الموضوع: بيئة العمل : هل هى آمنة كفاية ؟
بيئة العمل : هل هى آمنة كفاية ؟
تعد بيئة العمل ركنًا أساسيًا في حياة العديد من العاملين والموظفين, وذلك بسبب قضائهم وقتًا طويلاً داخل تلك البيئة، ومما لاشك فيه، أن وجود بيئة آمنة تتمتع بوجود وسائل الحماية من المخاطر على اختلاف أنواعها وتوفر وسائل الوقاية لجميع العاملين فيها تعد حافزًا مهمًا للعامل ومقومًا أساسيًا لنجاح أي مؤسسة, ذلك أنها تؤدي إلي حماية العاملين من الحوادث المختلفة والتقليل من الإصابات مما يزيد من الإنتاجية في العمل وخفض عدد الساعات المفقودة نتيجة الغياب بسبب المرض أو الإصابة.
وتنقسم إصابات العمل التي قد يتعرض لها العامل إلى إصابات مباشرة تصيب العامل في أثناء العمل أو بسبب طبيعة العمل. ومثال ذلك الإصابات التي تقع للعامل كالسقوط من مكان مرتفع أثناء العمل أو الحوادث التي تقع للعمال عند ذهابهم أو رجوعهم من العمل.
أو أمراض ناتجة عن التأثير المباشر للعمليات الإنتاجية وتلوث بيئة العمل ببعض الملوثات الطبيعية مثل تعرض العاملين المختصين في البحوث المتعلقة بالإشعاعات وغيرها لتأثير الإشعاعات، أو تعرض العاملين في قطاع تشييد المباني ورجال الأمن العاملين في الميدان في أوقات الذروة إلى الحرارة الشديدة، أو تعرض العاملين في المناجم ببعض الدول إلى تأثير الرطوبة، أو الأعمال التي تتطلب استخدام بعض الأجهزة ذات الصوت الحاد أو المرتفع مما يؤدي إلى تلف أو نقص السمع ومن ذلك العمل في مجال أعمال الحفر في الشوارع أو المباني.
وقد تؤدي إصابات العمل والأمراض المهنية المختلفة إلي الإصابة بالعجز الكلي أو الجزئي، وفي بعض الأحيان قد تؤدي إلي الوفاة لاسمح الله مما يكبد المنشأة خسائر فادحة، إما بسبب نقص العمال وبالتالي نقص الإنتاج أو بسبب تلفيات المنشأة إذا كان الضرر حاصلاً بسبب حادث ناتج عن سوء استخدام لبعض مرافقها.
ونظرًا للحاجة الملحة لمواجهة الأخطار المهنية التي قد يتعرض لها العامل في بيئة العمل باختلاف أنواعها والتقليل من فرصة حدوثها، تحرص المنشآت على توفير وسائل السلامة والوقاية من الحوادث ومنها على سبيل المثال:
1- استخدام بعض أنواع الملابس والأحزمة التي توفر الحماية اللازمة لجسم العامل من الأضرار المختلفة والتي قد لا تتوفر في الملابس العادية التي يرتديها العامل، فعلى سبيل المثال هناك بعض المرايل المصنعة من الاسبستوس أو الجلد أو الكروم والتي تقي من الحرارة, وفي حالة التعرض للمواد الكيماوية كالأحماض أو القلويات يمكن استخدام مرايل بلاستيك مقاومة للكيماويات.
2- الخوذ والقبعات لحماية الرأس عند السقوط أو عند تعرض الرأس لضربة مفاجئة, ويوجد العديد من الخوذ والقبعات التي تتميز بخفة وزنها عند وضعها علي الرأس بحيث لاتشكل ثقلاً على الرأس، ويمكن تثبيتها بحيث تكون في وضع آمن وغير معرضة للسقوط.
3- أجهزة حماية السمع وذلك عند التعرض للأصوات والمعدات ذات الصوت العالي بحيث تقلل من حدة الضجيج وتحافظ على السمع.
4- الكمامات وتستخدم للوقاية من الأتربة والغبار وغيرها من الملوثات والتي قد تسبب بعض الأمراض أو تزيد من حدتها كالأمراض الصدرية كالربو وخلافه.
5- القفازات, ويمكن استخدامها لحماية اليدين عند التعرض لبعض المواد التي تسبب أضرارًا لليدين نتيجة الاحتكاك المباشر.
6- أحذية خاصة لحماية القدمين عند سقوط بعض المواد عليها أو تعرضها للاصطدام.
