لكبرى شركات التجارة والمقاولات بالمنطقة الشمالية بالسعودية مطلوب للتعاقد فورا :
* مدير او اخصائي موارد بشرية : ماجستير او دبلوم عالي بالموارد البشرية او الادارة او المحاسبة والمام تام باعمال وواجبات الموارد البشرية - اجادة الانجليزية واجادة الحاسب الالي : الراتب 8000 ريال .
* شئون ادارية وقانونية : ماجستير او دبلوم عالي بالادارة او القانون والمام تام بالاعمال الادارية - اجادة الانجليزية - اجادة استخدام الحاسب الالي - الراتب 8000 ريال
* اداري : بكالوريوس ادارة اعمال - او اي مؤهل عالي - اجادة الانجليزية اجادة تامة - اجادة استخدام برامج الحاسب الالي - حسن المظهر - الراتب 3000 ريال
--——————————-
برجاء سرعة ارسال السير الذاتية على الايميل مع ضرورة كتابة ( موارد بشرية او شئون قانونية او اداري ) كلا حسب تخصصه في موضوع الايميل
لن تجد بهذه الرواتب والمؤهلات طلبك .. أعد دراسة السوق المحلية فيما يخص المرتبات .. يبدو لي أنكم أو صاحب الإعلان بعيد جداً عما يجري في سوق العمل . شكرا وتقبل مروري بود.
لكبرى شركات التجارة والمقاولات بالمنطقة الشمالية بالسعودية مطلوب للتعاقد فورا :
* مدير او اخصائي موارد بشرية : ماجستير او دبلوم عالي بالموارد البشرية او الادارة او المحاسبة والمام تام باعمال وواجبات الموارد البشرية - اجادة الانجليزية واجادة الحاسب الالي : الراتب 8000 ريال .
* شئون ادارية وقانونية : ماجستير او دبلوم عالي بالادارة او القانون والمام تام بالاعمال الادارية - اجادة الانجليزية - اجادة استخدام الحاسب الالي - الراتب 8000 ريال
* اداري : بكالوريوس ادارة اعمال - او اي مؤهل عالي - اجادة الانجليزية اجادة تامة - اجادة استخدام برامج الحاسب الالي - حسن المظهر - الراتب 3000 ريال
--——————————-
برجاء سرعة ارسال السير الذاتية على الايميل مع ضرورة كتابة ( موارد بشرية او شئون قانونية او اداري ) كلا حسب تخصصه في موضوع الايميل
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هذه سيرتي الذاتية الاسم: حسام الدين سيد محمد مصطفى
المؤهل: ماجستير إدارة الأعمال من الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحريMBA
بكالوريوس إدارة الأعمال كلية التجارة جامعة عين شمس 1984 م
محل الميلاد: الجبيرات / طهطا / سوهاج محل الإقامة: مدينة نصر حي الواحة / القاهرة 18 \ 2 السعودية: جوال: 00966500068612ت القاهرة: جوال 01120087588 # الخبرات : 1986- 1991م- التعيين بشركة السكر والصناعات التكاملية مصانع سكر أبو قرقاص بوظيفة أخصائي علاقات صناعية وكان مجال العمل ( شئون الأفراد –التأمينات – الأجور – الأمن – العلاقات العامة – الخدمات الإدارية )من 1991-1993م -تم النقل لمصانع السكر والتكرير بنجع حمادى وكان مجال العمل (شئون الأفراد –الأجور – العلاقات العامة – التنظيم والتدريب )من 1993- حتى الآن - العمل بالمملكة العربية السعودية ( بمجموعة شركات البابطين )- عام 93، 94 أخصائي موارد بشرية (شئون الخدمة –تأمينات –أجور )- عام 1995م أخصائي أول تنظيم وتطويرا دارى وتدريب - 12/1995م مدير التنظيم والتدريب والتطوير الادارى لمجموعة شركات البابطين حتى فبراير 2009م - من فبراير2009 حتى ألان المدير التنفيذي لشركة اليخت للتسويق - ولقد تم انشاء اربعة شركات في مناطق مختلفة في السعودية خلال اربعة سنوات من سنة 2009 الى 2012 - بالاضافة الى ذلك تم القاء العديد من البرامج التدريبية في مجال الادارة والموارد البشرية والتسويق والمبيعات في العديد من الشركات في الرياض وجدة والمدينة المنورة والامارات المتحدة وكذلك الغرفة التجارية بالرياض (1)# ملخص الأعمال:- مسئولا عن عمليات التطوير التنظيمي بمجموعة الشركات وكذلك عمليات المراجعة الإدارية والدراسات والاستشارات التنظيمية.- المشاركة في عملية تأهيل شركة البابطين للطاقة والاتصالات وشركة البابطين للتجارة للحصول على شهادة الجودة العالمية ISO 9000 كأحد أعضاء اللجنة العليا للجودة .- المشاركة في دراسة الوضع التنظيمي لمجموعة الشركات والتنسيق في أعداد الأدلة التنظيمية ولائحة الصلاحيات واللوائح الداخلية .- أعداد الهياكل التنظيمية والوظيفية لمجموعة الشركات .