الخزف مصنوع من مواد غير معدنية أو عضوية , كما أن الخزف مرن في وضعه الطبيعي ويتم إنتاج الاواني الفخارية والتماثيل من الخزف, كما يستخدم الخزف في الطلاءات المقاومة للحرارة , وعادة لون الخزف ابيض, ويتم مزج الخزف بمواد مختلفة ملونة, ويعد الخزف واحد من الفنون التشكيلية التي يتم طلائها وتزيينها, كما يعتبر الخزف من اقدم الفنون وقديماً احتاجه الإنسان ليحفظ فيه الحبوب والمياه وغيره . خصائص المواد الخزفية :
1- الخزف مقاوم للحرارة (له قدرة علي العزل الحراري)
2- الخزف يمتلك مقاومة للتاكل. الادوات المستخدمة في صناعة الخزف:
1- دلو
2- اباريق للقياس
3- آلة لتدوير الخزف
4- عجلة الخزف من الفولاذ وتتوفر بقطر من 20 إلى 30 سم
5- مقص – ورق شفاف – قطع صلصال (يحتاج الصلصال للتعامل معه بحذر والا تزيد المدة)
اولا : يتم قطع الصلصال بواسطة سلك ويستخدم سكين لعمليات التقطيع والتلميس وغيره ثم تستخدم عجلة الخزف لتدوير القطعة والعمل بها من كافة جوانبها وهناك سناد يساعد علي الدوران , ويجب وضع قطعة من القماش بين العجلة والفخار لسهولة نزع القطعة فيما بعد , وتحتاج لملعقة طويلة وطرفان لغرض التقطيع والتمليس.
ثانيا : إذا كانت الادوات خشنة تستخدم سكين عريضة فهي الافضل في العمل
ويستخدم للف القطع : قطعة ذات مقبضين تساعد علي تغيير الاتجاهات . كيف يتم تحويل الصلصال إلي خزف :
1- اعجن الصلصال وشكله علي هيئة كرة ثم تشكل القطعة بالهيئة الملطوبة.
2- يتم وضع بعض أعمال الزخرفة على الخزف حسب المطلوب .
3- يجوف الصلصال من الداخل وذلك لإزالة الهواء من خلال سكين.
4- يتم تلوين الخزف حسب المطلوب ثم توضع القطعة علي رف حتي تجف, ويكون الصلصال هشاً عندما يجف لذا يجب التعامل معه بحذر والإمساك به يكون بحذر ولا تحاول حمل العمل من مقبضه لانها اجزاء رقيقة.
5- يوضع العمل في الفرن بعد ذلك بحذر.
6- يبرد الفرن وتٌخرج القطع وتكون اشد قوة.
7- يتم صقل وتلوين العمل , وإزالة اي قطعة زائدة في العمل. بعض عيوب الاعمال الخزفية
1- أثناء عملية التجفيف بعد صياغة العمل يجب إزالة المياه ببطء وألا سيتعرض العمل للشرخ او الكسر.
2- إن لم يتم التعامل بحذر مع العمل قد نجد شرخاً ويحتاج لدرجة حرارة محددة وإلا سيتعرض للحرق.
3- عادة إن لم يتم التعامل بحذر مع الاعمال الخزفية ستقع علي الارض وتتعرض للكسر طرق تزيين الاواني الخزفية :
1- طلاء القطع بالالوان المطلوبة ورسم اشكال أو الوان براقة مختلفة علي العمل لتزيد من جماله وتعطيه قيمة فنية عالية.
2- يمكن أن تزين العمل بقطع من المعادن ولصقها عليه لتضفي جمالا علي العمل.
3- يمكن أن نأتي ببعض الاقمشة الملونة الجميلة وتلصق علي العمل حسب المطلوب.
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
ارجوا المساعدة في وضع وصف وظيفي لمستشار مشروع , حيث ان لدي مدير مشروع و سوف اقوم بتوظيف مستشار لنفس المشروع .
و شكرااااا (مشاركات: 1)
تحتل المشروعات الصغيرة بأنواعها المختلفة أهمية بالغة في اقتصاديات المجتمعات كافة, بغض النظر عن درجة تطورها واختلاف أنظمتها ومفاهيمها الاقتصادية, وتباين مراحل تحولاتها الاجتماعية.
وعادة ما تناط... (مشاركات: 0)
إذا كنت تدير شركتك الخاصة أو تعمل في مؤسسة كبرى، فاحتياجك لنموذج التحليل الرباعي SWOT أمر حتمي، فمن خلاله فقط ستتمكن من تحليل الموقف التنافسي لشركتك وتحسين أداءها، وهو نموذج يستخدم لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه مؤسسة أو مشروع معين. كما سيساعدك كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT في تحسين أداء شركتك وتحقيق نتائج ملحوظة، من خلال الاستخدام الأمثل للمعلومات التي يقدمها التحليل.
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.
برنامج يتناول موضوعات لتأهيل المتدربين من الناحية المحاسبية والتدريب العملي على القيد الدفتري واستعراض جميع أشكال الدفاتر كذلك الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل Excel واخيرا ورشة العمل التطبيقية في المحاسبة
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.