النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: مركز تعليمي لتقوية الطلاب

#1
الصورة الرمزية Amira ismaiel
Amira ismaiel غير متواجد حالياً مسئول إدارة المحتوى
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2,987

مركز تعليمي لتقوية الطلاب

انتشرت في هذه الفترة مراكز تقوية الطلاب في المراحل التعليمية المختلفة ، وذلك لتحسين مستوي الطلاب والتخفيف عليهم من استغلال البعض في اعطاء الدروس الخصوصية ، وتنتشر مراكز التقوية خاصة في المرحلة الثانوية ، وذلك بسبب صعوبة المواد الدراسية ، ورغبة الطلاب في الحصول علي مجاميع مرتفعة تحقق لكل منهم طموحه الخاص به لدخول الكلية او المعهد الذي يرغب فيه .، ولهذا اصبحت مراكز تقوية الطلاب من المشاريع الهامة في تحسين مستوي الطلبة التعليمي في المواد المختلفة ، ولكن ذلك يعتمد علي مُعلمين متخصصين ذوي خبرة حتي تكون طريقة الشرح جيدة ، ويرتفع معهم مستوي الطلبة ، كما ياتي ذلك تخفيفا علي الطلاب في الاسعار.

احتياجات المشروع :

- مساحة مناسبة للمركز ، مكان يتكون من عدة فصول للدراسة .

- عدة سبورات بيضاء علي حسب عدد الفصول ، واقلام بيضاء.

- معلمين ذوي خبرة حسب المراحل التعليمية المطلوبة .

- مساعدين معلمين للادارة والحسابات ، يختص المساعدين بتنظيم الطلبة والفصل ، وتنظيم المواعيد .

-مدير مختص ذو خبرة للمكان ، بحيث يختص بادارة الفصول ، وتنظيمها ، وما الي غيره .

اهداف المشروع :

- تخفيف عبء الدروس الخصوصية علي الطلاب.

- تحسين مستوي الطلاب التعليمي في المراحل المختلفة.

- تحقيق ربح جيد من خلال ادارة وتنظيم المركز بالشكل المناسب.



دراسة جدوي عن مراكز التقوية :

يجب عند انشاء مركز لتقوية الطلاب مراعاة عدة امور منها الاتي :

اولا . المصاريف الشهرية ، والايرادات :

- يحتاج مركز تقوية الطلاب الي نفقات مستمرة علي المكان ، والمعلمين وغيره ، لذا يجب ان يكون منفذ المشروع لديه راس مال كاف ومناسب لذلك ، و يتولي المختص بالانفاق والمصاريف علي المركز عملية ادارة حسابات المكان او تعيين مدير حسابات مختص بذلك يختص بتكاليف المركز ، وحساب ايراداته الشهرية .

- اختيار مكان متميز ومعروف للطلبة ، ويتم تجهيزه بالوسائل المطلوبة ، واعداده بشكل مناسب ليجذب الطلبة الي المكان .

ثانيا . الدعاية ، والتسويق لهذا المركز :

- تتم الدعاية المناسبة لهذا المركز من خلال ملصقات ورقية ، او خلافه ، وضع لافتة علي مقر المركز ، وكذلك ان يكون مقر المركز ذو شكل لائق ، ومناسب ، ومُجهز بالمطلوب ، لان هذه العناصر مهمة في جذب الطلبة الي المكان ومن اهمها : اختيار مُعلمين لهم القدرة المناسبة علي تفسير وشرح المناهج الدراسية بشكل جيد ، وان يكون المعلمين ذو خبرة وسمعة معروفة لدي الطلاب.

- تحديد اسعار مناسبة للطلبة :

- يجب تحديد اسعار مناسبة غير عالية في مثل هذه المراكز ، تناسب الطلاب وذلك حسب كل سنة دراسية ، وحسب المواد المطلوبة تدريسها في المركز.

- اختيار معلمين ذوي خبرة في المواد المختلفة المطلوب تدريسها في هذا المركز .

