الموضوع: مركز تعليمية للكمبيوتر
رد: مركز تعليمية للكمبيوتر
كل الشكر والتقدير على الأفكار القيمة ، بارك الله في جهودك يا أميرة المنتدى
ان المراكز التعليميه للكمبييوتر قد انتشرت بشكل كبير في الاوانه الاخيرة نظرا للاهمية التي قد احظى بها الكمبيوتر في التفرة الاخيرة وان اغلب الوظائف اصبحت تشترط معرفة الكمبيوتر ببرامجه المختلفه ولذلك... (مشاركات: 0)
ان المراكز التعليميه للكمبييوتر قد انتشرت بشكل كبير في الاوانه الاخيرة نظرا للاهمية التي قد احظى بها الكمبيوتر في التفرة الاخيرة وان اغلب الوظائف اصبحت تشترط معرفة الكمبيوتر ببرامجه المختلفه ولذلك... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7298.imgcache
مطلوب مراكز ومعاهد تعليمية وشركات خدمات تعليمية لكلية ولدنبرج الدولية
waldenburg international college (مشاركات: 2)
منتجات شركه hp2000 للكمبيوتر والبرمجيات
برنامج اليسير
بسم الله... (مشاركات: 0)
تقدم شركة سهل للبرمجيات إحدى شركات مجموعة خليفة للكمبيوتر (مصر منذ 1984) أقوى وأفضل العروض في المجالات المختلفة أهمها أجهزة الحضور والانصراف (عربي/إنجليزي) بكل أنواعها (البصمة، كارت، باسوورد وأجهزة... (مشاركات: 2)
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية
أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability
برنامج تدريبي يتناول الانظمة الحديثة للمشتريات واسس لائحة عقود المشتريات والمناقصات ومراحل عملية المناقصة وخطوات تنفيذ المناقصات ومرحلة الترسية وقرارات وأعمال لجنة الترسية
برنامج تدريبي متخصص في ادارة وتنظيم الاجتماعات يتناول شرح قواعد الاجتماعات وانواع الاجتماعات والاخطاء الشائعة في ادارة وتنظيم الاجتماعات وطريقة قياس فعالية الاجتماع و اعداد جدول أعمال الاجتماع
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.