- وضع وتنفيذ نظام متكامل لتصنيف وتقييم وترتيب الوظائف - المساهمة مع الشركات في وضع وصف وظيفي شامل لجميع الوظائف بالمجموعة - أعداد جدول الأجور والمزايا وأدلة العمل والإجراءات ولائحة كاملة لمجموعة الشركات متضمنة جميع بنود ( الأجازات – الأجور –التذاكر –مأموريات العمل –التأمينات 00000الخ )- أعداد إجراءات العمل لإدارة الموارد البشرية وإدارة التنظيم والتطوير الادارى والإشراف على تنفيذها .- المشاركة ضمن فريق عمل لتوحيد هوية المجموعة - أجراء المقابلات الخاصة بالاختيار والتعيين للمرشحين للعمل في المجموعة من الجنسيات المختلفة (هندي – فلبيني – عربي ) - وضع خطة والإشراف على تنفيذ برامج التنمية الذاتية للعاملين وبرامج التعريف والتهيئة والتأهيل - دراسة وتبسيط إجراءات العمل لعدد من العمليات بمجموعة الشركات . (2)
- تقييم وتنفيذ عدد من الندوات في المجالات الإدارية المختلفة للعاملين بالمجموعة - الحصول على العديد من البرامج التدريبية في :الموارد البشرية –المالية – الجودة - التسويق والمبيعات – المشتريات- الخطط الإستراتيجية- المشاركة مع كبار الاستشاريين الإداريين في إعادة هيكلة المجموعة وشركاتها من (أدلة تنظيمية –هياكل تنظيمية –لائحة للصلاحيات – وصف وظيفي – نظام تقييم الأداء – نظام الاختيار والتعيين – نظام الترقيات )- رئيس الأمانة الفنية لمجلس الإدارة لشركات البابطين للطاقة والاتصالات وشركة البابطين للتجارة وشركة البابطين للمقاولات وشركة البابطين القابضة للاستثمار وشركة النخبة وشركة البابطين للصناعات الهندسية - المساهمة في وضع الخطة الإستراتيجية للشركة ( الرؤية –الرسالة –الأهداف الإستراتيجية ) ومراقبة تنفيذها - مراجعة القوائم المالية الختامية للشركة ومدى تحقيقها مع الأهداف الإستراتيجية الموضوعة- المساهمة في وضع الخطة التسويقية للشركة وكذا الموازنة العامة ومراجعتها ومراقبة عملية التطبيق - متابعة العمل اليومي لإدارات التسويق والمبيعات والإدارة المالية وإدارة المشتريات والمستودعات والموارد البشرية والفروع - حضور المؤتمرات والمعارض والتفاوض مع الموردين والعملاء
- قيادة البرامج التدريبية من تسويق ومبيعات وموارد بشرية والمجال الادارى بصفة عامة
- حسام الدين سيد محمد مصطفى
السعودية الجوال: 0500068612 ت القاهرة: 01120087588 E-mail: hmma_2009@ yahoo.com (3)
لكبرى شركات التجارة والمقاولات بالمنطقة الشمالية بالسعودية مطلوب للتعاقد فورا :
* مدير او اخصائي موارد بشرية : ماجستير او دبلوم عالي بالموارد البشرية او الادارة او المحاسبة والمام تام باعمال... (مشاركات: 0)
مؤسسة وطنية للحراسات الأمنية المدنية الخاصة
تطلب :
اخصائي موارد بشرية
يشترط سعودي الجنسية
يرجى ارسال السيرة الذاتية على :
mataa-jop@live.com (مشاركات: 0)
اخصائي موارد بشرية
الشروط :
- الوظيفة للسعوديين .
- ان يكون المتقدم حاصل على شهادات علمية و خبرات علمية في مجال عمله .
- العمل في منطقة تبوك و محافظاتها .
- تحديد مسمى الوظيفة المتقدم لها .... (مشاركات: 0)
اول كورس تدريبي عربي في مجال الكتابة والتحرير العلمي، حيث تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الرائد بهدف تأهيل المشاركين على اكتساب مهارات الكتابة والتحرير في المجالات العلمية كالكتابة في المجلات العلمية ومواقع الانترنت العلمية وغيرها باسلوب احترافي وعلمي ومنهجي.
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريب المشاركين فيه على استثمار الذكاء الاصطناعي في مجال ادارة الاعمال، حيث تشمل محاور البرنامج القاء الضوء على مبادئ وطريقة عمل الذكاء الاصطناعي، ثم الانتقال الى شرح ادوات الذكاء الاصطناعي في مجال ادارة الاعمال وكيفية استبدال الادوات التقليدية بادوات الذكاء الاصطناعي، ويتم التركيز على ادوات تحليل البيانات واتخاذ القرار بما يدعم صناع القرار داخل الشركات والمؤسسات، هذا البرنامج التدريبي يعد ركيزة اساسية لرواد الاعمال واصحاب الشركات الناشئة والمديرين التنفيذيون ومتخذو القرار في الشركات.
برنامج تدريبي مكثف يهدف إلى إعداد المشاركين لاجتياز اختبار TOEFL iBT بفعالية. من خلال تطوير المهارات اللغوية الأربعة (الاستماع، القراءة، التحدث، الكتابة) واستراتيجيات الإجابة الفعالة. يركز البرنامج على فهم هيكل الاختبار وتطبيق نماذج واقعية مع تغذية راجعة مباشرة لتحسين الأداء. يناسب الراغبين في الدراسة أو العمل في بيئات تعليمية ناطقة بالإنجليزية.