الموضوع: هل أحد يقدر يحسب لي مكافأة نهاية الخدمة؟!
هل أحد يقدر يحسب لي مكافأة نهاية الخدمة؟!
السلام عليكم ..
أنا سعودي و شغال في قطاع خاص "شركة".. راجعت عقد التوظيف ولقيت بند مكافأة نهاية الخدمة أنه يتبع لقانون العمل السعودي وتستحق المكافأة بنهاية الخدمة, الموضوع كيف اقدر احسب نهاية الخدمة حسب المعلومات التالية:
- نوع العقد سنوي (يعني مدته سنة واحدة, اذا احتاجوك راح يجددون لك اذا ما احتاجوك ما راح)
- متبقى شهر تقريباً على نهاية العقد (ينتهي في شهر جون June ميلادي)
- أكمل عند الشركة مدة سنتين (بنهاية العقد شهر 6 ميلادي)
أسئلتي كالتالي:
* هل يحسبوا نهاية الخدمة من الراتب الأساسي او الباكج كامل (طبعاُ حسب قانون العمل السعودي)؟؟
* خدمتي الآن هي سنة و 11 شهر تقريباً .. و العقد ينتهي في جون شهر 6 ميلادي, كم يطلع لي نهاية خدمة في حالة:
1- قدمت استقالة في شهر May وقبل ما ينتهي العقد (يكون لي خدمة سنة و11 شهر)؟
2- في حالة صبرت لين شهر جون June وخليت العقد ينتهي بنفسه (يكون وقتها أكملت سنتين بشكل كامل)؟
* بالنسبة لإجازاتي عندي 20 يوم رصيد .. هذي كم تطلع لي؟؟
التعديل الأخير تم بواسطة سيد الاحساس ; 26/4/2013 الساعة 14:38
رد: هل أحد يقدر يحسب لي مكافأة نهاية الخدمة؟!
according to labor law you didnot have the legalism of compensation system as per end of service as you didnot accomplish your contarct period plus you have to exceed more than 2 years not less
رد: هل أحد يقدر يحسب لي مكافأة نهاية الخدمة؟!
* هل يحسبوا نهاية الخدمة من الراتب الأساسي او الباكج كامل (طبعاُ حسب قانون العمل السعودي)؟؟
ج/ تحتسب نهايه الخدمه الاجر او الراتب كاملا شاملا كل البدلات
* خدمتي الآن هي سنة و 11 شهر تقريباً .. و العقد ينتهي في جون شهر 6 ميلادي, كم يطلع لي نهاية خدمة في حالة:
ج / اذا اكملت سنتين تستحق 15 يوم عن كل سنه واذا لم تكمل سنتين لا تستحق شئ حسب قانون العمل نهايه الخدمة تصرف بعد خدمه من سنتين الى خمس سنين نص راتب عن كل سنه .
1- قدمت استقالة في شهر May وقبل ما ينتهي العقد (يكون لي خدمة سنة و11 شهر)؟
في هذه الحاله لا تستحق نهاية خدمه يجب ان تنهى العقد حتى تستحقها
* بالنسبة لإجازاتي عندي 20 يوم رصيد .. هذي كم تطلع لي؟؟
هذي تصرف لك مقدما
وشكرا لك واتمنى اكون افدتك
رد: هل أحد يقدر يحسب لي مكافأة نهاية الخدمة؟!
أعتقد والله أعلم انه وبسبب الإستقالة ستتم محاسبتك على مستحقات السنة الأولى فقط حيث ان انهاء العقد قد تم من طرفك خلال السنة الثانية ، وأعتقد ان مستحقاتك فقط قد تتمثل في الأتي :
أيام العمل بحسب الأجر الشامل
الأجازات بحسب الأجر الأساسي (بدون البدلات)
والله أعلم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
واسعد الله صباحكم بكل خير
انا اخوكم ابوياسر مدير اداري باحدى الشركات اسأل اهل الاختصاص عن التالي :ـ
هل يسمح نظام العمل والعمال بالسعودية ان اصرف المكافاءة عند... (مشاركات: 9)
ارجو من الاخوة الافاضل توضيح قواعد حساب مكافأة نهاية الخدمة للعامل حسب القانون القطرى حسب الحالات الاتية :
1- فى حالة استقالة العامل قبل إنتهاء عقدة
2- فى حالة الإستغناء عن العامل قبل انتهاء فترة... (مشاركات: 12)
أعمل داخل شركة قطاع خاص فى جمهورية مصر العربية بالمنطقة الحرة بمدينة نصر وأريد تقديم أستقالتى وأريد أن أعرف هل يحق لى اخذ مكافأة نهاية الخدمة من داخل الشركة (صاحب العمل) وأذا كان يجوز اخذ مكافاة... (مشاركات: 7)
السلام عليكم
اشكركم على هذا المنتدي الرائع والغنى بموادة القانونية
لي سؤال عن مصدر التزام مكافأة نهاية الخدمة هل هو قانون التأمينات الاجتماعية ، أم قانون العمل ، أم العقد ،
مثلا : لو أنا أعمل... (مشاركات: 6)
المقدمــة
الحمد لله ، والصلاة والسلم على سيدنا محمد وعلى آله وصحبه وبعد ، فإن من القضايا المعاصرة التي لها مساس بتطبيق أحكام الزكاة في مجال أوعية الوجوب ( جمع الزكاة ) مكافأة نهاية الخدمة والراتب (... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يعلمك تحليل البيانات باستخدام الذكاء الاصطناعي و Excel-Power BI وانشاء التقارير الديناميكية و توضيح كيفية ربط وتكامل البيانات بين Excel و Power BI لتحليل شامل
برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة
اول كورس تدريبي عربي في مجال الكتابة والتحرير العلمي، حيث تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الرائد بهدف تأهيل المشاركين على اكتساب مهارات الكتابة والتحرير في المجالات العلمية كالكتابة في المجلات العلمية ومواقع الانترنت العلمية وغيرها باسلوب احترافي وعلمي ومنهجي.
برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.
برنامج تدريبي متخصص في تنمية مهارات كتابة التقارير والرسائل الإدارية يساعد المتدرب على فهم اساليب الكتابة الإدارية وكيف يتلافى الأخطاء الشائعة في الكتابة الإدارية، البرنامج يتناول كتابة المذكرات والرسائل والتقارير وغيرها من أشكال الكتابة الإدارية