•HRKAIZEN is founded by a group of partners who believe in continuous improvement of the most valuable asset in the world of business – the human resources
•We aim to develop management concepts. Our goal is not only to utilize the available resources, but also to develop and benefit from them in the most possible way
•Our quality of service is supported by our diversified experience in the HR, Sales, Marketing & Training fields
Why are we here
•We are here because we believe that HR is the core of any business and the force behind it
• We intend to create HR awareness and also to achieve an HR improved management style through a total shift in the mind. We believe that this is what you too would like to achieve
•
•We know that as much as what you do is essential, the way you do it is even more vital
•
•All your available resources, assets, systems and materials are important and we would like to assist you in doing what matters the most… making the best out of them
HR Kaizen Services
HR Training
•Fundamental HR Management
•HR Strategies
•Job Analysis
•Job Description
•Hiring For Smart
•HR Budgeting
•Interviewing skills
•Competency Modeling
• Performance Management
•Compensation Management I /II
•Workforce Planning
•Competency Modeling
•Diversity in the work place
•And Other…..
T&D Training
•Facilitation Skills
•Training Needs Assessment
•Training and Development
•Training Evaluation
•Using Activities in Training
•The Practical Trainer
•Train-the-Trainer – Survival
•Train-the-Trainer – Development
•And Other…….
Managerial Training
•HR for non HR Managers
•Team Building
•Problem Solving
•Coaching : A Leadership Skills
•Conflict Resolution
• Negotiation Skills
•Supply chain Management
•And Other…….
Soft Skills Training
•Time Management Skills
•Time Management and Outlook
•Business Etiquette
•Business Ethics for the Office
•Customer relationship management
•Presentation Skills
•Communication Skills
•Customer services
•Sales and marketing course
•Empowerment& Delegation skills
•Purchasing
•Safety in the Workplace
•Conflict management
•Supervisory skills
•Business writing
•Report writing
•Decision making and problem solving
•
•And Other…..
لمزيد من المعلومات عن مركز HR Kaizen الرجاء اتباع الرابط التالى [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]https://www.facebook.com/pages/HR-Kaizen/440737916006011?ref=hl
للحجز والاستعلام عن الدورات الرجاء مراسلتنا على [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Leaders Training Center is honored to present to you it's newest course in
Marketing Management
course will take place in Istanbul, Turkey
Course Objectives
consumer behavior
direct... (مشاركات: 0)
Gulf Star Training & Development Center
مركز نجمة الخليج للتدريب والتطوير
هاتف : 0097142626535
فاكس : 0097142626522
محمول : 00971501817723
BB PIN: 2895D83F
Gulfstar08@gmail.com... (مشاركات: 0)
Directeur / Centre de Principal, center/ training مدير مركز تدريب
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بإعداد خطة وموازنة المركز السنوية، ووضع التعليمات والبرامج الخاصة بالقبول... (مشاركات: 0)
HR Diploma
ANZcc
Australian New Zealand Culture Center For Training
Welcome in Human Resources World
ANZCC.COM : H R Diploma : المركز الثقافي الاسترالي النيوزلندي للتدريب - دبلومة الموارد... (مشاركات: 0)
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل العاملين في مجال المبيعات أو الافراد الراغبين في دخول هذا المجال المتميز. يتناول هذا البرنامج فنون البيع واساليب البيع وكيفية جذب العملاء وما هي الكلمات التي يستخدمها البائع المحترف في عرض المنتج والتواصل مع العملاء. وكذلك كيف يتعامل مع اعتراضات العملاء بالاضافة الى موضوعات اخرى كثيرة.
برنامج تدريبي يقدم المفاهيم والادوات والتقنيات المستخدمة في الخدمات الادارية الاستشارية التي يقدمها مستشار الجودة الادارية من حيث دراسة المنظمة وتحديد مشكلاتها وتقديم التوصيات المناسبة لحل هذه المشكلات.
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
تعرف على طريقة تنفيذ الممارسات الخضراء في مجال ادارة المطاعم، وهي احد اشكال تطبيق الاستدامة البيئية في مجال ادارة المطاعم من خلال برنامج تدريبي يعد الأول عربيا في هذا المجال، حيث يقدم ادارة المطاعم ولكن من منظور مختلف حيث يعمد الى تأهيل المشاركين على كيفية تحقيق الاستدامة البيئية في المطاعم