النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: أحتاج دعمكم في عملية التطوير في الوزارة

#1
الصورة الرمزية ba7raini.80
ba7raini.80 غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مملكة البحرين
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

أحتاج دعمكم في عملية التطوير في الوزارة

السلام عليكم

كيف أبدأ في عملية التطوير الإداري علما بأني حديث التعيين كأخصائي تطوير في وزارة البلديات والزراعة، وأود معرفة المزيد حول آلية وكيفية البدء بعملية التطوير الإداري بالوزارة لكي يتسنى لي البدء، مثلا الآن آنا في طور عمل استبيان لقياس أداء الموظفين ومعرفة مشاكلهم ومستوى الرضا الوظيفي لديهم، هل هناك من يستطيع مساعدتي في تصميم هذا الاستبيان، بحيث ييكون على شكل اسألة موجهة لكافة موظفي البلدية للتعرف على الصعوبات والمشاكل الإدارية وغيرها..

أترقب مساعدتكم لي في القريب العاجل

أخوكم/ ياسر من البحرين

#2
الصورة الرمزية shaheer
shaheer غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة المتحدّة
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
45

رد: أحتاج دعمكم في عملية التطوير في الوزارة

اتصل بى للتنسيق مع سيادتكم
شهير فرح سوريال
استشارى موارد بشرية وتدريب
موبايل 2020189857741
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موظف حكومي
المشاركات
41

رد: أحتاج دعمكم في عملية التطوير في الوزارة

اتمنى لك التوفيق في عملك

بالنسبة لي لا استطيع مساعدتك


تحياتي

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
9

رد: أحتاج دعمكم في عملية التطوير في الوزارة

يمككنني مساعدتك في بعض الامور و ليست كله و انا على استعداد تصميم بعض النماذج لحضرتك و نحن في الخدمة
تلفوني
00962795164831
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)

#5
الصورة الرمزية ba7raini.80
ba7raini.80 غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مملكة البحرين
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

رد: أحتاج دعمكم في عملية التطوير في الوزارة

يمكنكم مراسلتي على الايميل الخاص بي

(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)

إقرأ أيضا...
خطوات عملية التطوير المهني (التنظيمي)

لإجراء عملية التطوير المهني باعتبارها أحد الأبعاد المهمة في تنمية الموارد البشرية بالمنظمة، لابد للإدارة العليا في المنظمة من ضمان اتخاذ الخطوات التالية(1) 1- وضع نماذج توضح الوظائف المراد ملؤها، و... (مشاركات: 3)


لوقوع عملية الاستقطاب في أولى مراحل عملية التوظيف فعلى المنظمة مراعاة مجموعة من العوامل عند أدائها للعملية وضح؟ سلسلة سؤال وجواب 34

لوقوع عملية الاستقطاب في أولى مراحل عملية التوظيف فعلى المنظمة مراعاة مجموعة من العوامل عند أدائها للعملية وضح ؟ - العوامل البيئية : تتضمن هذه المجموعة العوامل الخاصة بسوق العمل من حيث ... (مشاركات: 4)


تبدأ السبت: الخدمة المدنية تدعو الراغبين في الوظائف التعليمية إلى تسجيل بياناتهم على موقع الوزارة على شبكة الانترنت

دعت وزارة الخدمة المدنية، بالتعاون مع وزارة التربية والتعليم الخريجين الراغبين في التقدم للوظائف التعليمية الرجالية التي ستعلن في مجالات التعليم العام والتربية الخاصة ممن تتوفر لديهم الدرجات العلمية... (مشاركات: 1)


طبيعة عملية تحليل المشكلات في إطار عملية اتخاذ القرارات

عملية اتخاذ القرارات تعتبر عملية إدارية مركبة من حيث أنها تأخذ في الاعتبار بيئة اتخاذ القرار وكذلك التنبؤ بالمعوقات والمشكلات التي قد تحد من فعالية القرار الإداري . لذا يجب على متخذي القرار الأخذ في... (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة التميز في خدمة العملاء

صممت تلك الدورة لإعداد موظفي خدمة العملاء المحترفين. فأياً كانت خبراتك السابقة أو مؤهلك العلمي فأنت مدعو للالتحاق بهذه الدورة الشاملة التي تساعدك على النجاح والتميز في وظائف خدمة العملاء. حيث ستتمكن من ممارسة المهارات التي يحتاجها موظف خدمة العملاء في تدريب عملي ممتع.


برنامج مكافحة الاحتيال والرشوة في مجال المشتريات

تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.


البرنامج التحضيري لشهادة أخصائي عقوبات عالمي معتمد

برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.


دبلومة ريادة وحاضنات الاعمال الرياضية بالمؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي متخصص يتناول مهارات ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال الرياضية وتسويق وتمويل المشاريع الرياضية الناشئة واسكشاف الفرص وممارسات القيادة الريادية وتطوير الذات للمشاريع الناشئة والمتوسطة و يشرح نماذج عملية لحاضنات أعمال رياضية ومشاريع ريادية فى الرياضة .


كورس الادارة الاستراتيجية للمؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي موجه للعاملين في مجال ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية، حيث يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم كيفية تطبيق مفاهيم الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي للمؤسسات الرياضية، ويساعد على تأهيلهم على كيفية وضع الرؤية والرسالة للمؤسسات الرياضية.


أحدث الملفات والنماذج