Select 6 different logistics KPIs, which you consider as important.
جديد
Select 6 different logistics KPIs, which you consider as important.
مستشار
لو كان طلبك مكتوب بالعربية كنت ممكن اساعدك من كل قلبى سلام يا ....................!!!!
جديد
السؤال هو
حدد 6 اللوجستية مختلفه لمؤشرات الأداء الرئيسية ، والتي تعتبرها مهمة.
مستشار
رد: ممكن مساعدتي في حل هذي
اللوجستية الإدارية هي جزء من سلسلة 1- توريد المواد 2- التخطيط 3- التطبيق 4- التحكم بتدفق البضائع 5- تخزينها 6- الإنتاج 7-الإستهلاك لهدف إرضاء المستهلك.
التعديل الأخير تم بواسطة رضا محمد على احمد ; 15/9/2009 الساعة 23:27
جديد
جزاك الله خيرا على هذا المرور
مرحباً جميعاًُ كل عام وانتم بخير لوسمحتم... أنا طالبة في كلية اقتصاد-س3 .. وطلب مني الإجابة على أسئلة موارد بشرية على شكل حالة عملية (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته السادة الموجودون في المنتدى أنا الأن بصدد الاستعداد لأكون مدربة وعندي اختبار تقييمي يوم السبت القادم وإلى الآن أشعر أني مترددة علما أن المدة المتاحة لي لتقديم تدريب... (مشاركات: 0)
يا اصحاب المعرفه السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد انا عندي برنامج لشئون الموظفين بس وانا اعبي البيانات طلع لي الادارة - القسم - الوحده مع العلم ان الشركة الي اشتغل فيها شركة قطع... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارغب في معرفة الاجابة الوافية في منع البرامج من ذكر اي سلعة او منتج ليست مدعومه منها والاستفسار الاخر مامعنى الحرف R محاطة بداائرة التي تقع عند كل اسم لأي منتج ... (مشاركات: 3)
(مشاركات: 3)
اهم كورس تدريبي لكل المهتمين بمجال التصميم والديكور تتعلم من خلاله استخدام برنامج الأوتوكاد في انتاج رسومات وتصميمات في مجال الديكور يتضمن التدريب العملي على مشروعات تصميم حقيقية تكتسب من خلاله خبرات عملية احترافية
كورس تدريبي يساعدك على فهم علاقة الجودة بالمكونات الرئيسية للمشروع مثل العقود والموردين والموارد البشرية والعديد من الموضوعات الهامة. ويعتمد البرنامج على عدد من الحالات العملية والتطبيقية
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
رد مع اقتباس