7- أحزمة أمان وتستخدم هذه الأحزمة للوقاية من السقوط من الأماكن المرتفعة.
وإيمانًا بأهمية هذا الموضوع، أصدرت وزارة العمل في وقت سابق آلية لتنظيم أوقات العمل خلال شهري يوليو وأغسطس من كل عام حيث منعت تشغيل العامل في الأعمال المكشوفة تحت أشعة الشمس من الساعة الثانية عشرة ظهرًا إلى الساعة الثالثة مساءً.
وفي حقيقة الأمر، فإن هذا القرار يتوافق مع التوجه العالمي ومعايير العمل الدولية فيما يتعلق بحماية العمالة وتوفير بيئة عمل صحية وآمنة وفق اعتبارات السلامة والصحة المهنية ويرسخ الرغبة في تفعيل ما تضمنه نظام العمل من الأحكام الخاصة بالصحة والسلامة المهنية من خلال توفير حماية كافية للعاملين السعوديين وغير السعوديين الذين يؤدون أعمالهم في أماكن مكشوفة تحت الشمس من مخاطر التعرض لحرارة أشعة الشمس التي يمكن أن تؤدي إلى أضرار صحية كبيرة ومنها الوفاة في بيئات صحية غير آمنة.
ختامًا، يحتاج أصحاب المنشآت وأرباب العمل إلى توعية أكبر بأهمية مراعاة ظروف العمل وتوفير البيئة الصحية الملائمة والآمنة للعمال، وأن يبادروا من منطلق مسؤوليتهم الأدبية والنظامية والإنسانية تجاه العاملين لديهم إلى اتخاذ الإجراءات اللازمة لحمايتهم من الأضرار التي قد تلحق بهم نتيجة نقص شروط الصحة والسلامة المهنية.
السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل https://www.misr.gov.eg/arabic/images/space.gif
... (مشاركات: 17)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/8415.imgcache
الرابط المباشر لدخول قاعة الرقم واحد
ادخل اسم المستخدم فقط
https://r40e0dff1.deunar.s1.roomsserver.com/?p=0للتواصل :
الفيس بوك : ... (مشاركات: 0)
نعرض لكم في هذه الورقة بعض الأعمال التي تواجه مخاطر العمل البيولوجية وقد تكون هناك مجالات أخرى تواجه هذه المخاطر نأمل من المتخصصين فيها عرضها لنا إن وجدت ليكتمل بناء هذه الورقة وتكتمل فائدتها للجميع... (مشاركات: 10)
(مشاركات: 13)
غرفة الشرقية تنظم ملتقى بيئة العمل في المملكة نحو بيئة عمل أفضل
الدمام : واس
أكد عدنان بن عبدالله النعيم أمين عام غرفة الشرقية أن ملتقى "بيئة العمل في المملكة نحو بيئة عمل أفضل " المزمع... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في أمن الشبكات يشرح مفهوم أمن الشبكات والتهديدات السيبرانية والبرمجيات الخبيثة والاختراق ومفاهيم التشفير الرقمي والتوقيع الرقمي وادارة الهويات والتحكم في الوصول و تأمين أجهزة الشبكة مثل الجدران النارية وأجهزة الراوتر والسويتشات وتأمين قنوات الاتصال مثل الشبكات الخاصة الافتراضية (VPN)
كورس يتناول موضوع السلامة البيئية بوحدات الاقامة بالمستشفيات والمعايير التصميمية للحد من انتقال العدوي وللوقاية من اخطار الحريق وتلك الخاصة بالأمن والأمان ومعايير تصميم البيئة الداخلية بوحدات الاقامة بالمستشفيات ودراسة للتجارب العالمية وكيفية تطبيق المعايير علي المستشفيات.
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
تغطي دورة اكسل الموارد البشرية كافة المهارات العملية التي تحتاجها في برنامج الاكسل Excel والتي تساعدك على تنظيم عملك كمدير موارد بشرية أو تعمل في شؤون الموظفين.
برنامج تدريبي يتناول عملية تأسيس شركات الاندية الرياضية الخاصة والهيكلة القانونية والادارية والجدوى الاقتصادية الخاصة بها وتصميم لوائح العمل الداخلية والتي تتضمن النظام الاساسى- اللوائح الداخلية المختلفة وموضوعات الخصخصة والحوكمة بالاندية الرياضية الخاصة والادارة المالية لعمليات التشغيل الداخلية وتصور ونموذج تطبيقى إنشائى للنادى الرياضى الخاص وممارسات وتطبيقات عملية .