الموضوع: ارتفاع نسبة البطالة في المنطقة العربية إلى 16% بعد الربيع العربي
ارتفاع نسبة البطالة في المنطقة العربية إلى 16% بعد الربيع العربي
بلغت نسبة البطالة في المنطقة العربية 16%، أي ما يعادل 20 مليون عاطل عن العمل في بداية 2012، مسجلة زيادة بنسبة 2 في المائة مقارنة بسنة 2010، أي قبل أحداث الربيع العربي في المنطقة حسب ما جاء بجريدة الشرق الاوسط نقلا عن المدير العام لمنظمة العمل العربية أحمد محمد لقمان بالجزائر .
واوضح لقمان في مؤتمر صحافي مشترك مع وزير العمل الجزائري طيب لوح ان البطالة كانت في المنطقة العربية إلى سنة 2010 بنسبة 14 في المائة، أي 17 مليونا بينما سجلت نسبة البطالة في بداية العام الماضي 2012 زيادة بـ2 في المائة لتبلغ 16 في المائة، أي ما يعادل 20 مليون عاطل عن العمل.
وحسب جريدة الشرق الاوسط فقد أوضح مدير منظمة العمل العربية ان الترتيبات السياسية بعد الأحداث التي شهدتها المنطقة العربية أخذت أمدا أطول على حساب الترتيبات الاجتماعية والاقتصادية. وقال إن سبب ما حصل هو تراجع الاستثمار وتوقف الإنتاج وظهور مطالب فئوية عطلت الإنتاج زيادة على تراجع قطاع السياحة.
وتفتتح منظمة العمل العربية الاثنين الدورة الأربعين لها بالجزائر بحضور 600 شخصية من وزراء ونقابيين وأرباب عمل. وأكد لقمان أن الأمن والاستقرار وعودة رؤوس الأموال هي عناصر تساعد في تراجع نسبة البطالة وبالذات في دول الربيع العربي.
وأضاف أن كل الدول العربية وضعت توفير فرص العمل ومكافحة البطالة ضمن أولوياتها، إلا أنه حتى الذين حصلوا على وظائف «في القطاع غير المنظم الذي يشكل 50% من القطاع الاقتصادي في الدول العربية لا يتمتعون بأي حماية اجتماعية».
رد: ارتفاع نسبة البطالة في المنطقة العربية إلى 16% بعد الربيع العربي
شكرا ابو عبد العزيز على هذه المساهمة واسمح لي بالاضافة لتعزيز الموضوع
تكلفة البطالة
- البطالة تؤدّي الى انتقاد الأمن الاقتصادي حيث يفقد العامل دخله الأساسي وربّما الوحيد، ممّا يعرضّه لآلام الفقر والحرمان هو وأسرته.
- تسبب البطالة معاناة اجتماعيّة وعائليّة ونفسيّة بسبب الحرمان والمعاناة.
- تدفع البطالة الفرد الى تعاطي الخمور والمخدّرات وتصيبه بالاكتئاب والاغتراب.
- تؤدّي البطالة الى ممارسة العنف والجريمة والتطرّف.
- تؤدّي البطالة الى اهدار في قيمة العمل البشري وخسارة البلد للناتج القومي.
- تؤدّي البطالة الى زيادة العجز في الموازنة العامّة بسبب مدفوعات الحكومة للعاطلين.
- تؤدّي البطالة الى خفض مستويات الأجور الحقيقيّة.
- تؤدّي البطالة الى شلّ الحياة في بعض القطّاعات بسبب لجوء العمّال أحياناً الى الاضرابات والمظاهرات حيث اغلب من حمل السلاح ضد الدولة والجيش كان عاطلا وجاهلا .
الحلول العاجلة المطروحة لعلاج أزمة البطالة
v في البلاد النامية:
- إنّ علاج أزمة البطالة في البلاد النامية ومنها سوريّه هي عملية صعبة ومعقّدة في آن واحد ومع الصعوبة يكمن في الجذور العميقة التي أنبتت هذه الأزمة وهي:- التخلف الاقتصادي- ضعف موقع البلاد النامية الاقتصاد العالمي –فشل جهود التنمية- وآثار أزمة المديونيّة الخارجية من ناحية رابعة. وعلى أيّ حال فإن التصدّي لأزمة البطالة في البلاد النامية يحتاج الى مستويين:
1) الاجراءات العاجلة للأجل القصير:
- تشغيل الطاقات العاطلة الموجود في مختلف قطّاعات الاقتصاد القومي.
- اعادة تقييم تجربة المعهد الوطني للإدارة واستثمار الخريجين
- توفير الحماية الاجتماعية للعاطلين والتوسّع في مشروعات الضمان الاجتماعي.
- دعم وتشجيع القطاع الخاص المحلّي.
- وضع الحكومة برنامج للنهوض بالخدمات الصحيّة والتعليميّة والمرافق العامّة.
- التوسّع في برامج التدريب واعادة التدريب في مجال المهن اليدويّة ونصف الماهرة.
2) اجراءات الأجل الطويل:
- خلق فرص عمل منتجة من خلال زيادة حجم الاستثمار يشكل متوازن في مختلف القطّاعات.
- الاستفادة من الاستثمارات الأجنبيّة المباشرة.
- اعادة تقييم تجربة المعهد الوطني للإدارة واعادة الحافز واستثمار الخريجين بدل تركهم يعملون تحت امرة من هو ادنى تأهيلا منهم ليتم وضع سياسات صحية لتطوير الوظيفة العامة وحل مشاكل الشركات والمؤسسات
- الارتقاء بمستويات التعليم والصحة والاسكان والرعاية الاجتماعية.
