ارجو توضيح صيغة طلب التمثيل و شروط القبول و المصاريف
برجاء الرد سريعا
و شكرا
ارجو توضيح صيغة طلب التمثيل و شروط القبول و المصاريف
برجاء الرد سريعا
و شكرا
أ/ سحر برجاء ارسال بيانات مؤسستك (الاسم - المكان - رقم التليفون - الايميل) على الايميل التالي لموافاتك بالتفاصيل:المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sahar Ibraheem
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وشكرا
مطلوب مؤسسات تعليمية ومراكز تدريب في دول الشرق الأوسط وشمال أفريقيا لتنفيذ منح وبرامج دولية . حيث يتم تنفيذ المنح والبرامج الدولية عن طريق فتح فصول للتدريب في كل من مدن الشرق الأوسط وشمال أفريقيا... (مشاركات: 7)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواني / أخواتي .. أحببت اليوم مشاركتكم وإفادتكم بمعلومات من خبرتي عن حدث هام بالإمارات و تحديداً أبو ظبي يدعمنا في تطوير مهاراتنا الإدارية و العملية ... (مشاركات: 7)
نحن شركة أرباح الشرق الأوسط للخدمات و الإستشارات المالية نرحب بالتعاون مع كافة المراكز و المؤسسات للتدريب فى مصر لتقديم العديد من الخدمات برجاء التواصل عبر البريد الالكترونى mona@arbaahme.com... (مشاركات: 8)
الى المشاركين في المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، تؤمن مؤسسة الأفضل لإدارة الأزمات (EBCCM) بأنه وفي ظل التغيرات المتسارعة في عالمنا اليوم أصبح لزاماً على... (مشاركات: 2)
تنطلق اليوم فعاليات قمة الشرق الأوسط السادسة للموارد البشرية في فندق ريتز كارلتون بمركز دبي المالي العالمي في دبي. وتشهد القمة مشاركة مجموعة سكوبوس للاستشارات المتخصصة في تقديم حلول التطوير التنظيمي... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة برياضات ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .
برنامج تدريبي لشرح مفاهيم Six Sigma وأهميتها في تحسين الأداء المؤسسي والتعرف على مستويات الأحزمة وأدوار كل منها في مشاريع التحسين واستيعاب خطوات منهجية DMAIC ودور الحزام الأصفر فيها واستخدام الأدوات الأساسية للجودة ودعم ثقافة التحسين المستمر داخل المؤسسة
برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
يعمل نظام معالجة شكاوى وزيادة رضا العملاء “ISO 10002:2018” على استمرار متابعة موضوعات خدمة العملاء وتحسينها باستمرار وعلى رأس تلك الموضوعات معالجة شكاوى العملاء والاستفادة من آرائهم وردود فعلهم تجاه الخدمة أو المنتج المقدم إليهم من المنشأة.
رد مع اقتباس