الموضوع: أوصاف وظيفية لوظائف شركات التأمين
أوصاف وظيفية لوظائف شركات التأمين
بسم الله الرحمن الرحيم
الاخوة الاعزاء
بحثت كثيرا في الانترنت عن أوصاف وظيفية للوظائف الفنية في شركات التأمين، لكني لم أجد أي منها باللغة العربية وبكل اسف. وهنالك العديد من من الأوصاف باللغة الانجليزية إلا أنه عند ترجمتها للغة العربية فإنها لا تعطي الوصف المطلوب.
لذلك وبعد التوكل على الله فقد قمت بعمل أوصاف وظيفية لأهم الوظائف الفنية في شركات التأمين من واقع خبرتي في التأمين وهي:-
1. مدير دائرة اكتتاب التأمينات العامة .
2. مدير دائرة اكتتاب تأمين المركبات.
3 مدير دائرة التأمين الصحي.
4. مدير دائرة التأمين على الحياة.
5. مدير دائرة إعادة التأمين.
6. مدير دائرة المخاطر.
7. مدير دائرة الامتثال.
8. مدير دائرة التدقيق الداخلي.
9. محقق حوادث سير وعمل
10. مسئول الاسترداد.
11. مسئول الأضرار المادية.
12. مسئول الأضرار الجسدية.
13. مدير الدائرة القانونية
وسيتم نشرها بإذن الله هدية لهذا المنتدى العزيز على قلبي ورواده بعد الانتهاء من مراجعتها واخراجها بالشكل النهائي.
آملاً مما لديه أوصافاً وظيفية بالمسميات التي وردت أعلاه مشاركتنا بها.
والله ولي التوفيق
رد: أوصاف وظيفية لوظائف شركات التأمين
شكرا اخي ياحبذ لو تضيف مدبر دائرة خدمة العملاء
Mjd Alola for HR Development مجد العلا لتطوير الموارد البشرية
بسم الله الرحمن الرحيم
السادة / المحترمين (مشاركات: 0)
ماهي اهم وظائف شركات التأمين هل تعلم ان شركات التأمين تقدم الوظائف التالية:
تقوم بتنظيم كل الامور الخاصة يعني إدارة العمليات
تقوم بتحريك السوق إدارة النشاط التسويقي
تحديد المال تحديد قيمة قسط... (مشاركات: 0)
شركات التأمين الصحي التعاوني
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2945.imgcachehttps://www.hrdiscussion.com/imgcache/2945.imgcache
تقدمت شركات التأمين أدناه لمجلس الضمان الصحي التعاوني بطلب... (مشاركات: 3)
فرص وظيفية بإدارة مجموعة شركات بجدة والمهن علي النحو التالي :
أخصائي مواراد بشرية
أخصائي شؤون إدارية
منسق موارد بشرية
منسق شؤون إدارية
سكرتير تنفيذي
مسؤول صيانة
فعلي من يجد في نفسه الكفاءة... (مشاركات: 7)
أرجو من الذين لديهم خبرة في مجال الموارد البشرية في شركات التأمين تزويدي بالأفكار الرئيسية لوضع خطة موارد بشرية تساعدني للبدء بتأسيس نظام الموارد البشرية في شركات التأمين ...
وأشكر كل من يساهم في... (مشاركات: 0)
شهادة دبلوم تدريبي متقدم في ادارة المشتريات وادارة سلاسل الاممداد حيث تؤهل المشاركين لفهم واتقان اجراءات عملية الشراء والعمليات الخاصة بإدارة سلاسل الامداد وطرق اختيار الموردين وقياس وتحسين أداء عملية التوريد واسخدام آليات المناقصة والتفاوض
برنامج يشرح دور المدرب الرياضي المجتمعي ويؤهل المشاركين لاكتساب المهارات الرياضية والمجتمعية اللازمة للنجاح في هذا الدور. يتناول البرنامج الاعداد البدني وبناء الالعاب الصغيرة والترفيهية واسس التغذية السليمية والاسعافات الاولية والمهارات الحياتية والادارية
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لأهمية التخطيط الاستراتيجي وإدارته بالإضافة إلى أساليب وطرق إعداد الخطط.
برنامج تدريبي موجه للعاملين في مجال ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية، حيث يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم كيفية تطبيق مفاهيم الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي للمؤسسات الرياضية، ويساعد على تأهيلهم على كيفية وضع الرؤية والرسالة للمؤسسات الرياضية.
دورة ريادة الاعمال هي برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تعريف المشاركين بأساسيات ريادة الاعمال، حيث يتم شرح مفاهيم ريادة الاعمال واساسياتها وملامح ومميزات ريادة الاعمال، وما هي مدارس ريادة الاعمال وخصائصها ومستجداتها، ثم ينتقل البرنامج لتطوير سمات المشاركين ومهاراتهم الشخصية لتأهيلهم كي يصبحوا من رواد الاعمال، واخيرا يتم شرح وافي لآليات التخطيط والتنفيذ والاسلوب العلمي الامثل والمجرب لتحويل الافكار الى مشروعات ناجحة، ببساطة هذا البرنامج التدريبي يخلق من المشاركين فيه رواد اعمال ناجحين قادرين على تحويل الافكار الى مشروعات ناجحة.