النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: مهارات الاتصال الفعال (للمدراء و الموظفين)- ماليزيا

#1
الصورة الرمزية thirdwave
thirdwave غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ماليزيا
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
27

مهارات الاتصال الفعال (للمدراء و الموظفين)- ماليزيا

مهارات الاتصال الفعال (للمدراء و الموظفين)
26-مايو-2013

أهداف البرنامج :-
فاعلية الاتصال تعطى الفرد الكثير و تسمح له بإعطاء الكثير أيضا . فتنمية مهارات الاتصال لدى الفرد تعنى تحسين العلاقات و استمرار الحياة بتناغم.





محتويات البرنامج :-

  1. مقدمة
  2. اكتشف أسلوبك في التواصل و الاتصال مع الآخرين
  3. مهارات الاتصال الفعالة
  4. أصعب 7 أنماط من الشخصيات و كيفية التعامل معها
  5. كيف تتواصل بكفاءة
  6. التواصل عبر الثقافات المختلفة
  7. أنواع مهارات الاتصال

    • الاتصال و العملية الادارية



مدة الدورة:
خمسة أيام تدريبية

لمزيد من المعلومات والتسجيل يرجى الاتصال على 0060176465230 خالد

أو التواصل من خلال الايميل


info@thirdwavetc.com






الصور المرفقة مهارات الاتصال الفعال (للمدراء و الموظفين)- ماليزيا-images (1).jpg 

#2
الصورة الرمزية thirdwave
thirdwave غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ماليزيا
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
27

رد: مهارات الاتصال الفعال (للمدراء و الموظفين)- ماليزيا

لمزيد من المعلومات والتسجيل يرجى الاتصال على
0060176465230 خالد

أو التواصل من خلال الايميل


info@thirdwavetc.com

إقرأ أيضا...
دورات تدريبية نرشحها لك

دورة أخلاقيات ممارسة مهنة الارشاد والعلاج النفسي

بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.


دبلوم السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب

السكرتارية التنفيذية من أهم الأدوار في المنظومة الإدارية في أي شركة، حيث تتنوع مهام السكرتير التنفيذي ما بين مهام إدارية إشرافية ومهام تنفيذية، فالأمر أكبر من مجرد تنظيم مواعيد، وتكمن أهمية وظيفة السكرتير التنفيذي في متابعة أعمال الإدارة، واجراء الاتصالات الهاتفية، وتنظيم الاجتماعات والمواعيد، وإعداد التقارير، وغيرها الكثير من المهام التي تنظم العمل بشكل كامل. وستتعلم في دبلوم السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب كافة المهارات التي يجب على السكرتير التنفيذي امتلاكها، كمهارات الاتصال، والقدرة على تعدد المهام، ومهارة إدارة الوقت، والقدرة على اتخاذ القرارات وغيرها من المهارات التي تجعل منك سكرتيرًا تنفيذيًا محترفًا.


دبلومة موارد بشرية - HRM

هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.


كورس تدريبي متقدم في إدارة عقود الموردين والمتعاقدين

ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.


دورة التميز الإداري لمشرفي التشغيل والإنتاج

تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها


أحدث الملفات والنماذج