- ادارة الحسابات :

- يجب حساب المكسب والخسارة شهريا : وذلك من خلال حساب التكاليف الاجمالية للمركز ثم حساب الاجمالي الشهري ، والربح الصافي من المركز ، وحساب نقطة التعادل ( ومعني نقطة التعادل : هي ان يكون المركز لم يحقق ربح او خسارة بحيث تكون المصاريف والتكلفة الشهرية تساوي المكسب والربح الصافي في نهاية الشهر )، ولكن في البداية لا يعطي مكسب جيد ، او قد تجد التعادل ، ولكن طرق التعامل وشرح المعلمين بشكل جيد ، وشكل المكان اللائق يؤدي بعد ذلك الي مزيد من الطلبة ، وبالتالي يجب ادارة المكان باسلوب جيد ، ومنظم حتي تزيد الارباح الصافية للمركز ، ويتم الاتفاق مع المُعلمين علي حسابهم الشهري علي حسب عدد الطلاب المقيدة في المركز .

ثالثا . التنظيم ، والادارة :

- يتم تنظيم المكان ، وادارته من خلال متخصص في ذلك ، حيث يتابع عدد الطلاب بكل فصل ، ومواعيد العمل المحددة لكل مجموعة ، وتحديد عدد معين من الطلاب في كل فصل ، ويُفضل عدم زيادة العدد حتي يكون المكان مريحا للطلبة ، وكذلك من الواجب وجود تليفون ارضي بالمركز وتعريف الطلبة برقمه للاستفسار عن المواعيد ، او الاتفاق وغيره من المستلزمات المطلوبة ، ومن الضروري تجهيز جميع الفصول بشكل لائق بالمستلزمات المطلوبة من كراسي وغيره .



النظافة ، والتجميل :

- وتعد نظافة المكان ، وتجميله من اهم العناصر التي يجب مراعاتها لان ذلك يؤدي لزيادة الاقبال ، ويتم الحفاظ علي نظافة المكان من خلال عامل النظافة المختص بذلك ، كما يجب تنظيم ونظافة الكراسي ، والفصول ، وغيره يوميا ، وان يتم طلاء المكان والفصول بالوان مناسبة وزاهية لتجميل المكان .

النتائج المستهدفة من وراء المركز :

- تحقيق الربح ، وهي النتيجة الاولي والهدف الاساسي من وراء المشروع ، اذا تمت ادارته بشكل جيد.

- ان يصبح المركز من اكبر مراكز تقوية الطلاب ، وزيادة الاقبال عليه ، وهذا يعتمد علي الادارة ، والتنظيم الصحيح ، وكذلك اختيار المكان ، ومدى كفاءة المُعلمين بالمركز.

مركز لتعليم الحاسب الالي :

اصبح تعلم الحاسب الالي حاليا من الضرورة في كل مكان ، حيث اصبح لغة العصر ، وتعتمد عليه الكثير من الاماكن ، والشركات في اعمالها ،ولهذا انتشرت مراكز تعليمية للحاسب الالي متعددة في كثير من الاماكن ، واعطاء دورات الحاسب الالي ، والرخصة الدولية لقيادة الحاسب (icdl ) ، وغيرها من الدورات التعليمية في مجال الحاسب الالي ، ولكن يحتاج ذلك المشروع الي دراسة مناسبة لتحقيقه ، لانه يعتمد علي راس مال عالى في ادارته ، وتكلفة وصيانة الاجهزة ، كما يحتاج الي مُعلمين متخصصين في لغة الحاسب ، والدورات الخاصة به.

