وصف العمل العمل عبارة عن القيام بعمل المحاسبة والادارة والاشراف العام على مجموعة من الاعمال التجارية وهي بالتحديد العمل في مجال البيع والشراء وهي عبارة عن ثلاث محلات لبيع الملابس الرجالية في مكة ونطمع في زيادة عدد الفروع يوجد بالمؤسسة 8 عمال مابين بائع وامين مستودع وكاشير العمل المناط بك هو العمل على برنامج محاسبي حيث نرغب في تركيب نظام البيع عن طريق الباركود وبالتالي جل مهامك يقوم على اعداد هذا العمل وذا يتطلب منك دراية بجميع مشاكل العمل بهذا النوع وكذلك مايحتاجه هذا النوع من عمل وهي سهله بس احيانا يحتاج الى معرفه في كيفية التغلب على المشاكل والاخطاء الناتجه عن ذا العمل وذا البرنامج يساعد المحاسب على ضبط جميع الاعمال الحسابية وهو يضبط المخزون والمنصرف وكذلك الوارد وجميع العمليات اضف الى ذلك اعمال الموردين والحسابات المتعلقه بكل مورد الامر الثاني عمل حوافز للعمال وخصومات وتنظيم يعطي المجتهد نصيبه ويحاسب المهمل ويكون ذا جدوى نافعة على العمل ويكون تحت اشرافك الامر الثاث وضع خطط تسويقية للعمل ومعرفة الصنف الراكد ومحاولة تسويقه بالطرق الحديثة الامر الرابع الدعاية وما لها من اهمية تكون من مهامك الرئيسة الامر الخامس وضع خطه عامه للتوسع في النشاط الامر الخامس مراقبة دوام العاملين الخ للتواصل عبر الهوت ميل mm2230 @
مكتب استشارات فنية يطلب مترجم خبرة بالترجمة الفنية للعمل بالرياض بالمملكة العربية السعودية
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) (مشاركات: 1)
بمرتبات مغرية وظائف للمؤهلات العليا والمتوسطة من الجنسين للعمل بالأمارات
فى شركة اتصالات كبرى بظروف عمل مرضية
طبيعة العمل
محاسب وسكرتارية - مدير مشتريات و مندوبين مشتريات - امين مخزن - ... (مشاركات: 23)
شركة كبرى للترجمة بالقاهرة تطلب للعمل لديها بمرتب ثابت وزيادة قدرها 10 % على المرتب الأساسي كل ستة أشهر :
عدد عشر مترجمين فرنسي – عربي / تخصص قانوني (مدني، جنائي، إداري، دولي)، سياسي، إقتصادي
عدد... (مشاركات: 5)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أحتاج أوصاف وظيفية للمسميات الآتية
وأتمنى أن أجدها بأسرع ما يمكن:
مدير إدارة الشئون الإدارية
مدير إدارة العلاقات العامة (مشاركات: 3)
صباح / مساء الورود
مطلوب موظفين للعمل كمندوبي مبيعات بالمنطقه الشرقيه
الشروط :
سعودي الجنسيه
حاصل على الثانويه عامة كحد أدنى
حسن المظهر والتعامل
المميزات :
-راتب ثابت (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة الممتلكات او الاملاك والاصول العقارية يشرح عملية ادارة الاملاك العقارية وادارة عمليات الصيانة للعقارات وفق خطة علمية و تطبيق إدارة الصحة والسلامة المهنية و أساسيات التأجير وإدارة الإيجار وادارة المرافق.
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها
دورة تدريبية متقدمة تساعدك على فهم الإرشادات العملية لتحديد العمليات الخاصة بالحوكمة المؤسسية الفعالة لجودة الرعاية الصحية وتسليط الضوء على مجموعة العلاقات والمسؤوليات بين التنفيذيين والقوى العاملة وأصحاب المصلحة وجميع المعنيين.
رد مع اقتباس