النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: خطة عمل لمهام عملك

#1
الصورة الرمزية HR_ALKHADER
HR_ALKHADER غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
الشئون الادارية
المشاركات
56

جديد خطة عمل لمهام عملك

[IMG]file:///C:/DOCUME%7E1/ADMIN-%7E1/LOCALS%7E1/Temp/moz-screenshot.jpg[/IMG]خطة عمل:
"هو التفكيرالمسبق بما ستقوم بعملة بخصوص ما ترغب في حدوثة في المستقبل".

اجلس واعد خطة عمل مرسومة بوضوح وقابلة للتطبيق وواقعية لاتخاذ القرارات المستقبلية وبذلك يسهل عليك تطبيق ماذكر مسبقاً أضافة الى ماسنتطرقه لاحقاً خطة عمل لمهام عملك .

الخطوات التالية ستساعدك في اعداد خطة عمل لمهامك:
·اعداد خطة واقعية لاتخاذ القرارات المستقبلية.
·اختار المدة الاكثر ملائمة لخططك.
·اعد الخطة الملائمة قبل مدة من تنفيذها.
·ان تكون الخطة سهلة التطبيق.
·ان تعد الخطة من قبل الشخص المعني بها وليس شخصا اخر.
·ان تكون الخطة قابلة للتحقيق.
·تقسيم الخطة على اسابيع واحياناً على اشهر وذلك حسب طبيعة المهام التي تديرها.

انواع الخطط
§خطة اسبوعية.
§خطة شهــرية.
§خطة سنويــة.
§خطة خمسيـه.
§خطة عشريـه.
بعد إجراء التغييرات اللازمة لخطة عملك وتحديثها كل ثلاثة اشهر او متى تطلب ذلك. وأضف اي اكتشافات مفيدة وجديدة الى خطة عملك. ولاتنسى التعرف على التقدم الذي احرزتة.
ان خطة العمل هي أداة يمكنك استخدامها لتساعدك على تطبيق كل اهدافك في الحياة حيث ان الشخص الذي ليس له اهداف غالباً مايضيع وقتة بلا فائدة.
تأكد من أن كل هدف تحددة ينطبق عليه مبداء S.M.A.R.T أي أنة:
·محـــــــــــــــــــــــ ـــدد specific
·قابـل للقيـــــــاس Measurable
·يمكـن قياســـــــــة Achievable
·ذو صلة بالموضــوع Relevant
·مفيــــــــــــــــــــد بـــوقت Time

ملاحظة:
لاتنسى بمراجعة خطة عملك من وقت لآخر.خطة عمل لمهام عملك




#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
طالب دراسات عليا - باحث ومتخصص في إدارة التنمية المحلية
المشاركات
242

رد: خطة عمل لمهام عملك

مشكور.
وجزاك الله خير على الموضوع الجميل هذا.

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية وشئون ادارية
المشاركات
212

رد: خطة عمل لمهام عملك

كــل عـــام وانـتـــــــم بـخــــــــــــيــر

إقرأ أيضا...
كيف تعد خطة عمل ؟ ولماذا تعد خطة العمل ؟ ولمن تعد ؟

كيفية اعداد خطة عمل لمشروع معين ؟ لماذا تعد خطة عمل ؟ ولمن تقوم بأعدادها ؟ اهداف خطه العمل - معيار (bench mark) يقاس عليه مدى نجاح الإدارة في تحقيق الأهداف. - بيان الانحراف سواء بالموجب أو... (مشاركات: 50)


كيفية عمل خطة عمل

السلام عليكم ارجو مساعدتى فى عمل خطة عمل ( *business plan) لمركز تدريب جديد متخصص فى دورات الكمبيوتر فى مدينة من المدن الجديدة وجزاكم الله خير (مشاركات: 2)


نصائح لوضع خطة عمل ناجحة

في المرفقات ملف يتكون من صفحة واحدة، ولكن يعلمك باختصار شديد جدا اهم النصائح لوضع خطة عمل ناجحة مبنية على تحليل سوات (مشاركات: 6)


لماذا أحتاج إلى خطة عمل؟

.https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4472.imgcache العديد من الأشخاص يعتقدون أن السبب الوحيد لتطوير خطة عمل هو إقناع المقرِضين المحتملين أو المستثمرين لتوفير تمويل مالي، ولكن تلك الرؤية تتصف... (مشاركات: 2)


خطة عمل

السلام عليكم مطلوب مني خطة عمل وخطة تسويق لمعهد تدريب في الامارات وعدد الموظفين هو اربعة و اتمنى النصائح من الاخوة العاملين في نفس المجال او خارجه وانا اتاج المساعدة بسرعة :confused: هل من... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج تنمية المهارات السلوكية والقيادية المتقدمة للمديرين

برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل


برنامج التسويق البصرى Visual Merchandiser

برنامج متخصص في التسويق البصري يشرح تأسيس الهوية البصرية لمتجرك ومنتجاتك وتحويل زوار المتجر الى عملاء والتصميمات والالوان وتأثيرها على العملاء وطرق تجهيز المنتجات داخل المتجر وتوزيعها ودور اللافتات الاعلانية في قرار الشراء


برنامج قياسات اللياقة البدنية والوظيفية

برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين


كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


أحدث الملفات والنماذج