المصدر : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
مدير موارد بشرية
المشاركات
1,647

رد: مركز تعليمي لتقوية الطلاب

كل الشكر والتقدير على الأفكار القيمة ، بارك الله في جهودك يا أميرة المنتدى

إقرأ أيضا...
دراسة جدوى لإنشاء مركز تصوير وخدمات الطلاب

في المرفقات نموذج لدراسة جدوى تهدف الى إنشاء مشروع ﻣﺮﻛﺰ لتقديم الخدمات ﻟﻠﻄﻼﺏ ﻣﻦ ﻃﺒﺎﻋﺔ ﻭﺗﺼﻮﻳﺮ ﻭترجمة ﻭﺇﻋﺪﺍﺩ بحوث وغيرها، وكلها من الخدمات الرائجة جدا، خاصة وان زبائن هذه الخدمات بأعداد كبيرة ولا... (مشاركات: 13)


شروع مركز تعليمي للأطفال

الهدف من مشروع مركز تعليمي للأطفال: استقبال الأطفال الذين تتراوح أعمارهم ما بين شهر إلى أربع سنوات كحد أقصى. توفير وسيلة نقل خاصة تتكفل بنقل الطفل من بيت ذويه إلى المركز التعليمي للأطفال... (مشاركات: 1)


مركز تعليمي للكمبيوتر – خطوات المشروع

ان المراكز التعليميه للكمبييوتر قد انتشرت بشكل كبير في الاوانه الاخيرة نظرا للاهمية التي قد احظى بها الكمبيوتر في التفرة الاخيرة وان اغلب الوظائف اصبحت تشترط معرفة الكمبيوتر ببرامجه المختلفه ولذلك... (مشاركات: 0)


كيفية انشاء مركز تعليمي للكمبيوتر كمشروع صغير

ان المراكز التعليميه للكمبييوتر قد انتشرت بشكل كبير في الاوانه الاخيرة نظرا للاهمية التي قد احظى بها الكمبيوتر في التفرة الاخيرة وان اغلب الوظائف اصبحت تشترط معرفة الكمبيوتر ببرامجه المختلفه ولذلك... (مشاركات: 0)


خمس طرق لتقوية الذاكرة

هناك 5 طرق لتقوية الذاكرة وهى 1- إن النوم على حافة السرير ورفع الرجلين , وجعل الرأس متدلياً إلى الأسفل يساعد على تقوية الذاكرة , إلا أن ممارسة هذا الوضع لمدة دقيقتين تخفف من آلام الظهر و الساقين ,... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

الدبلوم المتقدم لتأهيل مدير المبيعات الاقليمي

برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية


كورس تحسين جودة العمليات فى مؤسسات الرعاية الصحية 6 سيجما

اذا كنت تريد التدرب على الطريقة الامثل لاستخدام اساليب 6 Sigma لتطوير جودة العمليات وتطوير نظم الجودة في المؤسسات الصحية، فإن هذا البرنامج التدريبي الاونلاين هو طريقك لتحقيق ذلك تماما، حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي كل ما يتعلق بموضوعات 6 سيجما ومستوياتها وادوات ضبط الجودة الاحصائية وغير الاحصائية.


كورس تأهيل إصابة الرباط الصليبي الأمامي ACL

برنامج تدريبي متخصص وموجه مدربي اللياقة البدية ومدربي كرة القدم والمتخصصين في مجال الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي حيث يتم في هذا البرنامج تقديم شرح وافي ومفصل عن تأهيل اصابات الرباط الصليبي الامامي ACL ويتم تقديم كل الشرح اللازم لفهم التشريح الوصفي للطرف السفلي ومفصل الركبة وكيفية الوقاية من الاصابات وكيفية حدوث اصابات الرباط الصليبي ودرجات الاصابة واعراضها ومراحل تأهيل اصابة الرباط الصليبي وأخيرا يشرح نموذج لبرنامج تأهيلي لإصابة الرباط الصليبي الأمامي.


دبلوم تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الأنشطة اللوجستية وسلاسل الامداد

برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في رفع كفاءة الانشطة اللوجستية والتوريد بشركتك ويساعدك في خفض التكاليف وتحسين تخطيط المخزون وادارة الطلب وتحليل البيانات والتنبؤ بالطلبات المستقبلية كذلك يساعدك في تحليل البيانات الخاصة بالمسارات والمركبات والظروف الجوية والمرور وتحسين تخطيط الجداول الزمنية للشحن وتحسين التوجيه وتقليل الزمن والتكاليف.


Mini MBA في ادارة الموارد البشرية

أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.


أحدث الملفات والنماذج