النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: هل أحد يقدر يحسب لي مكافأة نهاية الخدمة؟!

#1
الصورة الرمزية سيد الاحساس
سيد الاحساس غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
1

هل أحد يقدر يحسب لي مكافأة نهاية الخدمة؟!

السلام عليكم ..

أنا سعودي و شغال في قطاع خاص "شركة".. راجعت عقد التوظيف ولقيت بند مكافأة نهاية الخدمة أنه يتبع لقانون العمل السعودي وتستحق المكافأة بنهاية الخدمة, الموضوع كيف اقدر احسب نهاية الخدمة حسب المعلومات التالية:

- نوع العقد سنوي (يعني مدته سنة واحدة, اذا احتاجوك راح يجددون لك اذا ما احتاجوك ما راح)
- متبقى شهر تقريباً على نهاية العقد (ينتهي في شهر جون June ميلادي)
- أكمل عند الشركة مدة سنتين (بنهاية العقد شهر 6 ميلادي)



أسئلتي كالتالي:

* هل يحسبوا نهاية الخدمة من الراتب الأساسي او الباكج كامل (طبعاُ حسب قانون العمل السعودي)؟؟

* خدمتي الآن هي سنة و 11 شهر تقريباً .. و العقد ينتهي في جون شهر 6 ميلادي, كم يطلع لي نهاية خدمة في حالة:

1- قدمت استقالة في شهر May وقبل ما ينتهي العقد (يكون لي خدمة سنة و11 شهر)؟
2- في حالة صبرت لين شهر جون June وخليت العقد ينتهي بنفسه (يكون وقتها أكملت سنتين بشكل كامل)؟


* بالنسبة لإجازاتي عندي 20 يوم رصيد .. هذي كم تطلع لي؟؟
التعديل الأخير تم بواسطة سيد الاحساس ; 26/4/2013 الساعة 14:38

#2
الصورة الرمزية raedgame
raedgame غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
14

رد: هل أحد يقدر يحسب لي مكافأة نهاية الخدمة؟!

according to labor law you didnot have the legalism of compensation system as per end of service as you didnot accomplish your contarct period plus you have to exceed more than 2 years not less

#3
الصورة الرمزية abdullah_hr
abdullah_hr غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
24

رد: هل أحد يقدر يحسب لي مكافأة نهاية الخدمة؟!

* هل يحسبوا نهاية الخدمة من الراتب الأساسي او الباكج كامل (طبعاُ حسب قانون العمل السعودي)؟؟

ج/ تحتسب نهايه الخدمه الاجر او الراتب كاملا شاملا كل البدلات


* خدمتي الآن هي سنة و 11 شهر تقريباً .. و العقد ينتهي في جون شهر 6 ميلادي, كم يطلع لي نهاية خدمة في حالة:


ج / اذا اكملت سنتين تستحق 15 يوم عن كل سنه واذا لم تكمل سنتين لا تستحق شئ حسب قانون العمل نهايه الخدمة تصرف بعد خدمه من سنتين الى خمس سنين نص راتب عن كل سنه .

1- قدمت استقالة في شهر May وقبل ما ينتهي العقد (يكون لي خدمة سنة و11 شهر)؟

في هذه الحاله لا تستحق نهاية خدمه يجب ان تنهى العقد حتى تستحقها


* بالنسبة لإجازاتي عندي 20 يوم رصيد .. هذي كم تطلع لي؟؟

هذي تصرف لك مقدما
وشكرا لك واتمنى اكون افدتك

#4
الصورة الرمزية Ahmed Hegazy1974
Ahmed Hegazy1974 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

رد: هل أحد يقدر يحسب لي مكافأة نهاية الخدمة؟!

