تنمية الموارد البشرية تواجه الدول النامية والمتقدمة على حد سواء ، وحين عهد قريب كان الاهتمام بالتنمية الاقتصادية يتجاهل تنمية الموارد البشرية ومازالت كثير من البلدان النامية تعانى من سؤ فى استخدام وتنظيم لمواردها البشرية وبعضها يعانى من شح واضح فى القوى العاملة المدربة القادرة على التطوير والتجديد والابتكار. وبالرغم من أن العنصر البشرى يعتبر اغلى واهم عناصر الانتاج لما يجتمع به من قدرة على التجديد والابتكار مما لايتوفر فى العناصر الاخرى، الا انه لم يعط الاعتبار الكافى والتدريب اللازم الذى يساعده فى تحقيق التنمية الاقتصادية المنشودة. التدريب سلاح فعال تأخذ به الدول المتقدمة ويكاد يمثل سر انطلاقها ونجاحاتها الا ان النظرة نحوه مازالت سلبية فى كثير من البلدان النامية والمختلفة اقتصادياً وينظر اليه باعتباره صرف لادع له. وهذا يعكس النظرة السلبية والسطحية لمفهوم التدريب واهميته.
رد مع اقتباس