اخواني واخواتي
كل عام وانتم بخير وكما وعدتكم في وقت سابق بتزويدكم بدليل نماذج العمل للموارد البشريه والشئون الاداريه ( مرفق) الذي قمت باعداده واخراجه لشركتنا .. مع املي في ان تعم الفائده للجميع ..
اخواني واخواتي
كل عام وانتم بخير وكما وعدتكم في وقت سابق بتزويدكم بدليل نماذج العمل للموارد البشريه والشئون الاداريه ( مرفق) الذي قمت باعداده واخراجه لشركتنا .. مع املي في ان تعم الفائده للجميع ..
التعديل الأخير تم بواسطة فريق العمل ; 4/10/2015 الساعة 11:55
شكرا جزيلا لك على ما تقدمه من ابداعات
وجهدك مبارك ان شاء الله
مشكو،روجهدك مبارك ان شاء الله رب العالمين. تقبل الله منك.
مششكوووووووووووووووور جداااااااا
شكرا على الايفاد وجزاك الله خيراشكرا على التميز والابداع والى الامام
شكراً جزيلاً على هذا العمل الرائع والمتميز في هذا المنتدى، وأتمنى لك الموفقية في خدمة هذا المنتدى
وجزاك الله كل الخير
يسلموا على النماذج الله يعطيك العافية
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووور
جزاك الله خيرا أبا الطاوى
مجهود رائع يستحق التقدير وجزاك الله الف خير
بارك الله فيك يا اخي الطاوي
حقيقة انك مبدع
جزاك الله خيرااااااااااااااااااا
لك الشكر على الطرح الرائع تقبل الاحترام
شكرا على التميز والابداع والى الامام
الأخ الفاضل .. لقد تفضل الجميع بالإشادة والشكر على مساهمتك الطيبة ولا يسعني إلا الإشادة بنفسك وروحك الطيبة التي لم تبخل علينا بمثل هذا الجهد الطيبة.. دعواتي لك بالتوفيق ومزيد من الإبداعات
ممكن اشوف العرض اذاكان فيبعد اذنك
BONJOUR
LE DOCUMENT NE VEUT PAS OUVRIR AVEC LA VERSION WORD EST CE QUE TA UNE AUTRE SOLUATION POUR L OUVRIR MERCI D AVANCE
شكرا لك أخي الكريم ..
وجعلها الله في موازين حسناتك بإذن الله تعالىومشكوررررررررررررررر رررررررررررررررر ..
بارك الله فيك وفى امثالك معلومات لاتقدر بثمن اللهم اجعلها فى ميزان حسناتك
ونتمنى لك الصحة والعافية ودوام التواصل
بارك الله فيك و مشكوررررررررررررررر
مشكورين اخوتى الكرام وكل عام وانتم بخير بمناسبة شهر رمضان واعاده عليكم وعلى المسلمين فى كل مكان باليمن والبركات
شكراً اخي
بصراحة فعلاً حضرتك مرتب بالعمل
وكل عام وانت بخير
ارجوا المراسلة على هذا الاميل
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
مشكور وبارك الله فيك وزادك من نعيمه وأعطاك من كل ماتتمنى من الخير
وجزاك الله كل الخير أستاذ/ محمد
مشكوووووووووووووووربارك الله بك
محمد ال طاوي
شكرا وجزاك الله خيرا
ورمضان مبارك
مع التحيه والتقدير للأخ محمد اسماعيل فقد قمت بالمداخله بالمرفق على موضوعه وطلب مني طرحه كموضوع جديد لتعم الفائدة وهو عبارة عن النظام الاداري للموارد البشرية والشئون الادارية والذي قمت بتصميمه لشركتي... (مشاركات: 88)
السلام عليكم ورحمة الله مرفق مهام وواجبات الموارد البشرية والشئون الادارية بالمرفق امل ان ينال استحسانكم (مشاركات: 21)
اخواني الأعزاء .. تجدون بالمرفق دليل كامل واتمنى ذلك للتقارير المطلوبة من تقنية المعلومات للموارد البشرية والشئون الادارية .. اتمنى ان يفيد الجميع كما ارجو في حالة وجود نقص فيه تزويدي بالجديد... (مشاركات: 39)
بالله عليكم أريد خطة لأدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية لعام كامل مرفق الأهداف وجزاكم الله خيرا (مشاركات: 55)
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك بالمفاهيم والمبادئ والنظريات المحاسبية وقياس تكلفة الوحدة المنتجة والرقابة على التكاليف، وكذلك أدوات إدارة التكلفة الاستراتيجية التي يمكن استخدامها في تخفيض التكاليف.
كورس يشرح آليات التصدير وفتح اسواق لدول الكوميسا ويتناول تحليل البيئة الداخلية لدى المصدر او المنتج وتحليل البيئة الخارجية وتأثيراتها على الاسواق الجديدة والمتغيرات الدولية وتنمية مهارات الاعمال وأخيرا التسويق الدولي واختيار أسواق التصدير
برنامج تدريبي متخصص ينمي مهاراتك في مجال تجهيز وادارة وتشغيل مراكز اللياقة البدنية والاندية الصحية الجيم، حيث ستتعلم من خلاله المهارات الادارية والمالية والتسويقية التي تلزمك لادارة وتشغيل هذا المشروع المتميز
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على أهم القواعد والأساسيات التي يجب أن يتمتع ويتعامل بها كل فرد له علاقة مباشرة مع المريض حتى نضمن سلامة وآمان المرضى
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.