النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: اريد تعليمات العمل

#1
الصورة الرمزية maro9400
maro9400 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7

اريد تعليمات العمل

اريد تعليمات العمل ( الغرض من الوظفية - المسئولية - المجال - العمليات )
مثال تقييم الموظفين خلال فترة التجربة

الغرض :
تقييم الموظفين أثناء فترة الاختبار المقدرة نظاما (3)اشهر من تاريخ مباشرة العمل الفعلية لا ثبات مدي صلاحيتهم للعمل وبالتالي الاستمرار والتثبيت بالنسبة للسعوديين ونقل الكفالة بالنسبة للأجنبي أو فترة الاختبار المقدرة لترقية الموظف من وظيفة الي وظيفة اعلي منها في المستوي أو شغل الموظف لوظيفة أخري في نفس الوقت
المجال :
1. الموظفين المعنيين جدد ولأول مره بالشركة أو المعادين للخدمة مره أخري
2. الموظفين الذين تم ترقيتهم الي وظيفة اعلي
3. الموظفين الذين تم النزول بهم للدرجة الأدنى وظيفيا
4. الموظفين الذين تم نقلهم الي وظيفة أخري علي نفس المستوي
المسئولية :
مدراء الإدارات – مدير الموارد البشرية – المدير العام
العمليات :
أرسال تقارير الصلاحية مرفقا بها قرار التعيين وصورة من الوصف الوظيفي للإدارة التابع لها الموظف
1. تعبئة الخانات الخاصة بعناصر التقييم وفقا للمعايير والمواعيد المحددة بالنموذج من قبل مدراء الإدارات المعنية وذلك بناءا علي تقييم المدير المباشر
2. تقوم إدارة الموارد البشرية باستلام النماذج شهريا لمتابعة أداء الموظف وأبداء ملاحظاتها وتوصياتها ثم مره أخرى للإدارات المعنية
3. عند انتهاء فترة الاختبار يتم تعبئة كامل النموذج واعتماده من الإدارة المعنية ومن ثم تسليمه للموارد البشرية لاستكمال الإجراءات وفقا للحالة
4. يحول النموذج بعد أنهائه للمدير العام للاعتماد


مثال اخر
كفالة غرام واداء
الغرض:
1. تسهيل قيام الموظفين بإجازة لظرف اضطرارية أو بعد مرور نصف مدة العقد
2. ضمان موظف علية سلفة لا يرغب بتصفيتها عند قيامه بإجازة
3. ضمان موظف لدية مديونية أو عهده لم تسدد بالكامل عند قيامه بإجازة سواء كان ذلك لعجز سيارة أو لوجود عجز في العهدة المالية المسلمة له بطبيعة عمله
4. ضمان حقوق الشركة لدي الموظفين السعوديين – المعقبين .....الخ
المسئولية :
1. موظف المكفول – الموظف الضامن
2. الموارد البشرية
3. اعتماد المدير العام
العملية :
1. كفالة موظف عند قيامة بإجازة لظروف اضطرارية ؟، أو بعد نصف مدة العقد
2. كفالة موظف علية سلفة لم تسدد عند قيامة بإجازة
3. كفالة موظف لدية مديونية معلقة ( عهد مالية – عجز سيارة – شراء سيارة – عهد عينية أتلفت )
4. أي عمليات جديدة قد تطرا وتستدعي وجود كفيلا غارم
5. كفالة غرم بالنسبة للمعيين للسعوديين
النماذج المستخدمة
كفالة غرام واداء



اريد تعليمات العمل للتالي

تقييم أداء العاملين - تنقلات وترقيات الموظفين - الإجازات - زيارة عمل - استغناء عن خدمات موظف - تصفية مستحقات الموظفين - أتلاف مواد - تسليم العهد العينية - العقوبات / الجزاءات التأديبية - بدل سكن - استلام وتسلم السيارة - عمل إضافي - الأصول الثابتة - تسجيل المشتريات - مصادقة الحسابات - صرف الرواتب - تغذية عهدة - المستديمة - طلب سلفة - فقدان مستندات مالية - صرف مبالغ - الجرد الدوري - الخطة المالية - التحصيل )


مملحوظة ما اريد نماذج اريد تعليمات العمل

التعديل الأخير تم بواسطة maro9400 ; 2/5/2013 الساعة 20:23 سبب آخر: تفعيل البريد

إقرأ أيضا...
اريد اللائحة التنفيذية لمكتب العمل المصرى

000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000 (مشاركات: 13)


اريد منشور الغاء ضريبة كسب العمل فى مصر

السلام عليكم اخوانى اريد منكم قانون الغاء ضريبة كسب العمل فى مصر وهل تم العمل بها ام مازالت موجودة فى مصر (مشاركات: 2)


اريد العمل فى مجال الادارة او التسويق

بسم الله الرحمن الرحيم file:///C:/DOCUME%7E1/koko/LOCALS%7E1/Temp/msohtml1/01/clip_image002.jpg بيانات شخصيه https://www.hrdiscussion.com/imgcache/3550.imgcache ... (مشاركات: 1)


أحتاج تعليمات الإبلاغ عن أصابة العمل للتأمينات الاجتماعية ( E )

مساء الخير تحية للجميع وألف تحية شكر للجميع على المواضيع المميزة في هذا الموقع الرائع :) أنا مسؤولة عن التأمينات الإجتماعية في عملي ونعاني من مشكلة عند حدوث أي إصابة عمل في إتباع الخطوات الصحيحة... (مشاركات: 0)


اريد اللائحة التنفيذية لمكتب العمل السعودي

ارجو من الاخوان الاعضاء والمشرفين بتزويدنا باللائحة التنفيذية لمكتب العمل والعمال بالسعودية شاكرين لكم حسن تعاونكم ودمتم على خير (مشاركات: 7)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة الحوكمة فى الرقابة الداخلية على الشركات

برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات


دورة تدريبية في تطبيق نظام رضا العملاء ومعالجة الشكاوى أيزو 10002

يعمل نظام معالجة شكاوى وزيادة رضا العملاء “ISO 10002:2018” على استمرار متابعة موضوعات خدمة العملاء وتحسينها باستمرار وعلى رأس تلك الموضوعات معالجة شكاوى العملاء والاستفادة من آرائهم وردود فعلهم تجاه الخدمة أو المنتج المقدم إليهم من المنشأة.


دبلوم ريادة الاعمال وادارة الشركات الناشئة Startups

برنامج تدريبي يمكن المشاركين من ادارة شركاتهم الناشئة وتحويلها من مجرد فكرة الى مشروع قائم يشرح البرنامج ريادة الاعمال والتخطيط الاستراتيجي وادارة العمليات وتمويل الشركات الناشئة وادارة فرق العمل والتسويق والامتثال القانوني وحماية الملكية الفكرية.


دورة إدارة وتشغيل الصيدليات

كورس تدريبي متخصص في ادارة الصيدليات حيث يتناول موضوع ادارة الصيدلية وإدارة مخزون الأدوية وإدارة المشتريات بالصيدلية والإدارة المالية للصيدلية وآليات تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية بالصيدليات وتطبيق متطلبات مكافحة العدوي بالصيدلية وإدارة الجودة الطبية داخل الصيدلية ومهارات وآليات التعامل والتواصل الفعّال مع عملاء الصيدلية


دورة الاعداد لشهادة المحاسب الادارى المعتمد CMA - الجزء الأول

برنامج تدريبي يؤهلك لاجتياز امتحان الجزء الأول من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوعات التخطيط المالى والأداء والتحليل.


أحدث الملفات والنماذج