اخواني واخواتي
كل عام وانتم بخير وكما وعدتكم في وقت سابق بتزويدكم بدليل نماذج العمل للموارد البشريه والشئون الاداريه ( مرفق) الذي قمت باعداده واخراجه لشركتنا .. مع املي في ان تعم الفائده للجميع ..
اخواني واخواتي
كل عام وانتم بخير وكما وعدتكم في وقت سابق بتزويدكم بدليل نماذج العمل للموارد البشريه والشئون الاداريه ( مرفق) الذي قمت باعداده واخراجه لشركتنا .. مع املي في ان تعم الفائده للجميع ..
التعديل الأخير تم بواسطة فريق العمل ; 4/10/2015 الساعة 11:55
شكرا اخي على جهد قمت به ، م نتمنا المزيد في دعم كل من يريد التعلم
انا برايي ان يتم حذف العضو ومشاركاته كاملة من المنتدى
بارك الله في جهودكم .. وجزاكم الله خيرا ...
جهد مشكور ولكم جزيل الشكر من الله
اكثر من رائع اخي حياك الله
جزاك الله خيرا
عمل مميز و جهد مشكور و مبادرة تدل على حب مساعدة الآخرين
أ. محمد اسماعيل
اشكرك على اهتمامك وسبق وان قمت بالتبليغ عن هذا الشخص وهو يدخل باكثر من اسم واعتقد بأنك تعرف مقر عملي وبامكانك التأكد مني ومن جميع مشاركاتي التي اطرحها .. ولجميع الاعضاء الحق في توضيح الحقائق التي من الواجب عليكم نشرها علناً احتراما لكل عضو في المنتدى ..
اما انا فأستودعكم الذي لاتضيع ودائعه لعدم قدرتي على مواصلت المشاركة في موقع لايحفظ حقوقي ولايمنع مثل هذه التفاهات ..
لجميع الاعضاء ودي وتقديري ..
للعلم انا اعمل بشركة تأجير الألآت وتجارة العقار والسيارات _ جده
وظيفتي مدير عام الموارد البشرية والشئون الاداريه
جوالي 00966500644488
ايميلي الخاص lion.999@hot
للجميع ودي وتقديري ... فقد قضيت معكم اوقات لاتنسى امتدت من 16/2/2009م ، كنتم اخوان واخوات شاركتكم نجاحاتي واستفدت من خبراتكم ومشاركاتكم فلكم مني كل الود والتقدير وداعــــــاًً
أساتذتي الكرام
لست أدري أبعاد المشكلة فلم أتابع تفاصيلها ، غير أن الذي أدريه أن بين الكرام من احتمال الزلة و إقالة العثرة و إحسان الظن ما ليس لدى غيرهم ، و كلي ثقة أنكم جميعا منهم .
و قيل قديما أن ثلاثة أرباع حسن الخلق في التغافل
فلعل أساتذتنا الكرام يعاودون التواصل و حضورهم المميز
الف شكر على الجهد المبذول من سيادتكم
ارجوا من جميع الاخوة الذين لديهم اهتمام كبير للموارد البشرية والتدريب والتطوير والذين هم في المنطقة الغربية جدة مكة وغيرها اتمنا ان يكون لدينا لقاء حسب مواعيدكم الخميس القادم 10/ 12/ 2009 في جدة مكان يليق بمكانتكم كي نتبادل خبرات بعضنا مما لها اثر كبير جدا على النفوس ويكون بمثابه ورشة عمل او لقاء مفتوح وعلى الاخوان من باقي العالم ان يتفقوا وينسقوا مع بعضهم البعض ومن لديه الاستعداد التواصل معي انا اخوكم ابو فارس فواز شامي مدير إدارة التدريب وتطوير الافراد بشركة إكساب القابضة بجدة وهذا هو جوال 0554306166 او ايميل
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
ولكم مني وافر الشكر والتقدير
اخواني اخواتي ارجوكم ارجوكم ثم ارجوكم الف مليون مرة
دعونا نستفيد من المشاركات وليس المهم من هو صاحب الفكر الادبي واين سجلت هذه المادة الفكرية علما بان معظم العلوم من العهد القديم وهي مسروقة لبلاد الغرب والمسلمين لم يعد لهم بصمات الا القليل منها والله لا يهمني من كتب الموضوع لان الله سبحانه وتعالى خلق لنا عقل نفكر ونميز به الحقائق و مثل هذه العلوم قطرة في محيط وكل يوم معلومة جديدة والي جالس يحدث الان للاخ محمد وغيره كلام ليس له داعي الرجل يشكر حتى وان كانت المعلومه ليس ملك له يكفى انه تكلف وضحى من وقته وكتب عن الموارد البشرية .
