النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: Improving Performance Management

#1
الصورة الرمزية hussein_badawy
hussein_badawy غير متواجد حالياً مشرف باب الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
79

Improving Performance Management

Improving Performance Management

By : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

the seven key hallmarks of a well-functioning employee performance management system


  • Goals are mutually agreed between the manager and the employee and are aligned with the team and function goals

  • The manager meets with their team and each direct report regularly (weekly or fortnightly) to discuss goals, progress and roadblocks

  • Numerical employee performance ratings are avoided in place of data-driven progress reports on goal attainment

  • Feedback on employee behaviors is sourced from multiple stakeholders, including managers, internal and external customers, peers and suppliers

  • Financial incentives are supplanted with a range of non-monetary rewards and forms of recognition

  • Appraising managers are upskilled to be able to set meaningful goals and give effective employee feedback

  • Manager-employee feedback is two-way with direct reports also providing feedback to their manager
التعديل الأخير تم بواسطة hussein_badawy ; 14/4/2013 الساعة 07:30

إقرأ أيضا...
Ten Top Performance Management Tips

Ten Top Performance Management Tips By Martin Haworth Talk to Your People Often By building a great relationship with your people you will bring trust, honesty and information. This gives... (مشاركات: 1)


Best Practices in Planning and Performance Management: Radically Rethinking Management for a Volatile World

A practical framework for effectively managing performance in today's complex, competitive and risky global markets The Third Edition provides a complete framework for building best practice... (مشاركات: 0)


Improving Overall Performance of Employees

Many organisations have understood the importance of employee satisfaction as the key to achieving customer satisfaction and retention. Therefore, there is a need for performance improvement... (مشاركات: 1)


Performance Management, Continuous Performance Improvement

There are various methods to ensure the effective day-to-day and even long-term process in an organization. Change is inevitable and managers always look for ways to see things through. The... (مشاركات: 0)


Performance and Reward Management

We want to discuss the advantages of a performance and reward system based on intangible rewards for a country of your choice (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس قواعد البروتوكول والإتيكيت لمديري أعمال كبار الشخصيات

كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات


كورس التسويق الاستراتيجي للأجهزة والمعدات الطبية

تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تأهيل المشاركين على الالمام بالمعارف والمهارات اللازمة للعمل في تسويق الأجهزة الطبية ويتناول البرنامج المعلومات الفنية عن الاجهزة الطبية واستخداماتها وتصنيفها والمصطلحات الفنية المستخدمة في تسويقها واستراتيجيات التسويق المناسبة والعديد من الموضوعات الهامة


كورس تحسين جودة العمليات فى مؤسسات الرعاية الصحية 6 سيجما

اذا كنت تريد التدرب على الطريقة الامثل لاستخدام اساليب 6 Sigma لتطوير جودة العمليات وتطوير نظم الجودة في المؤسسات الصحية، فإن هذا البرنامج التدريبي الاونلاين هو طريقك لتحقيق ذلك تماما، حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي كل ما يتعلق بموضوعات 6 سيجما ومستوياتها وادوات ضبط الجودة الاحصائية وغير الاحصائية.


دبلوم المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي للاستثمارات

دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم الرقابة الداخلية، ومعرفة شروطها والنظم الخاصة بها واجراءاتها، وتقييم نظام المراقبة الداخلية، ويقدم البرنامج شرح وافي لأهمية التدقيق المالي والمحاسبي واهم وسائله وانواعه ومعايير تدقيق الاخطاء والغش، وكذلك اهم تطبيقات المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي على الاستثمارات والشركات التجارية


برنامج تقييم الأثر البيئي للمشروعات - EAI

برنامج تدريبي يشرح تقييم الأثر البيئي للمشروعات EAI ومبادئها ومراحلها ويشرح منهجيات التنبؤ بالأثر وتدابير التخفيف ويتضمن البرنامج دراسة حالة عملية.


أحدث الملفات والنماذج