الشروط : 1 - شهادة الثانوية العامة كحد أدنى. 2 - خبرة لاتقل عن 3 سنوات في نفس التخصص. 3 - إجادة باستخدام الحاسب الآلي . 4 - يُفضّل أن يكون سكن المتقدم للوظيفة شمال الرياض للقرب من موقع الشركة. 5 - أن يكون سعودي الجنسية . ______________________________________
ثانياً: مسوق عقاري
الشروط : 1 - شهادة الثانوية العامة كحد أدنى. 2 - لايشترط خبرة. 3 - إجادة باستخدام الحاسب الآلي . 4 - يُفضّل أن يكون سكن المتقدم للوظيفة شمال الرياض للقرب من موقع الشركة. 5 - أن يكون سعودي الجنسية .
______________________________________
ثالثاً: مشرف مبنى
الشروط : 1 - شهادة الثانوية العامة كحد أدنى. 2 - خبرة في التحصيل والعقود لاتقل عن سنة واحدة. 3 - إجادة باستخدام الحاسب الآلي . 4 - أن يكون سعودي الجنسية .
المزايا :
تقدم الشركة بالإضافة للراتب / 1 - راتب مجزي شاملاً البدلات. 2 - تأمين طبي للموظف وعائلته.
ترسل السيرة الذاتية على : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني الاعزاء اصحاب المعرفه والخبره ارجو التكرم علي بنصحي تجاه مبنى ادارة مؤسستي الجديد كوني اريد ان يكون مبنى على الطراز الحديث من ناحية الشكل والاقسام... (مشاركات: 7)
مطلوب مسوق عقاري للعمل بالخبر
مهام العمل :
١- البحث عن العروض العقارية الجيدة وادخالها في قائمة المعروضات
٢- تسويق العروض لعملاء المكتب والمكاتب العقارية الاخرى وعمل شبكة اتصال معهم ومراسلتهم... (مشاركات: 0)
Agent Immobilier Broker, real-estate وسيط عقاري
يعمل منفرداً ويقوم بإدارة مكتب لخدمات الوساطة المتعلقة بالعقارات، وجمع المعلومات والنشرات من أصحاب العقارات المراد بيعها وشراؤها، وتنظيم... (مشاركات: 0)
شركة عالمية متخصصة في مجال العقارات و الإستثمار في أوروبا
تبحث عن موظفات تسويق للعمل في مكاتبها في
( جدة - الرياض )
يشترط وجود خبرة في مجال التسويق و توفر قاعدة بيانات
.. الرواتب ..
... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يساعدك في اكتساب الخبرات المهنية لادارة المشاريع وتطبيقها في عملك و يمكنك من وضع نظام يناسب المؤسسة لكيفية ادارة المشروعات والعمليات المرتبطة بها وتكاملها مع التقارير المطلوبة ومؤشرات الأداء.
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها