اعمال منزلية رائعة ، اعمال منزلية جميلة ، اشغال منزلية خطيرة
أكمل مشاهدة الطريقة هنا : https://shoghlbayt.com/t85/
مسئول إدارة المحتوى
اعمال منزلية رائعة ، اعمال منزلية جميلة ، اشغال منزلية خطيرة
أكمل مشاهدة الطريقة هنا : https://shoghlbayt.com/t85/
مكونات تصنيع الصابون السائل الخاص بغسيل الأطباق: صابون سائل - صودا كاوي’ بنسبة 4% . https://www.hrdiscussion.com/imgcache/15912.imgcacheصودا كاويه - روائح وتكون حسب الطلب... (مشاركات: 2)
المشروع بمنتهى البساطة هو تعبئة بعض الأشياء في أكياس أو علب الهدايا والأعياد ، خزفيات، شمع، ، شرائط وهكذا. يحتاج الكثير الى تغليف بعض المنتجات فى المنزل اهمها المنتجات الغذائية وكذلك تعبئة بعض... (مشاركات: 1)
يمكن صناعة الاكسسوارات من بعض المشغولات البسيطة وغير المكلفة فيمكن صناعة بعض الحلي واكسسوارات الزينة من مشغولات وعوامل لديك في المنزل، تعد الحلي والاكسسوارات من عوامل الزينة الهامة التي تهتم بها ... (مشاركات: 1)
صناعة القهوة سنتعرف في هذا الموضوع علي القهوة أو البن وما يتعلق بها من اشياء مثل: القهوة العربية والمصرية، طريقة صناعة القهوة، متطلبات عمل مشروع صناعة القهوة أو البن، كيفية طحن القهوة أو البن،... (مشاركات: 1)
طريقة عمل فن الديكوباج بالصور نبذهـ عن فن الديكوباج... هي كلمه فرنسية الأصل ويقصد بها فن قص ولزق الورق على الاسطح المختلفة بطريقة فنية الديكوباج عبارة عن حرفة بسيطة تنتج نتائج مذهلة قد... (مشاركات: 2)
يعمل نظام معالجة شكاوى وزيادة رضا العملاء “ISO 10002:2018” على استمرار متابعة موضوعات خدمة العملاء وتحسينها باستمرار وعلى رأس تلك الموضوعات معالجة شكاوى العملاء والاستفادة من آرائهم وردود فعلهم تجاه الخدمة أو المنتج المقدم إليهم من المنشأة.
برنامج تدريبي لتعلم برنامج Tally المحاسبي يساعدك في إعداد شجرة الحسابات، وإدخال البيانات، وإدارة عمليات المبيعات والمشتريات، وإعداد التقارير المالية بدقة
برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية
برنامج تدريبي يساعدك في تحويل ادارة الموارد البشرية الى ادارة استراتيجية من خلال تصميم وصياغة استراتيجية الموارد البشرية وتحديد وتطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPIs وربطها بعوامل النجاح الحرجة CSFs ومجالات النتائج الاساسية KRAs وقياس وتحليل معدل دوران الموظفين والتكاليف التنظيمية
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على تصميم السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
رد مع اقتباس