الموضوع: بيئة العمل : هل هى آمنة كفاية ؟
بيئة العمل : هل هى آمنة كفاية ؟
تعد بيئة العمل ركنًا أساسيًا في حياة العديد من العاملين والموظفين, وذلك بسبب قضائهم وقتًا طويلاً داخل تلك البيئة، ومما لاشك فيه، أن وجود بيئة آمنة تتمتع بوجود وسائل الحماية من المخاطر على اختلاف أنواعها وتوفر وسائل الوقاية لجميع العاملين فيها تعد حافزًا مهمًا للعامل ومقومًا أساسيًا لنجاح أي مؤسسة, ذلك أنها تؤدي إلي حماية العاملين من الحوادث المختلفة والتقليل من الإصابات مما يزيد من الإنتاجية في العمل وخفض عدد الساعات المفقودة نتيجة الغياب بسبب المرض أو الإصابة.
وتنقسم إصابات العمل التي قد يتعرض لها العامل إلى إصابات مباشرة تصيب العامل في أثناء العمل أو بسبب طبيعة العمل. ومثال ذلك الإصابات التي تقع للعامل كالسقوط من مكان مرتفع أثناء العمل أو الحوادث التي تقع للعمال عند ذهابهم أو رجوعهم من العمل.
أو أمراض ناتجة عن التأثير المباشر للعمليات الإنتاجية وتلوث بيئة العمل ببعض الملوثات الطبيعية مثل تعرض العاملين المختصين في البحوث المتعلقة بالإشعاعات وغيرها لتأثير الإشعاعات، أو تعرض العاملين في قطاع تشييد المباني ورجال الأمن العاملين في الميدان في أوقات الذروة إلى الحرارة الشديدة، أو تعرض العاملين في المناجم ببعض الدول إلى تأثير الرطوبة، أو الأعمال التي تتطلب استخدام بعض الأجهزة ذات الصوت الحاد أو المرتفع مما يؤدي إلى تلف أو نقص السمع ومن ذلك العمل في مجال أعمال الحفر في الشوارع أو المباني.
وقد تؤدي إصابات العمل والأمراض المهنية المختلفة إلي الإصابة بالعجز الكلي أو الجزئي، وفي بعض الأحيان قد تؤدي إلي الوفاة لاسمح الله مما يكبد المنشأة خسائر فادحة، إما بسبب نقص العمال وبالتالي نقص الإنتاج أو بسبب تلفيات المنشأة إذا كان الضرر حاصلاً بسبب حادث ناتج عن سوء استخدام لبعض مرافقها.
ونظرًا للحاجة الملحة لمواجهة الأخطار المهنية التي قد يتعرض لها العامل في بيئة العمل باختلاف أنواعها والتقليل من فرصة حدوثها، تحرص المنشآت على توفير وسائل السلامة والوقاية من الحوادث ومنها على سبيل المثال:
1- استخدام بعض أنواع الملابس والأحزمة التي توفر الحماية اللازمة لجسم العامل من الأضرار المختلفة والتي قد لا تتوفر في الملابس العادية التي يرتديها العامل، فعلى سبيل المثال هناك بعض المرايل المصنعة من الاسبستوس أو الجلد أو الكروم والتي تقي من الحرارة, وفي حالة التعرض للمواد الكيماوية كالأحماض أو القلويات يمكن استخدام مرايل بلاستيك مقاومة للكيماويات.
2- الخوذ والقبعات لحماية الرأس عند السقوط أو عند تعرض الرأس لضربة مفاجئة, ويوجد العديد من الخوذ والقبعات التي تتميز بخفة وزنها عند وضعها علي الرأس بحيث لاتشكل ثقلاً على الرأس، ويمكن تثبيتها بحيث تكون في وضع آمن وغير معرضة للسقوط.
3- أجهزة حماية السمع وذلك عند التعرض للأصوات والمعدات ذات الصوت العالي بحيث تقلل من حدة الضجيج وتحافظ على السمع.
4- الكمامات وتستخدم للوقاية من الأتربة والغبار وغيرها من الملوثات والتي قد تسبب بعض الأمراض أو تزيد من حدتها كالأمراض الصدرية كالربو وخلافه.