أعتقد والله أعلم انه وبسبب الإستقالة ستتم محاسبتك على مستحقات السنة الأولى فقط حيث ان انهاء العقد قد تم من طرفك خلال السنة الثانية ، وأعتقد ان مستحقاتك فقط قد تتمثل في الأتي :
أيام العمل بحسب الأجر الشامل
الأجازات بحسب الأجر الأساسي (بدون البدلات)
والله أعلم

إقرأ أيضا...
مكافأة نهاية الخدمة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة واسعد الله صباحكم بكل خير انا اخوكم ابوياسر مدير اداري باحدى الشركات اسأل اهل الاختصاص عن التالي :ـ هل يسمح نظام العمل والعمال بالسعودية ان اصرف المكافاءة عند... (مشاركات: 9)


مكافأة نهاية الخدمة حسب القانون القطرى

ارجو من الاخوة الافاضل توضيح قواعد حساب مكافأة نهاية الخدمة للعامل حسب القانون القطرى حسب الحالات الاتية : 1- فى حالة استقالة العامل قبل إنتهاء عقدة 2- فى حالة الإستغناء عن العامل قبل انتهاء فترة... (مشاركات: 12)


مكافأة نهاية الخدمة

أعمل داخل شركة قطاع خاص فى جمهورية مصر العربية بالمنطقة الحرة بمدينة نصر وأريد تقديم أستقالتى وأريد أن أعرف هل يحق لى اخذ مكافأة نهاية الخدمة من داخل الشركة (صاحب العمل) وأذا كان يجوز اخذ مكافاة... (مشاركات: 7)


مصدر التزام مكافأة نهاية الخدمة ؟

السلام عليكم اشكركم على هذا المنتدي الرائع والغنى بموادة القانونية لي سؤال عن مصدر التزام مكافأة نهاية الخدمة هل هو قانون التأمينات الاجتماعية ، أم قانون العمل ، أم العقد ، مثلا : لو أنا أعمل... (مشاركات: 6)


زكاة مكافأة نهاية الخدمة

المقدمــة الحمد لله ، والصلاة والسلم على سيدنا محمد وعلى آله وصحبه وبعد ، فإن من القضايا المعاصرة التي لها مساس بتطبيق أحكام الزكاة في مجال أوعية الوجوب ( جمع الزكاة ) مكافأة نهاية الخدمة والراتب (... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم مدير الموارد البشرية المعتمد (CRHM)

برنامج "مدير الموارد البشرية المعتمد" (CRHM) هو برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تطوير مهارات إدارة الموارد البشرية بشكل استراتيجي وفعال. يركز البرنامج على تزويد المشاركين بالأدوات والمعارف اللازمة لتصميم سياسات مبتكرة، تحسين بيئة العمل، وتحقيق الأهداف التنظيمية. باستخدام منهجية تدمج بين النظرية والتطبيق، يُعد البرنامج خطوة نحو التميز المهني في مجال الموارد البشرية.


دبلوم التأهيل لامتحان شهادة محترف المشتريات الدولي المعتمد CIPP

دبلوم CIPP يساعدك في تعزيز مسارك الوظيفي في مجال المشتريات الدولية وزيادة فرصك في الحصول على مناصب قيادية. وكذلك تعزيز كفاءتك وقدرتك على إدارة عمليات الشراء بفعالية وكفاءة


كورس تأهيل وإعداد المذيع المحترف

يغطي كورس تأهيل واعداد المذيع المحترف كافة الموضوعات النظرية في العمل الاذاعي، بالإضافة إلى موضوعات عملية للتدريب على اساسيات العمل الاذاعي، لتدخل سوق العمل بخبرات عملية تجعل منك مذيعًا محترفًا.


دبلوم الإعداد لشهادة المدقق (المراجع) الداخلي المعتمد الدولى - CIA

برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لشرح منهج شهادة (CIA) Certified Internal Auditor، حيث يساعدك هذا البرنامج في الالمام بالمنهج الدولي المعتمد لهذه الشهادة الدولية ويتناول اساسيات التدقيق الداخلي وممارسة التدقيق الداخلي ومعارف الأعمال المتعلقة بالتدقيق الداخلي.


دبلومة التمكين الإدارى للقيادات بالمؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية


أحدث الملفات والنماذج