الشروط : 1 - شهادة الثانوية العامة كحد أدنى. 2 - خبرة لاتقل عن 3 سنوات في نفس التخصص. 3 - إجادة باستخدام الحاسب الآلي . 4 - يُفضّل أن يكون سكن المتقدم للوظيفة شمال الرياض للقرب من موقع الشركة. 5 - أن يكون سعودي الجنسية . ______________________________________
ثانياً: مسوق عقاري
الشروط : 1 - شهادة الثانوية العامة كحد أدنى. 2 - لايشترط خبرة. 3 - إجادة باستخدام الحاسب الآلي . 4 - يُفضّل أن يكون سكن المتقدم للوظيفة شمال الرياض للقرب من موقع الشركة. 5 - أن يكون سعودي الجنسية .
______________________________________
ثالثاً: مشرف مبنى
الشروط : 1 - شهادة الثانوية العامة كحد أدنى. 2 - خبرة في التحصيل والعقود لاتقل عن سنة واحدة. 3 - إجادة باستخدام الحاسب الآلي . 4 - أن يكون سعودي الجنسية .
المزايا :
تقدم الشركة بالإضافة للراتب / 1 - راتب مجزي شاملاً البدلات. 2 - تأمين طبي للموظف وعائلته.
ترسل السيرة الذاتية على : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني الاعزاء اصحاب المعرفه والخبره ارجو التكرم علي بنصحي تجاه مبنى ادارة مؤسستي الجديد كوني اريد ان يكون مبنى على الطراز الحديث من ناحية الشكل والاقسام... (مشاركات: 7)
مطلوب مسوق عقاري للعمل بالخبر
مهام العمل :
١- البحث عن العروض العقارية الجيدة وادخالها في قائمة المعروضات
٢- تسويق العروض لعملاء المكتب والمكاتب العقارية الاخرى وعمل شبكة اتصال معهم ومراسلتهم... (مشاركات: 0)
Agent Immobilier Broker, real-estate وسيط عقاري
يعمل منفرداً ويقوم بإدارة مكتب لخدمات الوساطة المتعلقة بالعقارات، وجمع المعلومات والنشرات من أصحاب العقارات المراد بيعها وشراؤها، وتنظيم... (مشاركات: 0)
شركة عالمية متخصصة في مجال العقارات و الإستثمار في أوروبا
تبحث عن موظفات تسويق للعمل في مكاتبها في
( جدة - الرياض )
يشترط وجود خبرة في مجال التسويق و توفر قاعدة بيانات
.. الرواتب ..
... (مشاركات: 0)
نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .
برنامج تدريبي لتأهيل مديري الادارات والافراد المرشحين لشغل منصب مديري ادارات يكسبهم مهارات متقدمة في القيادة وادارة وقت العمل والتخطيط الاستراتيجي وادارة التغيير والتفاوض والتواصل الفعال وحل المشكلات واتخاذ القرارات ومبادئ واتجاهات الادارة الحديثة وافضل الممارسات الادارية في الشركات الناجحة.
برنامج تدريبي يهتم بشرح مفهوم العقود الآجلة وتاريخها أنواعها وما المقصود بالعقود الآجلة لمشتقات ووظائفها ومن يستخدمها وكيف يستخدمها ثم ينتقل الى شرح عميق لاستراتيجيات تداول العقود الأكثر استخداماً في الاسواق المالية كالاستراتيجيات الهجومية والتراجعية وأنواع كل منها وما هي افضل الممارسات العالمية في أسواق العقود الأجلة وعناصر تحديد اسعار العقود الأجلة ومزايا ومخاطر تداول العقود الأجلة في الاسواق المالية وحساب العقود الأجلة وتحديد سعر العقود الآجلة والمستقبليات والفرق بين العقود الأجلة وتجارب الدول في تداول العقود الأجلة وحالات عملية تطبيقية في تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية
برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR