الموضوع: أوصاف وظيفية لوظائف شركات التأمين
أوصاف وظيفية لوظائف شركات التأمين
بسم الله الرحمن الرحيم
الاخوة الاعزاء
بحثت كثيرا في الانترنت عن أوصاف وظيفية للوظائف الفنية في شركات التأمين، لكني لم أجد أي منها باللغة العربية وبكل اسف. وهنالك العديد من من الأوصاف باللغة الانجليزية إلا أنه عند ترجمتها للغة العربية فإنها لا تعطي الوصف المطلوب.
لذلك وبعد التوكل على الله فقد قمت بعمل أوصاف وظيفية لأهم الوظائف الفنية في شركات التأمين من واقع خبرتي في التأمين وهي:-
1. مدير دائرة اكتتاب التأمينات العامة .
2. مدير دائرة اكتتاب تأمين المركبات.
3 مدير دائرة التأمين الصحي.
4. مدير دائرة التأمين على الحياة.
5. مدير دائرة إعادة التأمين.
6. مدير دائرة المخاطر.
7. مدير دائرة الامتثال.
8. مدير دائرة التدقيق الداخلي.
9. محقق حوادث سير وعمل
10. مسئول الاسترداد.
11. مسئول الأضرار المادية.
12. مسئول الأضرار الجسدية.
13. مدير الدائرة القانونية
وسيتم نشرها بإذن الله هدية لهذا المنتدى العزيز على قلبي ورواده بعد الانتهاء من مراجعتها واخراجها بالشكل النهائي.
آملاً مما لديه أوصافاً وظيفية بالمسميات التي وردت أعلاه مشاركتنا بها.
والله ولي التوفيق
رد: أوصاف وظيفية لوظائف شركات التأمين
شكرا اخي ياحبذ لو تضيف مدبر دائرة خدمة العملاء
Mjd Alola for HR Development مجد العلا لتطوير الموارد البشرية
بسم الله الرحمن الرحيم
السادة / المحترمين (مشاركات: 0)
ماهي اهم وظائف شركات التأمين هل تعلم ان شركات التأمين تقدم الوظائف التالية:
تقوم بتنظيم كل الامور الخاصة يعني إدارة العمليات
تقوم بتحريك السوق إدارة النشاط التسويقي
تحديد المال تحديد قيمة قسط... (مشاركات: 0)
شركات التأمين الصحي التعاوني
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2945.imgcachehttps://www.hrdiscussion.com/imgcache/2945.imgcache
تقدمت شركات التأمين أدناه لمجلس الضمان الصحي التعاوني بطلب... (مشاركات: 3)
فرص وظيفية بإدارة مجموعة شركات بجدة والمهن علي النحو التالي :
أخصائي مواراد بشرية
أخصائي شؤون إدارية
منسق موارد بشرية
منسق شؤون إدارية
سكرتير تنفيذي
مسؤول صيانة
فعلي من يجد في نفسه الكفاءة... (مشاركات: 7)
أرجو من الذين لديهم خبرة في مجال الموارد البشرية في شركات التأمين تزويدي بالأفكار الرئيسية لوضع خطة موارد بشرية تساعدني للبدء بتأسيس نظام الموارد البشرية في شركات التأمين ...
وأشكر كل من يساهم في... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
هذه الدبلومة صممت خصيصاً لتأهيل الراغبين في العمل في مجال التسويق باعتباره واحد من أكثر المجالات طلبا في مجال التوظيف. تقدم هذه الدبلومة للمتدربين التأهيل العلمي والخبرات العملية المتميزة التي تجعلهم مسوقين محترفين.
دورة تدريبية متخصصة في ادارة علاقات المودرين وعلاقتها بتعظيم الأرباح والنتائج وخلق ميزة تنافسية وتقليل المخاطر
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
رد مع اقتباس
