النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: التدريب

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    السودان
    مجال العمل
    التدريب المصرفي والمالي
    المشاركات
    21
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ المصرفي المحترف

    التدريب

    تنمية الموارد البشرية تواجه الدول النامية والمتقدمة على حد سواء ، وحين عهد قريب كان الاهتمام بالتنمية الاقتصادية يتجاهل تنمية الموارد البشرية ومازالت كثير من البلدان النامية تعانى من سؤ فى استخدام وتنظيم لمواردها البشرية وبعضها يعانى من شح واضح فى القوى العاملة المدربة القادرة على التطوير والتجديد والابتكار. وبالرغم من أن العنصر البشرى يعتبر اغلى واهم عناصر الانتاج لما يجتمع به من قدرة على التجديد والابتكار مما لايتوفر فى العناصر الاخرى، الا انه لم يعط الاعتبار الكافى والتدريب اللازم الذى يساعده فى تحقيق التنمية الاقتصادية المنشودة. التدريب سلاح فعال تأخذ به الدول المتقدمة ويكاد يمثل سر انطلاقها ونجاحاتها الا ان النظرة نحوه مازالت سلبية فى كثير من البلدان النامية والمختلفة اقتصادياً وينظر اليه باعتباره صرف لادع له. وهذا يعكس النظرة السلبية والسطحية لمفهوم التدريب واهميته.
    الملفات المرفقة

  2. الأعضاء الذين قالوا شكراً لـ المصرفي المحترف على المشاركة المفيدة:

    allaahmedaaa (11/4/2013)

موضوعات ذات علاقة
بالتجربة: القيام بعمليات التدريب في بيئة العمل أفضل من التدريب خارجها
يكتسب التدريب على رأس العمل أهمية كبيرة في بيئات العمل وهو نوع من التدريب لا ينتظم فيه الموظف - المتدرب في حلقة أو دورة تدريبية خارج موقع عمل الوظيفة، كما يطلق... (مشاركات: 6)

أحدث المرفقات