Strategic thinking is the process of thinking through the ideal strategy to reach your vision. Strategic thinking includes developing a deep understanding of the external and eternal variables that could help or hurt your ability to achieve the vision.
Other Definitions
Strategic thinking is a synthesizing process that includes intuition and creativity, whose outcome is an integrated perspective . - Mary Bast
Strategic thinking is a broader and more innovative way of thinking on a daily basis about the overall goals of your job, team, and organization. It is longer-term oriented with a more systemic and holistic view of your environment. - Stephen Haines
Strategic thinking focuses on finding and developing unique opportunities to create value by enabling a provocative and creative dialogue among people who can affect a company’s direction. - Center for Applied Research
Strategic Thinking attempts to establish the “WHAT” the organization should look like. Dominick Borzomati
: source [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة hussein_badawy ; 10/4/2013 الساعة 08:46
lean thinking
lean manifacturing
بحث فى ادارة خفض التكلفة
مقدم بحث فى ادارة خفض التكلفة بالدراسات العليا جامعة القاهرة
للعام 2010 اتمنى ان يجد فيه المهتمون بعض
المعلومات المفيدة عن ادارة... (مشاركات: 2)
This file presents a brief discussion on Herrmann Brain Dominance Instrument (HBDI) creative thinking and the whole brain concepts.
In attachments. (مشاركات: 1)
Mind Map your Way to Success: A Tool to Creative, Organized Thinking waldenburg international college
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/10092.imgcache
... (مشاركات: 0)
هذا الكتاب :
هل تمنيت يوماً ماً إن تعرف الكثير عن الشخص الذي أمامك دون الحكم على مظهره ؟
هل راودك شعور غريب تجاه شخص لأول مره تقابله ولكن لم تستطع أن تترجم هذا الشعور ؟
هل حكمة على شخص بأنه صادق... (مشاركات: 1)
ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.
برنامج يتناول موضوعات لتأهيل المتدربين من الناحية المحاسبية والتدريب العملي على القيد الدفتري واستعراض جميع أشكال الدفاتر كذلك الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل Excel واخيرا ورشة العمل التطبيقية في المحاسبة