النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: مركز بترلايف للتدريب و الاستشارات

#1
الصورة الرمزية better
better غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
28

مركز بترلايف للتدريب و الاستشارات

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
لماذا مركز الحياة الأفضل:
لأنه المركز الذي منذ إنشائه سنة 2004 وهو يتمتع بمصداقية وجودة عالية وذلك من خلال التعاون مع كبرى الشركات العالمية والمنظمات في مجال التدريب.
مركز الحياة الأفضل مؤسس ومسجل فى إنجلترا - بريطانيا برقم 6857973, المكتب الاقليمى فى دولة الامارات العربية المتحدة فى ابوظبى - اعضاء مسجلين فى غرفة صناعة و تجارة ابوظبى
كما لدينا فرع فى الخرطوم - السودان و هو مسجل فى المجلس القومى للتدريب بالسودان .
بترلايف عضو في المعهد البريطاني للتعليم والتنمية - بريطانيا , و هو من أكبر الجهات التي تعتمد المراكز في مجال التدريب وتنمية الموارد البشرية في العالم.
كما حصلنا على ثقة الاتحاد التطويرى لمسارات الطاقة لنحصل على حق تمثيله فى كل من ابوظبى و الخرطوم
بترلايف عضو معتمد من الاتحاد الدولى لمنظمات التدريب و التطوير و هو ارفع اتحاد عالمى يعتمد المراكز و المؤسسات و الوزارات المهتمة بالتدريب و التطوير و ايضا الافراد .


ماذا يقدم مركز الحياة الأفضل:
يقدم مركز الحياة الأفضل تدريب في تنمية الموارد البشرية والتقنية وكورسات متخصصة للشركات والأفراد في مجال الإدارة والمهارات الشخصية، بالإضافة إلى الاستشارات المتخصصة في تنمية الموارد البشرية والتقنية عبر مجموعة من الإستشاريين المختصين في المجال مما يضمن تقديم أجود وأفضل الإستشارات التي ترفع من جودة وكفاءة المؤسسات والأفراد
رؤيتنا:
أن نكون اختياركم الأول خلال رحلتكم فى هذة الحياة للبحث عن المعرفة و تطوير الذات .
رسالتنا:
إن فريقنا مؤهل و محترف ليساهم فى وضع الأسس لتطوير الموارد البشرية و الأعمال من خلال ما نمتلكة من خبرات عالمية لتطوير مجتمعنا بما يتلائم و نظرتة المحلية .
قيمنا:
قدر عملائنا و زملائنا فى العمل ونسعى بجد وإخلاص لتسيير عملنا و إدارتة استنادا للقيم التالية :
  • <LI style="FONT-FAMILY: Arial">
    الإلتزام بالسلوك المهني في شتى أعمالنا أخلاقيات المهنة و النزاهة .
    <LI style="FONT-FAMILY: Arial">
    التفكير و التصرف كمالكين لا كموظفين و تدبير الموارد و الشؤون المالية و خدمة العملاء و البحث عن الفرص و استخدام نقاط القوى لتطوير المؤسسة و تنميتها .
  • العمل بروح الفريق الواحد و التواصل الفعال و الإحترام المتبادل و الرعاية و الإهتمام بالمستوى و جودة خدماتنا .

#2
الصورة الرمزية qulaisi
qulaisi غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1

رد: مركز بترلايف للتدريب و الاستشارات

أهنئكم على نجاحكم وإبداعاتكم

أتمنى لكم التوفيق من رب العالمين

إقرأ أيضا...
دورات شهر نوفمبر -مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات

بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم و رحمة الله و بركاته يسعدني اناشارك في هذا المنتدى المتميز . داعية الله عز وجل ان اكون سببا في نفع اعضاءالمنتدى الكرام. و أتقدم اليكم باسم : (مشاركات: 0)


مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات - دورات تدريبية و عروض خاصة

بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم و رحمة الله و بركاته يسعدني ان اشارك في هذا المنتدى المتميز . داعية الله عز وجل ان اكون سببا في نفع اعضاء المنتدى الكرام. و أتقدم اليكم باسم : مركز الخبرة... (مشاركات: 0)


مركز بترلايف للتدريب و تنمية الموارد البشرية - لندن

www.betterlife-uk.com من نحن لماذا مركز الحياة الأفضل: لأنه المركز الذي منذ إنشائه سنة 2004 وهو يتمتع بمصداقية وجودة عالية وذلك من خلال التعاون مع كبرى الشركات العالمية والمنظمات في مجال... (مشاركات: 0)


مركز بترلايف للتدريب و تنمية الموارد البشرية - لندن

www.betterlife-uk.com لماذا مركز الحياة الأفضل: لأنه المركز الذي منذ إنشائه سنة 2004 وهو يتمتع بمصداقية وجودة عالية وذلك من خلال التعاون مع كبرى الشركات العالمية والمنظمات في مجال التدريب. مركز... (مشاركات: 0)


دورات مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات

بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم و رحمة الله و بركاته يسعدني دوما المشاركة في هذا المنتدى المتميز و أتقدم اليكم باسم مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الأستشارات ميتك Modern Expert for... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

ورشة تدريبية حول الفواقد السبعة فى بيئة العمل

جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة


دبلومة حوكمة مجالس الإدارات ونظم الإدارة في الشركات السعودية

برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.


الدبلوم المتقدم في إدارة الموارد البشرية

هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.


كورس استخدام تطبيقات الأوفيس والإنترنت في إدارة الأعمال

يؤهلك هذا البرنامج على استخدام تطبيقات الاوفيس والانترنت في ادارة الاعمال فيبدأ باستخدامات برنامج الوورد في كتابة التقارير والمراسلات ويشرح كائنات البرنامج ودمج المراسلات ومخرجات الحفظ والطباعة قم ينتقل الى استخدامات برنامج الإكسيل فيغطي تصميم الجداول والمعادلات النصية وتطبيقاتها وجمع وطرح عدد الساعات للموظفين وربط أوراق العمل وشرح القائمة المنسدلة والقوائم المخصصة وشرح دالة VLOOKUPوالتنسيق الشرطي وإخفاء وإظهار المعادلات من ورقة العمل وحماية ورقة العمل والخلايا من التعديل وحماية كامل ملف الاكسل ثم ينتقل الى تطبيقات الإنترنت واستخداماتها مثل تطبيقات جوجل مواقع التواصل الإجتماعي إدارة الوقت الإلكترونية


برنامج مكافحة الاحتيال والرشوة في مجال المشتريات

تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.


أحدث الملفات والنماذج