5- القفازات, ويمكن استخدامها لحماية اليدين عند التعرض لبعض المواد التي تسبب أضرارًا لليدين نتيجة الاحتكاك المباشر.
6- أحذية خاصة لحماية القدمين عند سقوط بعض المواد عليها أو تعرضها للاصطدام.
7- أحزمة أمان وتستخدم هذه الأحزمة للوقاية من السقوط من الأماكن المرتفعة.
وإيمانًا بأهمية هذا الموضوع، أصدرت وزارة العمل في وقت سابق آلية لتنظيم أوقات العمل خلال شهري يوليو وأغسطس من كل عام حيث منعت تشغيل العامل في الأعمال المكشوفة تحت أشعة الشمس من الساعة الثانية عشرة ظهرًا إلى الساعة الثالثة مساءً.
وفي حقيقة الأمر، فإن هذا القرار يتوافق مع التوجه العالمي ومعايير العمل الدولية فيما يتعلق بحماية العمالة وتوفير بيئة عمل صحية وآمنة وفق اعتبارات السلامة والصحة المهنية ويرسخ الرغبة في تفعيل ما تضمنه نظام العمل من الأحكام الخاصة بالصحة والسلامة المهنية من خلال توفير حماية كافية للعاملين السعوديين وغير السعوديين الذين يؤدون أعمالهم في أماكن مكشوفة تحت الشمس من مخاطر التعرض لحرارة أشعة الشمس التي يمكن أن تؤدي إلى أضرار صحية كبيرة ومنها الوفاة في بيئات صحية غير آمنة.
ختامًا، يحتاج أصحاب المنشآت وأرباب العمل إلى توعية أكبر بأهمية مراعاة ظروف العمل وتوفير البيئة الصحية الملائمة والآمنة للعمال، وأن يبادروا من منطلق مسؤوليتهم الأدبية والنظامية والإنسانية تجاه العاملين لديهم إلى اتخاذ الإجراءات اللازمة لحمايتهم من الأضرار التي قد تلحق بهم نتيجة نقص شروط الصحة والسلامة المهنية.
السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل https://www.misr.gov.eg/arabic/images/space.gif
... (مشاركات: 17)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/8415.imgcache
الرابط المباشر لدخول قاعة الرقم واحد
ادخل اسم المستخدم فقط
https://r40e0dff1.deunar.s1.roomsserver.com/?p=0للتواصل :
الفيس بوك : ... (مشاركات: 0)
نعرض لكم في هذه الورقة بعض الأعمال التي تواجه مخاطر العمل البيولوجية وقد تكون هناك مجالات أخرى تواجه هذه المخاطر نأمل من المتخصصين فيها عرضها لنا إن وجدت ليكتمل بناء هذه الورقة وتكتمل فائدتها للجميع... (مشاركات: 10)
(مشاركات: 13)
غرفة الشرقية تنظم ملتقى بيئة العمل في المملكة نحو بيئة عمل أفضل
الدمام : واس
أكد عدنان بن عبدالله النعيم أمين عام غرفة الشرقية أن ملتقى "بيئة العمل في المملكة نحو بيئة عمل أفضل " المزمع... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي أون لاين يهدف الى تعريف المتدربين بماهية وأساليب الهندسة المالية، وأيضا تأهيلهم على فهم واستيعاب آلية خفض المخاطر التي يتعرض لها المستثمرون، ومديري المحافظ المالية، وتعلم كيفية تحقيق مزيد من الربحية وتخفيض المخاطر لأقل درجة ممكنة
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
إذا كنت شغوفًا بمجال الديكور والتصميم الداخلي ولكن لم يحالفك الحظ في دراسته جامعيًا، فأنت هنا في المكان الصحيح، بإمكانك الآن دراسة دبلوم تصميم داخلي لغير المهندسين، وتعلم كافة المبادئ والأساسيات في مجال الديكور. وتمكنك هذه الدبلومة من اكتساب المهارات للازمة التي تؤهلك لدخول سوق العمل، الذي يتطلب حصولك على دبلوم تصميم داخلي معتمد، سواء كان العمل في مكاتب وشركات الديكور أو عبر العمل الحر.