ارجو التثبيت لتعم الفائدة لان هذا الموضوع قيم جدا
نموذج قياسي لسياسات واخلاقيات ممارسة العمل بالشركة
ارجو التثبيت لتعم الفائدة لان هذا الموضوع قيم جدا
خطأ مطبعي خطأ في رفع الملف
رد: نموذج قياسي لسياسات واخلاقيات ممارسة العمل بالشركة
انا اسف اللي عايز الملف يبعت الميل
مش هتندم
مستشار
السلام عليكم
كل عام وانتم بخير
ارجو ارسال الملف
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
النموذج هو دستور العمل والسياسات
جديد
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
ارجو ارسال ارسال النموذج
رد: نموذج قياسي لسياسات واخلاقيات ممارسة العمل بالشركة
نموذج قياسي لسياسات واخلاقيات ممارسة العمل بالشركة
نموذج قياسي لسياسات واخلاقيات ممارسة العمل بالشركة
سياسات واخلاقيات ممارسة العمل بالشركة
سياسات واخلاقيات ممارسة العمل بالشركة
سياسات واخلاقيات ممارسة العمل
سياسات واخلاقيات ممارسة العمل بالشركة
جديد
أرجو أرسال نسخه من الدليل على الأيميل
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
ولك فائق أحترامي وتقديري
مبادر
الله يجزاك ألف خيـــــــــر ....
مشكور أخي بارك الله فيك وكنت دائما في خدمة إخوانك إن شاء الله
مشكور أخى الكريم على المشاركات والمساهمات الفعالة
بارك الله فيك وزادك من علمه
مبادر
عنجد شكراً كتييييييييييييييير على كل اشي في هذا المنتدى انا كتير عم بستفيد منه كل اشي موجود الله يعطيكم الف الف الف عافية يا رب ويقويكم ويبارك فيكم انا بحتار شو بدي اقرا كل اشي بجنن عنجد يسلموا كتييييييييير
مبادر
اخوي شكرا على الموضوع القيم ارجو ارسال الدليل على الايميل azhar1980 على الهوت ميلالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
بارك الله فيك يا مبدع - شكرا لك
ممارسة التواضع ان التواضع والسلام الداخلي متلازمان فكلما تخليت عن اثبات ذاتك امام الاخرين كلما كان من السهولة ان تشعر بالسلام الداخلي. ان اثبات ذاتك يعتبر عيبا خطيرا يستنفذ منك طاقة هائلة لكي... (مشاركات: 1)
شارك بنفسك في علاج مشكلة التوظيف بشركتك: ما هي مظاهر عدم توظيف الأفراد بشكل جيد؟ 1- 2- 3- في رأيك ما هي الأسباب؟ 1- 2- 3- اقتراحاتك: (مشاركات: 2)
النموذج المرفق التالي عبارة عن نموذج سياسة الاستخدام الأمثل للانترنت داخل الشركة هذه السياسة توضح للعاملين الواجبات التي يجب الالتظام بها عند استخدامهم للانترنت الخاصة بالشركة كذلك توضح المسموح... (مشاركات: 2)
في المرفقات نموذج الموافقة على الاشتراك في دورة تدريبية لأحد العاملين بالشركة (مشاركات: 1)
1 ملخص يشتمل هذا العرض أساساً على الجوانب الثلاثة التالية: الحالة الراهنة للموارد البشرية لصناعة المعلومات في الصين، وتدريب الموارد البشرية المحلية، والتدريب الخارجي المتعلق بالموارد البشرية. 2... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
برنامج تدريبي يشرح نظام الجودة الدوائية وعلاقة ICH Q10 بمتطلبات ومعايير ISO وعلاقة ICH Q10 بالنهج التنظيمي وأهداف ICH Q10 ودليل الجودة والتحسين المستمر لاداء العملية وجودة المنتج والتحسين المستمر لنظام الجودة الصيدلانية.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل كمراجعين معتمدين لمراجعة انظمة ادارة البيئة، واكسابهم المهارات اللازمة وتقنيات مراجعة انظمة ادارة البيئة طبقا لشهادة ISO14001 - 2015
دبلوم ادارة الجودة طبقا للمعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
رد مع اقتباس