ونحن هنا في هذا الموقع المبارك ليس لنا اهتمام الا بالمواضيع والفائدة منها وليس متابعة الاخطاء والذلات وكفانا عتــــــــــــــــــاب وخلينا نركز على الهدف وبس وجزاكم الله خير انا اخوكم ابوفارس وهذا جوالي للتواصل ان احببتم اي خدمة في موارد بشرية او تدريب وتطوير 0554306166
التعديل الأخير تم بواسطة ?????? ???? ??? ???? ; 9/12/2009 الساعة 01:07
ارجوا من جميع الاخوة الذين لديهم اهتمام كبير للموارد البشرية والتدريب والتطوير والذين هم في المنطقة الغربية جدة مكة وغيرها اتمنا ان يكون لدينا لقاء حسب مواعيدكم الخميس القادم 10/ 12/ 2009 في جدة مكان يليق بمكانتكم كي نتبادل خبرات بعضنا مما لها اثر كبير جدا على النفوس ويكون بمثابه ورشة عمل او لقاء مفتوح وعلى الاخوان من باقي العالم ان يتفقوا وينسقوا مع بعضهم البعض ومن لديه الاستعداد التواصل معي انا اخوكم ابو فارس فواز شامي مدير إدارة التدريب وتطوير الافراد بشركة إكساب القابضة بجدة وهذا هو جوال 0554306166 او ايميل
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
ولكم مني وافر الشكر والتقدير
مشكورررررررررررررررررر و ما تقصر و ان شاء الله فى ميزان حسناتك
شكرا جزيلا على هذا العمل الجيد
جازاك الله خيرا وبارك فيك
السلام عليكم ,,,
أين النموذج؟
شكرا وجزاك الله خيرا ووفق فى جميع اعمالك
مشكورين جدا جدا جدا جدا جدا جدا
كما انرت لنا دربنا انار الله درك بالهدى
جزاكم الله خير على العمل الرائع
ارجوموافتي بنمذج عقد عمل بعقد عمل
جزاء الله سعيكم وكل عام وانتم بخير
أرجو من الله ان يمن عليكم بالخير الوفير
مصداقا لقول النبي صلى الله عليه و سلم خيركم من تعلم العلم و علمه و جزاك الله خيرا كثيرا
والله ابداع شكرا جزيل لك وبارك الله فيك
مع التحيه والتقدير للأخ محمد اسماعيل فقد قمت بالمداخله بالمرفق على موضوعه وطلب مني طرحه كموضوع جديد لتعم الفائدة وهو عبارة عن النظام الاداري للموارد البشرية والشئون الادارية والذي قمت بتصميمه لشركتي... (مشاركات: 88)
السلام عليكم ورحمة الله مرفق مهام وواجبات الموارد البشرية والشئون الادارية بالمرفق امل ان ينال استحسانكم (مشاركات: 21)
اخواني الأعزاء .. تجدون بالمرفق دليل كامل واتمنى ذلك للتقارير المطلوبة من تقنية المعلومات للموارد البشرية والشئون الادارية .. اتمنى ان يفيد الجميع كما ارجو في حالة وجود نقص فيه تزويدي بالجديد... (مشاركات: 39)
بالله عليكم أريد خطة لأدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية لعام كامل مرفق الأهداف وجزاكم الله خيرا (مشاركات: 55)
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التطاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات وترحيل الخسارة ونماذج وتطبيقات وحالات عملية
يتناول الكورس الاستراتيجيات الحديثة في إعداد القوائم المالية وكيفية قراءة هذة القوائم من خلال التحليل والتقييم وكذلك إعداد وعرض القوائم المالية طبقا للمعايير الدولية IFRS وكيفية قراءة وتحليل وتقييم النتائج المالية التي تحويها ارقام هذه القوائم.
تغطي دورة مهندس الجودة المعتمد كافة أسس ومباديء نظام إدارة الجودة طبقًا للمواصفة القياسيةISO 9001/2015 ، كما تتناول شرح البنية التحتية لمنظومة الجودة، وكيفية استخدام أدوات رقابة الجودة، والتعرف على مؤشرات الأداء الرئيسية ومنهجيات تحسين نظم وعمليات الجودة، بالإضافة إلى المراجعات الداخلية طبقًا للمواصفات الدولية ISO 19011/2018.
برنامج يشرح مفاهيم التسويق الالكتروني وتطبيقاتها في مجال تسويق الخدمات الفندقية والسياحية يتناول التسويق عن طريق المحتوى وكيف تتصدر نتائج البحث في جوجل وتهيئة موقعك الالكتروني SEO وتحليلات جوجل والتسويق من خلال شبكات التواصل الاجتماعي
أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability