الشروط : 1 - شهادة الثانوية العامة كحد أدنى. 2 - خبرة لاتقل عن 3 سنوات في نفس التخصص. 3 - إجادة باستخدام الحاسب الآلي . 4 - يُفضّل أن يكون سكن المتقدم للوظيفة شمال الرياض للقرب من موقع الشركة. 5 - أن يكون سعودي الجنسية . ______________________________________
ثانياً: مسوق عقاري
الشروط : 1 - شهادة الثانوية العامة كحد أدنى. 2 - لايشترط خبرة. 3 - إجادة باستخدام الحاسب الآلي . 4 - يُفضّل أن يكون سكن المتقدم للوظيفة شمال الرياض للقرب من موقع الشركة. 5 - أن يكون سعودي الجنسية .
______________________________________
ثالثاً: مشرف مبنى
الشروط : 1 - شهادة الثانوية العامة كحد أدنى. 2 - خبرة في التحصيل والعقود لاتقل عن سنة واحدة. 3 - إجادة باستخدام الحاسب الآلي . 4 - أن يكون سعودي الجنسية .
المزايا :
تقدم الشركة بالإضافة للراتب / 1 - راتب مجزي شاملاً البدلات. 2 - تأمين طبي للموظف وعائلته.
ترسل السيرة الذاتية على : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني الاعزاء اصحاب المعرفه والخبره ارجو التكرم علي بنصحي تجاه مبنى ادارة مؤسستي الجديد كوني اريد ان يكون مبنى على الطراز الحديث من ناحية الشكل والاقسام... (مشاركات: 7)
مطلوب مسوق عقاري للعمل بالخبر
مهام العمل :
١- البحث عن العروض العقارية الجيدة وادخالها في قائمة المعروضات
٢- تسويق العروض لعملاء المكتب والمكاتب العقارية الاخرى وعمل شبكة اتصال معهم ومراسلتهم... (مشاركات: 0)
Agent Immobilier Broker, real-estate وسيط عقاري
يعمل منفرداً ويقوم بإدارة مكتب لخدمات الوساطة المتعلقة بالعقارات، وجمع المعلومات والنشرات من أصحاب العقارات المراد بيعها وشراؤها، وتنظيم... (مشاركات: 0)
شركة عالمية متخصصة في مجال العقارات و الإستثمار في أوروبا
تبحث عن موظفات تسويق للعمل في مكاتبها في
( جدة - الرياض )
يشترط وجود خبرة في مجال التسويق و توفر قاعدة بيانات
.. الرواتب ..
... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يساعدك على فهم كيفية تصميم الأنظمة الأمنية مثل بوابات التحكم وبطاقات الدخول وأنظمة مراقبة الفيديو والمراقبة الذكية وأنظمة كشف التسلل والتنبيه ومستشعرات الأمان والبوابات الأمنية.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
برنامج متخصص يؤهلك للإلمام بموضوعات ادارة الجودة الشاملة TQM وتطبيقاتها في المستشفيات والوحدات الصحية ومعايير اعتماد المستشفيات ويساعدك في دمج معايير الجودة في الممارسات اليومية للمستشفيات والمجمعات الطبية الخارجية
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة