Select 6 different logistics KPIs, which you consider as important.
جديد
Select 6 different logistics KPIs, which you consider as important.
مستشار
لو كان طلبك مكتوب بالعربية كنت ممكن اساعدك من كل قلبى سلام يا ....................!!!!
جديد
السؤال هو
حدد 6 اللوجستية مختلفه لمؤشرات الأداء الرئيسية ، والتي تعتبرها مهمة.
مستشار
رد: ممكن مساعدتي في حل هذي
اللوجستية الإدارية هي جزء من سلسلة 1- توريد المواد 2- التخطيط 3- التطبيق 4- التحكم بتدفق البضائع 5- تخزينها 6- الإنتاج 7-الإستهلاك لهدف إرضاء المستهلك.
التعديل الأخير تم بواسطة رضا محمد على احمد ; 15/9/2009 الساعة 23:27
جديد
جزاك الله خيرا على هذا المرور
مرحباً جميعاًُ كل عام وانتم بخير لوسمحتم... أنا طالبة في كلية اقتصاد-س3 .. وطلب مني الإجابة على أسئلة موارد بشرية على شكل حالة عملية (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته السادة الموجودون في المنتدى أنا الأن بصدد الاستعداد لأكون مدربة وعندي اختبار تقييمي يوم السبت القادم وإلى الآن أشعر أني مترددة علما أن المدة المتاحة لي لتقديم تدريب... (مشاركات: 0)
يا اصحاب المعرفه السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد انا عندي برنامج لشئون الموظفين بس وانا اعبي البيانات طلع لي الادارة - القسم - الوحده مع العلم ان الشركة الي اشتغل فيها شركة قطع... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارغب في معرفة الاجابة الوافية في منع البرامج من ذكر اي سلعة او منتج ليست مدعومه منها والاستفسار الاخر مامعنى الحرف R محاطة بداائرة التي تقع عند كل اسم لأي منتج ... (مشاركات: 3)
(مشاركات: 3)
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
برنامج تدريبي يؤهلك على استيعاب اهمية التسويق للخدمات التدريبية وما هو التوقيت المثالي لاعداد خطة التسويق وما هي مراحل الخطة التسويقية للخدمات التدريبية بداية من مرحلة تحليل السوق التدريبي وحتى مرحلة تصميم الخطة المناسبة للخدمات التي تقدمها
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.
دورة تدريبية تهدف إلى تاهيل الراغبين في العمل في وظيفة ضمن مجال التسويق أو المبيعات أو خدمة العملاء. يعتبر هذا البرنامج نقطة البداية للدخول في هذا المجال. يقدم للمشاركين التأهيل اللازم لفهم والالمام بأساسيات المجال.
رد مع اقتباس