: 0)
إزاي توظف الشخص المناسب في المكان المناسب
حط 100 طوبة في مكان مهم في غرفة مغلقة وشباك مفتوح
وبعدين ابعت 2 أو 3 من المرشحين للوظيفة للغرفة وبعدين اقفل الباب (مشاركات: 5)
تختلف الأعمال من حيث السهولة والتعقيد ، كذلك يختلف الأشخاص فيما بينهم من ناحية المؤهلات والقوى العقلية والبدنية و كيفية أو أسلوب الأداء ، حيث إن الأعمال متفاوتة فيما تحتاج إليه من قدرات وإمكانيات... (مشاركات: 1)
ضع 100 قطعة قرميد بترتيب عشوائي ضمن غرفة مغلقة وأبق النافذة مفتوحة. أرسل إلى
الغرفة متطوعين أو ثلاث وأغلق الباب. دعهم في الغرفة، وعد بعد ستة ساعات، ثم
حلل الوضع الذي تراه أمامك:
- إذا وجدتهم... (مشاركات: 3)
وضع الانسان المناسب في المكان المناسب
https://www.youtube.com/watch?v=gY3VB5BADx0&feature=player_embedded
للمهندس سلمان الشمراني
يتحدث المهندس عن المهارات اللازمة لكل شخص ليتسنى له... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي لتأهيل المشاركين على إدارة المؤسسات الرياضية المختلفة بأسلوب احترافي وعلمي حديث، حيث يتم دراسة اساليب ادارة المؤسسات الرياضية التي تواكب التطورات المستحدثة في المجال الاداري على كافة المجالات، بما يشمل احدث تكنولوجيا التجهيزات للأبنية الرياضية، وتطبيقات الذكاء الصناعي في المنشآت الرياضية.
هذه الدورة التدريبية مناسبة لجميع العاملين في عمليات الرعاية الصحية و المستشفيات الذين يحتاجون إلى معرفة أساسية وفهم أفضل لإدارة تكاليف الرعاية الصحية بصورة تمكنهم من حساب الانتاجية للوحدات الطبية والرقابة على التكاليف لزيادة الربحية، وسيتمكن المشاركون في هذه الدورة التدريبية من معرفة كيفية تحديد المجالات الأساسية التي تحدث فيها النفقات الزائدة عادًة في الرعاية الصحية. بالإضافة إلى ذلك، سيكونوا قادرين على تصميم طريقة لتحديد أسباب الهدر ومعالجته في مؤسساتهم مما يؤدي إلى تحسين الجودة وخفض التكاليف.
دبلومة إعداد أخصائي التخاطب تم تصميمها لتزويدك بالمهارات والخبرات العملية التطبيقية التي تساعدك للبدء في مجال التخاطب، حيث نقوم بمساعدتك على تعلم كيفية التعامل مع الأطفال الذين يواجهون أمراض الصوت وأمراض الكلام واللغة، والتعامل مع الضعف السمعي والاصابات الدماغية ومتلازمة داون والتوحد وغيرها من الحالات الخاصة التي تحتاج الى معاملة خاصة.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة
برنامج تدريبي موجه لمديري ومسئولي المشتريات في الشركات حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي المتميز ادارة المشتريات والتحولات الحديثة وسياسة الشراء واسس ممارسة اعمال الشراء واساليب اختيار الموردين ومنهجيات خفض تكاليف المشتريات.