- اعادة النظر في مكوّنات سياسات التعليم والتدريب بحيث تلبّي سوق العمل.
- اعتماد صيغة الاقتصاد المختلط "عام- خاص- مشترك- تعاوني- انتاج سلعي صغير".
- ممارسة الدولة للتخطيط الاستراتيجي ومشاركتها في تحديد معدّلات النموّ والادّخار والاستثمار والقرارات المتعلّقة بالسياسة النقديّة والماليّة والتجاريّة.
رد: ارتفاع نسبة البطالة في المنطقة العربية إلى 16% بعد الربيع العربي
مداخله رائعه وجميله من الاستاذ عبد الرحمن وبلا شك حلول ستساهم في مكافحة نسب البطاله ومعالجتها ولكن السؤال لماذا لا يكون هناك فرص تشجيع للمشاريع الابداعيه تبدأ من تنميه هذه الفكره من مراحل التعليم المتوسط !!! لماذا تعزف الجهات الرسميه عن توجيه التعليم نحو حاجات المجتمع !!! هناك امكانيات ماديه وفرص عمل في كثير من الدول العربيه !! لماذا لا يكون هناك خطط تنمويه شامله موحده في الوطن العربي للقضاء على البطاله ؟ دولنا تستقدم عمالات اجنبيه وكفاءات من وجهة نظرها باعداد كبيره تاركة ابناءنا تبحث هنا وهناك .. ارى ان تكون هناك خطط عربيه لإستيعاب العطالين من بلد لأخر بمكان استعياب الاجانب فالكفاءات العربيه موجوده ولكن !!!
التعديل الأخير تم بواسطة مجدي / ابو محمد ; 16/4/2013 الساعة 21:09
رد: ارتفاع نسبة البطالة في المنطقة العربية إلى 16% بعد الربيع العربي
شكرا مجدي عندما تكون السلطات والانظمة تمثل الناس وتعمل للناس يمكن حل مشكلة البطالة العربية
أعلنت وزارة العمل الأمريكية الجمعة، أن معدل البطالة فى الولايات المتحدة سجل ارتفاعاً طفيفاً فى يوليو ليبلغ 8.3% على الرغم من زيادة لم تكن متوقعة فى وتيرة إحداث وظائف.
وقالت الوزارة فى تقريرها... (مشاركات: 1)
كشف تقرير رسمي صدر حديثاً عن الحكومة اليمنية أن اليمن بحاجة إلى 200 ألف فرصة عمل سنوياً, مشيراً إلى أن نسبة البطالة بين الشباب وصلت إلى 52%.
وقال التقرير الصادر عن قطاع الدراسات والتوقّعات... (مشاركات: 1)
أفاد تقرير صادر عن مكتب منظمة العمل الدولية لمنطقة شمال أفريقيا بالقاهرة أن معدلات البطالة بين النساء في مصر خلال العام الماضي تراوحت بين 8ر18% إلى 2ر23%، في حين انخفضت نسبة البطالة بين الرجال مابين... (مشاركات: 1)
أصبح هم البطالة في المملكة الشغل الشاغل لكل مؤسسات الدولة الحكومية والمؤسسات الأهلية، فأصبحنا نردد كل يوم مصطلحات التوظيف بين الوظيفة والبطالة والتأهيل والتدريب، والمستفيد الأخير (طالب الوظيفة) يتقلب... (مشاركات: 1)
اليوم قرأت مقالاً في إحدى الصحف المحلية تتحدث عن العنوسة وقد ذكرت ان في الأردن 100,000 عانس , بينما سمعت من مديرة جمعية الحرائر الأردنيات أن هناك 300,000 امرأة تجاوزت سن الثلاثين ولم تتجوز !!!!!... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول الموضوعات التي تؤهل المستشار العقاري المحترف على فهم طبيعة السوق العقاري والتسويق العقاري والمبيعات العقارية والتمويل العقاري وتسعير المنتج العقاري والايجار والرهن العقاري.
صممت تلك الدورة لإعداد موظفي خدمة العملاء المحترفين. فأياً كانت خبراتك السابقة أو مؤهلك العلمي فأنت مدعو للالتحاق بهذه الدورة الشاملة التي تساعدك على النجاح والتميز في وظائف خدمة العملاء. حيث ستتمكن من ممارسة المهارات التي يحتاجها موظف خدمة العملاء في تدريب عملي ممتع.
هذا البرنامج التدريبي المتميز مصمم خصيصا للسادة اصحاب مكاتب المحاسبة والمراجعة، والعاملين في هذه المكاتب، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي على تعلم كيفية تسجيل حسابات المكتب من عملاء ومصروفات وانشطة خدمية للشركات وتسجيل حسابات العملاء باسلوب الكتروني وباستخدام اشهر البرامج المحاسبية كالإكسيل والكويك بوكس والبيتش تري.
شهادة دبلوم تدريبي تخصصي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم خدمات التغذية بالمستشفيات والمنشآت الصحية، وتعريف المشارك بأهمية إدارة التغذية، وطريقة التخطيط والتنظيم والتقييم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية.
برنامج يشرح موضوع السجلات الطبية والتكويد الطبي Medical coding وفقاً للتصنيف الدولي للأمراض والعمليات الإصدار التاسع والعاشر ICD-9/10